關于使用釘釘辦公管理系統(tǒng)考核的辦法_docx (1)_第1頁
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1、關于使用釘釘辦公管理系統(tǒng)考核的辦法關于使用釘釘辦公管理系統(tǒng)考核的辦法為加強企業(yè)管理水平,提升辦事效率,規(guī)范公司管理的統(tǒng)一性,更好的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,公司決定啟用釘釘辦公管理系統(tǒng),為確保使用釘釘辦公管理系統(tǒng)的規(guī)范性,特制定考核辦法。一、使用范圍:公司屬各單位全部使用釘釘辦公管理系統(tǒng)。二、啟用時間:2018年4月10日正式啟用(試運行)。三、管理職責和總體要求公司以釘釘辦公管理系統(tǒng)為信息交互工具,提高溝通效率,公司本部及各下屬公司要指

2、定管理員,負責本公司辦公系統(tǒng)的維護、管理。本公司所有管理人員和普通員工都應在自用的手機上下載釘釘APP,并加入本公司釘釘辦公系統(tǒng),接受公司辦公系統(tǒng)的管理和監(jiān)督,嚴禁將釘釘APP設為免打擾模式。員工離職后管理員及時更新離職信息,員工本人也應主動退出本公司釘釘辦公系統(tǒng)。重要信息傳遞要收到明確的信息反饋,反饋信息必順有備案可查,口頭反饋無效。對造成信息傳遞中斷、不反饋的責任Ⅳ在一線服務于客戶的人員、駐項目點的外勤人員需要釘釘打卡,便于公司掌握

3、員工到崗情況。Ⅴ公司有員工請假都必須在釘釘系統(tǒng)中詳細填寫“請假申請”,提交后分管領導進行審批,經審批辦理交接后才能休假。2、業(yè)務匯報內容包括日報、周報、月報。Ⅰ各公司自行制定日報管理制度,任務反饋機制推薦試用“DING任務”功能,領導在這個模塊下安排員工任務,到點會有提示,便于員工、領導查看。Ⅱ各公司經理每周六5:00點之前通過釘釘軟件提交周報。Ⅲ各公司經理需在每月月底28日5:00點之前通過釘釘軟件提交月報。Ⅳ業(yè)務匯報內容:工作內容、

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