釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證試題

1、釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證試題及答案（僅供參考）釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證試題及答案（僅供參考）單項(xiàng)選擇題1.任何一個(gè)企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)才能設(shè)置其他信息以及使用釘釘，請(qǐng)問一個(gè)企業(yè)可以創(chuàng)建多少個(gè)部門？（無(wú)上限）2.百人公司采用主流SaaS電話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概花費(fèi)多少？（20000元）3.怎樣通過釘釘會(huì)議工具展示ppt（發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會(huì)議）4.小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有

2、郵箱功能，而且支持代收郵件，這樣一來(lái)就提升了收發(fā)郵件的時(shí)效性，也避免了需要再不同的APP之間切換，操作成本更小。請(qǐng)問以下哪一個(gè)是正確的操作流程？（1.釘釘電腦客戶端，進(jìn)入左下角“釘郵”，進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)版釘郵；2.點(diǎn)擊其他郵箱的設(shè)置按鈕。3.點(diǎn)擊添加其他郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，用戶名不需要修改。4.pop設(shè)置與發(fā)送設(shè)置建議選擇推薦，設(shè)置好之后保存即可。）5.關(guān)于審批功能的說(shuō)明，以下錯(cuò)誤的有（阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨(dú)立，沒有打通的

3、）6.管理員小釘有一份關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員了解，比較好的做法是什么？（在工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預(yù)覽水?。?.通過群消息發(fā)送出的DING消息，在哪里可以快速找到？（進(jìn)入DING詳情點(diǎn)擊“我發(fā)出的”）8.充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？（365天）9.某電商公司有很多供應(yīng)商，電銷部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，管理員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護(hù)了很多

4、的供應(yīng)商，請(qǐng)問小丁離職后他負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰(shuí)可以看到？（企業(yè)管理員）10.“前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí)間可多好啊。”這是無(wú)數(shù)加班狗的心愿?，F(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望！第一天下班走太晚，第二天可以晚點(diǎn)到，實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提升員給廣告媒體。但是公司常有員工開BT下載或者在線看視頻，嚴(yán)重影響文件傳輸?shù)乃俣群统晒β?。他們已?jīng)使用了釘釘C1智能通訊中心，怎樣可以解決這個(gè)問題？（將

5、市場(chǎng)部人員的上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置為高速通道）21.開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送__分鐘，__個(gè)月有效？（10005）22.小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁(yè)面有個(gè)“密”的標(biāo)志，自己的“密”怎么沒有呢？（小釘?shù)拿芰牡燃?jí)選中了高級(jí)，所以在主頁(yè)面看不到）23.關(guān)于智能報(bào)表數(shù)據(jù)的查看權(quán)限，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（部門主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)）24.小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對(duì)找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了釘釘里溝通的習(xí)慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一個(gè)任務(wù)

6、，需要小張以正式的方式將信息傳遞到每一個(gè)員工，小張聽說(shuō)釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能，以下操作步驟哪一個(gè)是正確的？（1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對(duì)象。3.設(shè)置郵件主題。4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對(duì)話框）25.當(dāng)有員工表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，管理者需要及時(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹立為榜樣帶動(dòng)其他員工。哪種方式效果最好，員工最喜歡？（全員群定向紅包）26.審批人設(shè)置中有一個(gè)功能，就是當(dāng)“主管是連續(xù)多級(jí)”時(shí)，可以設(shè)置為

7、審批到某一角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。假如某一個(gè)審批單審批人設(shè)置為：直至審批人屬于“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是：小A技術(shù)組長(zhǎng)（一級(jí)主管）技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管）技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管）CEO（四級(jí)主管），“安全審批人”角色包含：財(cái)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問，小A提交審批之后，將分別由誰(shuí)來(lái)審批？（技術(shù)組長(zhǎng)技術(shù)經(jīng)理）27.某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)置公司組織架構(gòu)的時(shí)候，有個(gè)特殊部門由于安全考慮該部門員工在通訊錄中不能被看到