企業(yè)集團中效績評價與財務診斷研究.pdf

1、中國加入WTO后,企業(yè)面臨著如何與國外資本進行競爭,為了與國外大型企業(yè)競爭,國內加速建立企業(yè)集團,目前登記注冊的企業(yè)集團全國已有二萬多家,特別是國有壟斷型企業(yè)更是如此.如何對企業(yè)集團及其下屬企業(yè)進行效績考核,既能使企業(yè)的效益提高,使國有資本金保值、增值,又能調動企業(yè)經營者的積極性,建立有效的企業(yè)激勵約束機制,是企業(yè)出資人面臨的迫切問題.電力企業(yè)集團是國家壟斷型企業(yè),它的經營狀況直接關系到國民經濟的總體情況,對中國經濟發(fā)展具有舉足輕重的地

2、位.該文以電力企業(yè)集團作為實證分析,研究企業(yè)集團的效績評價和財務診斷,具有重要的現(xiàn)實意義和學術價值.該文在總結國內外有關企業(yè)效績評價的理論和方法基礎上,結合電力企業(yè)集團的實際情況,運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學原理,以現(xiàn)代財務診斷理論、效績評價研究的一般理論研究為基點,以國家法人資本金效績評價體系、國電公司法人資本金效績評價體系為基礎,綜合研究電力企業(yè)集團內部效績評價不同于法人資本金的特殊性,以湖南省電力企業(yè)集團為實例,分析電力企業(yè)集團現(xiàn)狀、存在

3、地問題、內外環(huán)境條件變化對效績評價的影響,研究效績評價指標類、指標項、標準值、權重獲得的方法、影響因素及其變化.該文通過系統(tǒng)分析構建科學、合理、公正的效績評價體系,為效績評價以及財務診斷,構建方法庫、模型庫、建立評價標準及權重調整模型庫,提供理論與實踐基礎.該文通過對湖南省電力公司內部效績評價的實證研究,對該文提出的效績評價體系,指標體系,權值體系進行了印證,與實際經營情況完全相符,根據(jù)效績評價,該文對湖南省電力公司進行了財務診斷,找出