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1、隨著人口的老齡化,我國(guó)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為了減輕國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān),國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。但是,由于起步較晚,我國(guó)企業(yè)年金制度還不夠完善,迫切需要進(jìn)行改革。本文選擇美國(guó)401(k)計(jì)劃作為研究對(duì)象,為國(guó)內(nèi)企業(yè)年金改革提供借鑒,因?yàn)槊绹?guó)建立企業(yè)年金有100多年的歷史,而其中占據(jù)重要地位的就是401(k)計(jì)劃。 本文分四部分對(duì)401(k)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分析: 第一部分對(duì)401(k)計(jì)劃進(jìn)行基本概念分
2、析,內(nèi)容包含企業(yè)年金的基本定義、401(k)計(jì)劃的定義、401(k)計(jì)劃的類別以及401(k)計(jì)劃的產(chǎn)生和發(fā)展。 第二部分對(duì)401(k)計(jì)劃的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了介紹,內(nèi)容涵蓋401(k)計(jì)劃初期準(zhǔn)備、投資運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管和公平檢測(cè)。在監(jiān)管方面,特別提到了美國(guó)401(k)計(jì)劃監(jiān)管的獨(dú)到之處,很具有啟示性。 第三部分從優(yōu)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)兩方面對(duì)401(k)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)透徹的剖析。401(k)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)有雇主匹配繳費(fèi)、稅收優(yōu)惠、既得所有權(quán)、自導(dǎo)
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