高新技術(shù)企業(yè)診斷評價強(qiáng)化方案研究.pdf

1、高新技術(shù)企業(yè)的貢獻(xiàn)及其對社會生活的影響正在迅速擴(kuò)大。高新技術(shù)企業(yè)的高投入、高增長、高利潤成為亮點(diǎn)的同時，其高競爭、高風(fēng)險也使得高新技術(shù)企業(yè)每每經(jīng)受挫折和考驗(yàn)。科學(xué)而有效地對高新技術(shù)企業(yè)健康度和成長性做出正確有效的評價，盡早避免其陷入困境，對高新技術(shù)企業(yè)提供一套先進(jìn)有效的定量化評價方法是發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。 本文正是本著該方向展開研究，對影響高新技術(shù)企業(yè)的主要因素分析，初步建立診斷評價指標(biāo)體系，將成長性評價引入生命周期的框

2、架分階段對其實(shí)施評價；總結(jié)學(xué)者們在高新技術(shù)企業(yè)乃至一般企業(yè)評價方法研究，將數(shù)量方法試探性的運(yùn)用于高新技術(shù)企業(yè)的生命周期各階段評價中：主要描述了層次分析法、模糊綜合評價、主成份分析法、因子分析法、聚類分析法、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法、多元回歸分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法、灰色聚類分析法等多種統(tǒng)計(jì)計(jì)量方法的功能、優(yōu)點(diǎn)與不足，并指出其運(yùn)用的設(shè)想；提出根據(jù)企業(yè)評價要求，各階段特點(diǎn)和關(guān)鍵因素的不同，數(shù)據(jù)采集的情況，形成有效方法與各階段評價的匹配模塊的觀點(diǎn)；按照匹

3、配優(yōu)先組合，分別采用模糊綜合評價、灰色聚類分析、主成份分析法、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型依次對高新技術(shù)企業(yè)生命周期的創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期和蛻變期四個階段實(shí)施評價，舉例說明各種方法的應(yīng)用；建立了高新技術(shù)企業(yè)診斷評價生命周期動態(tài)模型，為高新技術(shù)企業(yè)成長性的診斷評價提供一套新模式。 在理論上，探討對高新技術(shù)企業(yè)診斷的規(guī)律，一般管理診斷理論在高新技術(shù)特定領(lǐng)域的深層發(fā)展：實(shí)際中，為高新技術(shù)企業(yè)量身定做的施診方案、解決路線，為高新技術(shù)企業(yè)克服管理弱