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文檔簡介
1、<p><b> 畢業(yè)論文任務書</b></p><p><b> 物流管理</b></p><p> 寧波中小型貨運代理企業(yè)向第三方物流轉型研究</p><p> 一、主要任務與目標主要任務:本文主要研究寧波中小型貨運代理企業(yè)向第三方物流的轉型升級。首先經過大量閱讀相關著作、期刊等,了解目前國內外學術界關
2、于貨代企業(yè)向第三方物流轉型的研究現狀整理出文獻中各學者的觀點、研究成果。主要目標:本文從目前寧波的中小型貨運公司發(fā)展現狀和存在問題入手,通過寧波貨代企業(yè)內外部環(huán)境按照波特五力模型分析得出,國際貨代業(yè)必須通過創(chuàng)新以求得生存與發(fā)展的新空間,必須利用外部機遇發(fā)展物流服務。在通過SWOT分析法,分析出寧波中小型貨代企業(yè)是優(yōu)勢與機遇并存的。貨代企業(yè)和第三方物流的關系和第三方物流和供應鏈的關系之后,結合考慮國內物流市場與公司本身的現狀,得出了國際貨
3、代公司發(fā)展方向是依托長期貨運代理的經驗和平臺,為提高利潤,擴大生存發(fā)展空間。</p><p> 二、主要內容與基本要求主要內容:主要研究寧波貨運代理向第三方物流的轉型升級。首先經過大量閱讀相關著作、期刊等,了解目前國內外學術界關于貨代企業(yè)向第三方物流轉型的研究現狀整理出文獻中各學者的觀點、研究成果。主要通過中國期刊網、維普、學位論文數據庫和萬方數據庫等查找相關文獻進行搜集?;疽螅涸趯懻撐那?,必須通過閱讀有關書
4、目或資料,掌握相關理論知識。在寫論文時,要按照給定的規(guī)范,邏輯嚴密,能清楚的表達自己的思想。內容切合實際,對研究對象的分析客觀有效,并具一定的借鑒價值和意義。</p><p> 三、計劃進度第6學期第19-20周至第7學期第1-5周:在指導教師的指導下,廣泛搜集、研究相關文獻資料,完成畢業(yè)論文選題。第7學期第6-12周:在導師的指導下,完成外文翻譯、文獻綜述和開題報告撰寫;參加開題答辯,進一步論證選題價值、確立主
5、要研究內容,論證研究方案的合理性和可行性。第7學期第13-14周:撰寫論文詳細提綱,交給導師批閱,反復修改,保證論文結構的合理性。第7學期第15-20周:開始寫作畢業(yè)論文,完成初稿。第7學期寒假:結合畢業(yè)論文選題開展調查研究。 第8學期第1-2周:在導師的指導下進一步寫作、完善畢業(yè)論文。第8學期第3-6周:在導師的指導下,充分利用畢業(yè)實習的機會,結合畢業(yè)論文內容開展進一步的調查研究,完成論文。第8學期第7周:在導師的指導下,進一步修改、
6、完善畢業(yè)論文;定稿并上交。第8學期第9-11周:參加畢業(yè)論文答辯。</p><p> 四、主要參考文獻[1] 岑彩云. 國際貨代如何向第三方物流發(fā)展[J]. 沿海經貿,2002(08): 02-03.[2] 楊鵬強. 國際貨運代理實務[M]. 北京:電子工業(yè)出版社,2007.[3] 牛魚龍. 國際貨代實務案例[M]. 上海:同濟大學出版社,2008.[4] 石月紅. 我國貨運代理的現狀和發(fā)展[J]. 產業(yè)經濟,2
7、011(04): 06-07.[5] 張席洲. 我國貨代業(yè)向現代物流發(fā)展的分析與對策[J]. 行業(yè)透析,2006(08).[6] 于林,趙士,軍李真. 中小型國際貨代企業(yè)績效管理體系研究[J]. 中國人力資源開發(fā),2011(01) 02-03.[7] 倪雪鵬. 中小貨代企業(yè)的發(fā)展思路[J]. 科技情報開發(fā)與經濟, 2005(1) : 168- 170.[8] 白木. 國際貨代業(yè)的業(yè)務、作用及現狀[J]. 交通與運輸, 2002(4):
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