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1、勞動(dòng)權(quán)與其他憲法基本權(quán)利一樣需要司法制度的保障。一國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理制度,往往標(biāo)志著一國(guó)勞動(dòng)立法的完善與否。而一國(guó)的勞動(dòng)立法往往與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)實(shí)要求密不可分。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出了多樣化和復(fù)雜化的特點(diǎn),面臨許多新情況、新問(wèn)題。與此同時(shí),作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系主要方式的我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制也暴露出了自身的缺陷與不足。
對(duì)此,學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)部門(mén)提出了很多改革我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的立法建議。全國(guó)人大常
2、委會(huì)于2007年12月29日通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,這部法律在實(shí)體內(nèi)容和程序內(nèi)容方面均做了相當(dāng)大的調(diào)整,理論上能夠極大地解決我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。然而,新法在實(shí)施中出現(xiàn)了一些突出的問(wèn)題,暴露了立法設(shè)計(jì)的不足與缺陷,而對(duì)這些問(wèn)題的有效解決,將對(duì)進(jìn)一步完善我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制,提高《調(diào)解仲裁法》實(shí)踐中的運(yùn)行效率,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,具有非常重要的意義。
本文以《調(diào)解仲裁法》的實(shí)施為視角,首
3、先,通過(guò)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議概念、特點(diǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式的介紹,來(lái)界定本文的研究對(duì)象。然后,本文對(duì)域外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹,旨在證明我國(guó)爭(zhēng)議處理模式的合理性,研究探討既有程序模式下相關(guān)基本制度的完善具有重要意義,同時(shí)也是為了借鑒域外國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有益經(jīng)驗(yàn)。最后,在體制、基本制度兩個(gè)層面,通過(guò)分析《調(diào)解仲裁法》有關(guān)制度設(shè)計(jì)的不足,有針對(duì)性地提出完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度建議,以提高其在實(shí)踐中的運(yùn)行效率,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。本文所做的
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