博弈視角下的私營企業(yè)勞資糾紛研究.pdf

1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得江西財(cái)經(jīng)大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。簽名：熏i匪疊日期：坦!＆；廠關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全了解江西財(cái)經(jīng)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保

2、留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)校可以公布論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。(保密的論文在解密后遵守此規(guī)定)簽名：互艮祖導(dǎo)師簽名：單日期：壘生必432勞動(dòng)力市場供大于求24433雙方地位懸殊24434工會缺乏獨(dú)立性24435地方政府立場偏向企業(yè)25436維權(quán)周期長、成本高26437企業(yè)的片面認(rèn)識265翥資糾紛博弈分析2751勞資靜態(tài)博弈27511無政府和工會參與下的勞資靜態(tài)博弈27512有政府和