論逆向勞務派遣.pdf

1、近年來，勞務派遣在我國呈現(xiàn)出“異常繁榮”的景象，而逆向勞務派遣則是“異常繁榮”景象的表現(xiàn)形式之一，即用人單位與一些勞務派遣機構合謀利用勞務派遣的表象掩蓋其與勞動者之間的勞動關系的實質，這被一些學者稱之為“假派遣”。眾多企業(yè)基于規(guī)避自身責任、減少用工成本等目的而使用逆向勞務派遣，一方面嚴重損害了被派遣勞動者經(jīng)濟利益與勞動權利，另一方面也給企業(yè)埋下了潛在風險，不利于其長期健康的發(fā)展。但當前，我國對逆向勞務派遣的法律規(guī)制與其他配套制度少之又少

2、，也無有效的行政監(jiān)管機制，這使得逆向勞務派遣現(xiàn)象日益泛濫并不斷“進化”，從而出現(xiàn)了一些新型的形式，并且這種現(xiàn)象有向行政機關以及一些事業(yè)單位擴散的跡象。所以，通過對逆向勞務派遣進行研究，分析其出現(xiàn)的根源，提供行之有效的解決方案，這對勞動者權利維護是有其積極意義的。
　　本文以逆向勞務派遣的界定為出發(fā)點，分別從逆向勞務派遣的概念、特征、類型三個方面分析并歸納整理，并通過相關案例的收集和分析，不僅以此了解當前司法實踐對逆向勞務派遣的態(tài)度

3、，更進而以此反思現(xiàn)行立法存在的種種問題，最后提出筆者對于逆向勞務派遣規(guī)制方法的一些思考。除引言和結語外，本文分為四個部分：
　　第一部分是“逆向勞務派遣之界定”。從逆向勞務派遣的涵義、特征、類型三個方面進行分析，從而全面系統(tǒng)地厘清逆向勞務派遣用工形式，并與其他非法派遣用工方式進行區(qū)分，揭示逆向勞務派遣這種用工方式的本質，為下文的研究做好鋪墊。
　　第二部分是“逆向勞務派遣的負面影響及其成因”。由于逆向勞務派遣是現(xiàn)行立法尚無明

4、文規(guī)定的新現(xiàn)象，因此，分析其負面影響有助于確立法律對此所應持的立場，分析其成因有助于準確、科學地提出規(guī)制建議。在闡述逆向勞務派遣對勞動者的負面影響及企業(yè)的負面影響兩個方面之后，對逆向派遣的成因進行闡述，包括法律規(guī)制存在外嚴內虛等問題、行政監(jiān)管的缺失、雇主本身的逐利性三個方面。
　　第三部分是“逆向勞務派遣案件的裁判現(xiàn)狀分析”。筆者通過對搜集到的逆向勞務派遣司法案例進行整理，對法院在該類案件中所作出的判決理由進行分析，試圖找出勞動者