安徽省農業(yè)保險財政補貼績效分析

媒體監(jiān)督視角的企業(yè)社會責任與財務績效關系研究——基于伊利股份的案例分析

大創(chuàng)論文資源環(huán)境績效審計理論與實務及發(fā)展研究201506(1)

多目標決策論文——關于電信企業(yè)績效綜合評價體系的研究

多創(chuàng)新方法實施策略及績效評價研究

基于組織結構和組織文化變革的商業(yè)銀行員工績效管理研究——以dd銀行為例

基于相對績效評價股權激勵效果——以順絡電子為例

基于平衡計分卡的廣電人力資源績效評估研究——以杭州市蕭山區(qū)為例

基于制度視角的企業(yè)社會責任與財務績效關系研究

基于不同意識情景下的決策績效研究

基于eva的z公司績效評價指標體系設計研究

城市停車產業(yè)化績效評價研究——基于杭州的實證分析

國際物流績效對我國進口貿易的影響研究——以“一帶一路”沿線主要貿易國家為例

國有控股上市公司董事會非正式層級與績效關系研究

團體效能感的影響因素及效能感和績效的關系

商業(yè)銀行資本結構與經營績效關系研究——基于上市商業(yè)銀行優(yōu)先股發(fā)行的視角

商業(yè)銀行績效考核體系研究——以a商業(yè)銀行為例

員工持股對企業(yè)績效的影響的實證研究

員工工作倦怠對其任務績效的影響機制——以高端養(yǎng)生美容行業(yè)為例

合同治理對ppp項目管理績效的影響研究

雙重商業(yè)模式對企業(yè)財務績效的影響研究——以蘇寧云商為例

醫(yī)學生心理資本、學習投入與學習績效的現狀及關系研究

北部灣港定向增發(fā)整體上市動因及績效分析

包容型領導、二元創(chuàng)新及組織績效之間的關系研究——環(huán)境不確定性的調節(jié)中介模型

利益相關者環(huán)保導向、生態(tài)創(chuàng)新與企業(yè)績效組織合法性視角

創(chuàng)業(yè)企業(yè)關系網絡、商業(yè)模式設計與組織績效的關系研究

創(chuàng)新型中小企業(yè)績效評價體系研究

農業(yè)銀行b支行一線員工績效考核方案優(yōu)化設計

農戶參與農業(yè)產業(yè)化經營組織：影響因素及績效評價

農業(yè)銀行xa營業(yè)部網點柜員績效考核優(yōu)化研究