國(guó)資比例對(duì)國(guó)有企業(yè)績(jī)效的影響——基于混合所有制分類改革的背景

國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技創(chuàng)新“政策績(jī)效評(píng)價(jià)”研究

國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組的績(jī)效分析與評(píng)價(jià)——以云南能源投資股份有限公司資產(chǎn)重組案為例

土地利用績(jī)效評(píng)價(jià)及其障礙因子研究——以呼包鄂三市為例

國(guó)家級(jí)高新區(qū)科技創(chuàng)新能力與績(jī)效評(píng)價(jià)——以楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為例

國(guó)電集團(tuán)分拆上市龍?jiān)措娏?jīng)營(yíng)績(jī)效研究

國(guó)有文化企業(yè)績(jī)效管理研究

國(guó)有企業(yè)高管薪酬管控研究——基于企業(yè)內(nèi)部績(jī)效與市場(chǎng)價(jià)值視角

國(guó)家審計(jì)結(jié)果公告績(jī)效及其影響因素研究

團(tuán)隊(duì)成員交換、領(lǐng)導(dǎo)成員交換對(duì)員工創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理研究

國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)分園績(jī)效指標(biāo)建構(gòu)與評(píng)估——以上海張江為例

團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)潛能與團(tuán)隊(duì)績(jī)效

國(guó)內(nèi)部分體育專業(yè)院校教師工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用研究

因子分析法在上市公司行業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估應(yīng)用研究——以高速公路行業(yè)為例

國(guó)家、企業(yè)、商人：東北港口空間的構(gòu)建與其績(jī)效研究18611931

國(guó)企改革背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

四川高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)的區(qū)域潛力、投入產(chǎn)出特征與績(jī)效研究

商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)變化及對(duì)銀行績(jī)效的影響

商業(yè)銀行績(jī)效量化考評(píng)及傳導(dǎo)機(jī)制研究——以a商業(yè)銀行為例

商業(yè)銀行績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究——以a商業(yè)銀行為例

商業(yè)模式創(chuàng)新、財(cái)務(wù)績(jī)效與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

商業(yè)模式對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究

商業(yè)銀行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中績(jī)效考核研究——以農(nóng)行dc支行網(wǎng)點(diǎn)為例

商業(yè)銀行智力資本對(duì)其績(jī)效的影響——基于我國(guó)a股上市商業(yè)銀行的實(shí)證分析

商業(yè)模式設(shè)計(jì)與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究：環(huán)境友善性和吸收能力的調(diào)節(jié)作用

員工持股計(jì)劃對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究

員工工作嵌入對(duì)個(gè)體績(jī)效影響的研究

員工薪酬滿意度、成就動(dòng)機(jī)與工作績(jī)效研究

吸收能力與釋放能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理——開放式創(chuàng)新視角的研究

同屬管轄對(duì)并購(gòu)績(jī)效影響的研究