基于層次分析法的q公司供應(yīng)商績效評價(jià)研究

基于投資者保護(hù)視角的股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效研究

基于屬性績效的生態(tài)莊園型鄉(xiāng)村旅游地游客滿意度研究

基于開放式創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)創(chuàng)新績效評價(jià)研究——以上市公司為例

基于平衡計(jì)分卡的商業(yè)銀行績效考核管理應(yīng)用研究——以濟(jì)南市a銀行為例

基于平衡計(jì)分卡的yz銀行績效評價(jià)體系研究

基于平衡計(jì)分卡的j銀行小企業(yè)信貸中心績效評價(jià)研究

基于平衡計(jì)分卡的a銀行c地區(qū)事業(yè)部績效評價(jià)研究

基于平衡計(jì)分卡的稅務(wù)機(jī)關(guān)征管績效評價(jià)研究——以c地稅局為例

基于平衡計(jì)分卡的zh物業(yè)青島分公司績效評價(jià)體系研究

基于平衡計(jì)分卡的m銀行針對下屬支行的績效管理體系設(shè)計(jì)

基于平衡計(jì)分卡的a銀行太原分行績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)

基于在線評論的非貨幣式服務(wù)挽回對企業(yè)績效提升的影響研究

基于家族及企業(yè)績效的繼承人選拔研究

基于平衡計(jì)分卡的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心績效評估研究

基于平衡計(jì)分卡的qy企業(yè)銷售員工績效評價(jià)體系設(shè)計(jì)

基于平衡計(jì)分卡的dl公司績效評價(jià)體系研究

基于卓越績效模式的w公司人力資源管理運(yùn)用研究

基于雙射軟集合的物流服務(wù)供應(yīng)鏈績效評價(jià)

基于因子分析法的上市商業(yè)銀行經(jīng)營績效評價(jià)研究

基于免疫系統(tǒng)論的海洋資源績效審計(jì)研究——以s市海洋資源績效審計(jì)為例

基于國際視角的公立科研機(jī)構(gòu)績效評估框架體系研究

基于六西格瑪計(jì)分卡的高校圖書館績效評價(jià)研究

基于保健—激勵(lì)理論的工作績效影響因素實(shí)驗(yàn)研究

基于公民文化權(quán)益的我國公共文化服務(wù)績效評估研究

基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升績效監(jiān)控與溝通的研究——以a公司為例

基于全面預(yù)算管理的績效評價(jià)體系研究——以nj公司為例

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