員工輪休辦法（人力資源管理）

第十四章 員工差旅管理制度

2009年公司員工管理表格——薪酬制度

探析建立有效的企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制策略——核心員工激勵(lì)機(jī)制為例

提升員工“軟技能”

普遍員工工資計(jì)算

員工勝任素質(zhì)模型全案—弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列（人力資源管理）

員工手冊(cè)2（人力資源管理）

基于戰(zhàn)略導(dǎo)向地公司員工培訓(xùn)體系構(gòu)建

員工選拔的幾個(gè)實(shí)務(wù)操作技巧（人力資源管理）

員工離職單

公司員工管理表格-出差申請(qǐng)單

指南針式的激勵(lì)——對(duì)企業(yè)員工施行目標(biāo)激勵(lì)的策略分析

2016年11月公司員工入黨志愿書(shū)

hr必知員工薪酬福利十大類(lèi)

探析知識(shí)型員工績(jī)效管理的問(wèn)題和對(duì)策

員工禮儀服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)（ppt 12頁(yè)）

員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范(為勞動(dòng)爭(zhēng)議上保險(xiǎn))

員工培訓(xùn)管理體系--資源建設(shè)與管理內(nèi)容（ppt 78頁(yè)）

中國(guó)企業(yè)離職員工關(guān)系管理

中國(guó)企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀的思索

員工培訓(xùn)之門(mén)店銷(xiāo)售技巧

不同組織文化下的員工組織承諾研究

員工培訓(xùn)管理-

員工培訓(xùn)ppt

不容忽視的非正式員工——非正式員工的管理策略

員工入職培訓(xùn)ppt

員工商業(yè)保險(xiǎn)

情境領(lǐng)導(dǎo)管理有效的員工開(kāi)發(fā)工具

怎樣做好新員工入職培訓(xùn)管理