人力資源管理經(jīng)典案例分析

人力資源管理在企業(yè)管理中作用的演變

從經(jīng)營決策與戰(zhàn)略看企業(yè)文化（人力資源管理）

從業(yè)人員退休辦法（人力資源管理）

人力資源戰(zhàn)略管理研究

人力資源總監(jiān)

人力資源培訓(xùn)案例系列（人力資源管理）

人事評議管理辦法（人力資源管理）

從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法（人力資源管理）

中原地產(chǎn)（中國）培訓(xùn)體系規(guī)劃書（人力資源管理）

世界名企獨(dú)特的員工培訓(xùn)（人力資源管理）

產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理（人力資源管理）

業(yè)務(wù)員教育訓(xùn)練辦法（人力資源管理）

產(chǎn)品——市場戰(zhàn)略分析（人力資源管理）

三級技能試題及答案（人力資源管理）

三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--總部崗位說明書（人力資源管理）

下腳料處理辦法（人力資源管理）

三級技能（人力資源管理）

員工短期聘用合同書 (2)（人力資源管理）

員工正式聘用合同書 (2)（人力資源管理）

員工培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)的好教材《你在為誰工作》（人力資源管理）

會(huì)計(jì)主管（人力資源管理）

人才測評報(bào)告(doc1)（人力資源管理）

人員需求估計(jì)表（人力資源管理）

企業(yè)職工患病或非因（人力資源管理）

人力資源部部長的崗位描述

人力資源規(guī)范化管理制度大全

企業(yè)文化超前+企業(yè)必超凡（人力資源管理）

企業(yè)文化建設(shè)的八大模式＿企業(yè)文化導(dǎo)入＿企業(yè)文化類型（人力資源管理）

人力資源經(jīng)理職位說明