曾慶學(xué)薪酬管理3薪酬設(shè)計的重要性與基本命題（人力資源管理）

智囊0-2（人力資源管理）

某公司培訓(xùn)體系設(shè)計全桉（人力資源管理）

春節(jié)放假細(xì)則（人力資源管理）

某企業(yè)物流中心管理手冊（人力資源管理）

匯仁組織架構(gòu)（職責(zé)權(quán)限）26（人力資源管理）

每個人都需要職業(yè)生涯規(guī)劃嗎（人力資源管理）

模板4部門目標(biāo)責(zé)任書模板（人力資源管理）

店鋪運(yùn)營管理手冊（人力資源管理）

序號1（人力資源管理）

年度銷售計劃管理（人力資源管理）

激勵基本概念（人力資源管理）

職位說明書產(chǎn)品開發(fā)工程師（人力資源管理）

美特斯邦威店鋪營運(yùn)手冊（人力資源管理）

山東魯能積成電子股份有限公司工作分析與職務(wù)說明書（人力資源管理）

每一工程開工前應(yīng)準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)（人力資源管理）

招聘廣告范例（人力資源管理）

某股份公司人力資源規(guī)劃制度

招 聘 計 劃（人力資源管理）

技術(shù)管理部（人力資源管理）

施露蘭化妝品培訓(xùn)需求調(diào)查表（人力資源管理）

揚(yáng)帆公司組織變革發(fā)展（人力資源管理）

新鴻基地產(chǎn)2004-2007年人力資源規(guī)劃-88頁

房地產(chǎn)開發(fā)公司采購小組辦事準(zhǔn)則（人力資源管理）

戴爾文化（人力資源管理）

服務(wù)培訓(xùn)案例大全（人力資源管理）

曾慶學(xué)薪酬管理7（人力資源管理）

旅行意外保險（人力資源管理）

方針目標(biāo)的執(zhí)行（人力資源管理）

新進(jìn)員工指導(dǎo)方法（人力資源管理）