金融資源錯配對企業(yè)創(chuàng)新的實證研究——來自中國工業(yè)企業(yè)的證據(jù)

鞍鋼實業(yè)集團人力資源管理存在的問題及對策研究

近代以來煤炭資源型城市轉(zhuǎn)型研究——以棗莊為例

資源枯竭型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型模式研究——以山東省肥城市為例

資源衰退型城市脆弱性動態(tài)演變研究

資源依附理論視角下大學(xué)與中小學(xué)關(guān)系改進研究

資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型中政府行為的分析——以s市為例

資源枯竭型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型政府主導(dǎo)企業(yè)化運作方式研究——以山東聚藝谷文化創(chuàng)意運營有限公司為例

資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型中人才發(fā)展規(guī)劃研究——以烏海市為例

貴州屯堡文化資源開發(fā)利用研究——以貴州平壩縣為個案

記憶與象征：廣西資源縣五排苗族木文化研究

西北地區(qū)資源型城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益動態(tài)比較研究

結(jié)縷草屬zoysiawilld.植物種質(zhì)資源的銹病危害及抗病性研究

競爭戰(zhàn)略、冗余資源比例與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——以制造業(yè)為例

社會標(biāo)注視角下教育信息資源專家評價模型的構(gòu)建研究

福建省高校圖書館人力資源開發(fā)與管理研究

科技資源信息公開內(nèi)容和方式的可見、可得、可用(vau)三層次模型研究

石柱縣農(nóng)村人力資源開發(fā)利用研究

湖北恩施土家族體育旅游資源開發(fā)研究

災(zāi)后援助資源的分配原則分析——基于512地震災(zāi)區(qū)的研究

注意狀態(tài)和資源分配對錯誤再認(rèn)的影響研究

河南省普通高校拓展訓(xùn)練課程資源的開發(fā)與利用

注意資源性質(zhì)影響工作記憶的信息遺忘：特異性注意資源競爭理論

沈陽悅駕代駕公司兼職員工的人力資源管理問題研究

水資源約束條件下的農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究——以河套灌區(qū)為例

河北省農(nóng)業(yè)科技rd資源配置研究

武漢市高校體育場館資源社會化現(xiàn)狀調(diào)查研究

武威市涼州區(qū)中小學(xué)足球課程資源開發(fā)研究

極化增長區(qū)域人力資源優(yōu)化配置研究——以長江三角洲大都市圈為例

服裝銷售公司資源計劃畢業(yè)論文