簡介：精準扶貧知識手冊1什么是精準扶貧答精準扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。2什么是精準扶貧“十大要件”答一是領導精力要集中到扶貧攻堅上；二是財力支出要使用到扶貧攻堅上；三是項目布局要傾斜在扶貧攻堅上；四是基礎設施要優(yōu)先在扶貧攻堅上；五是工作作風要展現(xiàn)在扶貧攻堅上；六是排憂解難要著力在扶貧攻堅上；七是改革舉措要結合在扶貧攻堅上；八是力量組織要集合到扶貧攻堅上；九是用人導向要體現(xiàn)在扶貧攻堅上；十是工作落實要顯示到扶貧攻堅上。3目前我區(qū)有多少個貧困村答2015年我區(qū)實施第二輪精準扶貧攻堅計劃，全區(qū)共有18個村列入省、市扶貧計劃，其中省級15個、市級3個。4致貧原因有哪些答一是缺少致富門路；二是缺少發(fā)展資金；三是缺乏勞動技能；四是缺乏信息服務；五是飲水比較困難；六是家庭成員重病或殘疾；七是贍養(yǎng)老人負擔重；八是子女上學負擔重。5我區(qū)精準扶貧的主要目標是什么答20152017年，將全區(qū)干部職工與所有貧困戶結成幫扶對子，按照全區(qū)貧困人口脫貧計劃，實現(xiàn)幫扶期內幫扶對象全面脫貧。2015年完成減貧人口數(shù)3722人，貧困村摘帽數(shù)7個；2016年完成減貧人口數(shù)6848人，貧困村摘帽數(shù)7個；2017年完成減貧人口數(shù)2642人，貧困村摘帽數(shù)4個。6什么是“4321”行動答實施機關干部結對幫扶貧困戶“4321”行動，即副處級以上領導干部每人幫扶4戶貧困戶，正科級干部每人幫扶3戶貧困戶，副科級干部每人幫扶2戶貧困戶，一般干部每人幫扶1戶貧困戶。7什么是“一進二訪”活動其主要參加對象及工作任務答“一進二訪”，即全區(qū)領導干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”。參加活動對象是全區(qū)各級領導干部，重點是區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子成員，區(qū)屬企事業(yè)單位、區(qū)直部門主要負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級以上干部。根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求，此次領導干部“一進二訪”活動的主要任務是四項1全面核實扶貧對象；2制定完善脫貧計劃；3幫助解決突出問題；4扎實開展結對幫扶。8蘇仙區(qū)精準扶貧貧困戶識別“五評”辦法答精準識別“五評”方法，總分100分。其中，評生活條件20分，評生產資料10分，評經濟收入30分，評勞動能力30分，評支出負擔10分。綜合評分60分以下為貧困戶；60至80分為基本脫貧戶，需要進一步跟蹤鞏固；80分以上為穩(wěn)定脫貧戶，退出扶貧程序。9什么是“五個精準”答一是對象精準，二是內容精準，三是目標精準，四是措施精準，五是考評精準。10“1236”是什么答“1”就是緊扣持續(xù)增加收入這一核心；“2”就是做到不愁吃、不愁穿；“3”就是落實義務18雨露計劃的政策有哪些無論在國家扶貧開發(fā)工作重點縣還是非重點縣，無論在連片特殊困難地區(qū)還是片區(qū)以外，只要是建檔立卡貧困戶子女接受中包括全日制普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工院校、高等職業(yè)教育包括全日制普通大專、高職院校、技師學院等的，都可以享受補助政策。補助標準為每人每學年750元，補助對象可以同時享受國家中等職業(yè)教育學校減免學費和生活補貼政策，以及其他相關優(yōu)惠政策。中職教育連續(xù)補助二年，高職教育連續(xù)補助三年。補助資金一律通過支農惠農“一卡（折）通”直接發(fā)放到貧困家庭。每學年分秋季學期、春季學期兩期申請、審核，補助資金分學期春季學期。3月10日至5月10日期間進行申報，6月10日之前完成審核，6月底前補助到位。秋季學期。9月20日至11月20日期間進行申報，12月10日之前完成審核，12月底前補助到位。發(fā)放。19產業(yè)化扶貧項目的資金使用答產業(yè)化扶貧項目資金的70用于對項目區(qū)內貧困戶按照項目實施規(guī)劃發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)等增收產業(yè)及參股、土地流轉進行補助，對每個貧困戶農戶的補助標準由各市縣根據(jù)當?shù)禺a業(yè)發(fā)展實際確定；30用于對項目建設所需的良種和專門技術引進、建設標準化示范設施、為貧困戶提供技術服務和培訓、市場培育和開發(fā)、生產標準及質量安全標準制定等關鍵環(huán)節(jié)的補助。20重點產業(yè)項目應注意把握哪“六定”答一是定產業(yè)項目（種養(yǎng)加）；二是定資金規(guī)模（專項扶貧資金、金融信貸資金、部門整合資金、財政配套資金、自籌資金）；三是定幫扶人數(shù)戶）；四是定利益連結方式（個人、集體、公司分紅比例）；五是定保障措施（土地流轉合同、承包經營合同、投資合同等）；六是定時間要求（開工、完工、驗收、分紅的時間）。21什么是建檔立卡“五清”答一是摸清家底狀況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底數(shù)清”；二是摸清脫貧門路、需要解決的主要困難，建立問題臺賬，做到“問題清”；三是摸清以往扶持情況、扶持效果，提出幫扶措施，制定幫扶計劃，做到“對策清”；四是確定幫扶單位、幫扶干部，實行“四定兩不”，即定戶定人定時定責幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責任清”；五是逐戶制定脫貧計劃，確定脫貧時限，做到“任務清”。22建檔立卡的目的任務是什么答對貧困戶和貧困村進行精準識別了解貧困狀況分析致貧原因摸清幫扶需求明確幫扶主體落實幫扶措施開展考核問效實施動態(tài)管理。對貧困縣進行監(jiān)測和評估分析掌握扶貧開發(fā)工作情況為扶貧開發(fā)決策和考核提供依據(jù)。23建檔立卡的標準是什么答貧困戶以2015年農民人均純收入2800元為識別標準；貧困村原則上參照行政村貧困發(fā)生率、行政村農民人均純收入、行政村集體經濟收入等標準進行識別。24建檔立卡的主要內容是什么答貧困戶建檔立卡包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶責任人、幫扶計劃、幫扶措施和幫扶成效等六個方面內容；貧困村建檔立卡包括基本情況、發(fā)展水平、基礎設施狀況、生產生活條件、公共服務情況、幫扶情況和幫扶成效等七個方面內容。25貧困戶建檔立卡流程是什么答在區(qū)扶貧辦指導下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府將區(qū)扶貧開發(fā)領導小組分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困人口規(guī)模分解到村并

簡介：第四講呼吸防護呼吸防護用品是防止缺氧空氣和有毒、有害物質被吸入呼吸器官時對人體造成傷害的個人防護裝備。一、呼吸防護用品的分類1按防護原理分類主要分為過濾式和隔絕式兩大類。2按供氣原理和供氣方式分類主要分為自吸式、自給式和動力送風式三類。3按防護部位及氣源與呼吸器官的連接方式分類主要分為口罩式、口具式、面具式三類4按人員吸氣環(huán)境分類可分為正壓式和負壓式兩類。5按使用對象分類主要可分為軍用和民用兩大類。6按氣源攜帶方式，可分為攜氣式和長管式兩大類（一）過濾式呼吸防護用品主要是以紗布、無防布、超細纖維材料等為核心過濾材料的過濾式呼吸防護用品，用于濾除空氣中的顆粒狀有毒、有害物質，但對于有毒、有害氣體和蒸汽無防護效果。如防塵口罩、防毒口罩和過濾式防毒面具。1、防塵口罩款式很多，包括平面式（如普通紗布口罩）、半立體式（如鴨嘴形式折疊式、埠形式折疊）、立體式（如模壓式、半面罩式）。從氣密效果和安全性考慮，立體式、半立體式氣密效果更好，安全性更高，平面式稍次之。2、防毒口罩它是以超細纖維材料和活性纖維等呼附材料為核心過濾材料的過濾式呼吸防護用品。其中超細纖維材料用于濾除空氣中的顆粒狀況物質，包括有毒害溶膠、活性炭、活性纖維等呼附材料用于濾除有機氣體及蒸汽。與防塵口罩相比，防毒口罩既防護空氣中的大顆?；覊m、氣溶膠，同時對有害氣體和蒸汽也具有一定的過濾作用。防毒口罩的形式主要為半面式，也有口罩式。使用領域和場合化工生產石油加工、橡膠、制革、冶金、焊接切割、衛(wèi)生消防、實驗研究等。適用的環(huán)境特點是工作或作業(yè)場所含有較低濃度的有害蒸汽、氣體、氣溶膠。小貼士氣溶膠懸浮在大氣中的固態(tài)粒子或液態(tài)小滴物質的統(tǒng)稱。例如天空中的云、霧、塵埃，工業(yè)上和運輸業(yè)上用的鍋爐和各種發(fā)動機里未燃盡的燃料所形成的煙，采礦、采石場磨材和糧食加工時所形成的固體粉塵，人造的掩蔽煙幕和毒煙等都是氣溶膠的具體實例。

簡介：第一次全國污染源普查第一次全國污染源普查工業(yè)污染源產排污系數(shù)手冊工業(yè)污染源產排污系數(shù)手冊（上冊）（上冊）06煤炭開采和洗選業(yè)煤炭開采和洗選業(yè)07石油和天然氣開采業(yè)石油和天然氣開采業(yè)08黑色金屬礦采選業(yè)黑色金屬礦采選業(yè)09有色金屬礦采選業(yè)有色金屬礦采選業(yè)10非金屬礦采選業(yè)非金屬礦采選業(yè)13農副食品加工業(yè)農副食品加工業(yè)14食品制造業(yè)食品制造業(yè)15飲料制造業(yè)飲料制造業(yè)17紡織業(yè)紡織業(yè)18紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)19皮革、毛皮、羽毛皮革、毛皮、羽毛絨及其制品業(yè)及其制品業(yè)20木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)22造紙及紙制品業(yè)造紙及紙制品業(yè)II121751棉及化纖制品制造業(yè)棉及化纖制品制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。131752毛制品制造業(yè)毛制品制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。141753麻制品制造業(yè)麻制品制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。151754絲制品制造業(yè)絲制品制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。161755繩、索、纜的制造業(yè)繩、索、纜的制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。171756紡織帶和簾子布制造業(yè)紡織帶和簾子布制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。181757無紡布制造業(yè)無紡布制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。191761棉化纖針織品及編織品制造業(yè)棉化纖針織品及編織品制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。201762毛針織品及編織品制造業(yè)毛針織品及編織品制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。211810服裝行業(yè)服裝行業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。222811化纖漿粕制造業(yè)化纖漿粕制造業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。232812人造纖維制造行業(yè)人造纖維制造行業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。242821錦綸纖維制造行業(yè)錦綸纖維制造行業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系數(shù)。252822滌綸纖維制造行業(yè)滌綸纖維制造行業(yè)增加了總氮、氨氮、總磷三項污染物的產排污系

簡介：1系統(tǒng)管理員放置WEB服務器并能對其進行隔離的網絡區(qū)域稱為（）。（10分）10分A、蜜罐B、非軍事區(qū)DMZC、混合子網D、虛擬局域網VLAN我的答案B2CIA安全需求模型不包括（）。（10分）10分A、D、可認證性我的答案C4以下對于社會工程學攻擊的敘述錯誤的是（）。（10分）10分A、運用社會上的一些犯罪手段進行的攻擊B、利用人的弱點，如人的本能反應、好奇心、信任、貪便宜等進行的欺騙等攻擊C、免費下載軟件中捆綁流氓軟件、免費音樂中包含病毒、網絡釣魚、垃圾電子郵件中包括間諜軟件等，都是近來社會工程學的代表應用D、傳統(tǒng)的安全防御技術很難防范社會工程學攻擊我的答案A5

簡介：移動化聯(lián)網時代的信息安全與防護期末答案一、單選題（題數(shù)50，共500分）1下列關于網絡政治動員的說法中，不正確的是（）10分A、動員主體是為了實現(xiàn)特點的目的而發(fā)起的B、動員主體會有意傳播一些針對性的信息來誘發(fā)意見傾向C、動員主體會號召、鼓動網民在現(xiàn)實社會進行一些政治行動D、這項活動有弊無利我的答案D2惡意代碼USBDUMPER運行在（）上。10分A、U盤B、機箱A、蜜罐B、非軍事區(qū)DMZC、混合子網D、虛擬局域網VLAN我的答案A5下列屬于USBKEY的是（）。10分A、手機寶令B、動態(tài)口令牌C、支付盾D、智能卡我的答案C

簡介：1XXXXXXXXX有限公司種植基地生產管理手冊2017年3一、基地生一、基地生產管理目管理目標遵守公司的種植基地發(fā)展規(guī)劃方針，提高種植基地生產管理水平，適時持續(xù)定量生產出符合公司標準的高品質中藥材及有機蔬菜。二、基地二、基地設立各區(qū)域、大棚立各區(qū)域、大棚標志牌志牌為了指示更加明顯，便于操作管理，各大棚、種植基地區(qū)域應懸掛標志牌并標明所屬區(qū)域、編號、面積、種植作物及面積、負責人等三、種植基地的三、種植基地的職能種植基地的職能是在公司副總經理的領導下，積極貫徹公司的中藥產業(yè)管理方針與經營政策，負責公司種植基地全面工作，組織種植基地的生產、督促生產計劃的安排及落實。公司種植基地主要負責種植基地中藥材、蔬菜的采購計劃及管理；基地肥料、農藥使用管理；基地病蟲害防治；基地田間檔案管理；基地的環(huán)境監(jiān)察保護；基地產品采收事宜。種植基地的種植基地的組織結組織結構圖公司副總經理種植基地主任、副主任園藝技術員植保管理員組長技術主管

簡介：1系統(tǒng)管理員放置WEB服務器并能對其進行隔離的網絡區(qū)域稱為（）。（10分）10分A、蜜罐B、非軍事區(qū)DMZC、混合子網D、虛擬局域網VLAN我的答案B2CIA安全需求模型不包括（）。（10分）10分A、D、可認證性我的答案C4以下對于社會工程學攻擊的敘述錯誤的是（）。（10分）10分A、運用社會上的一些犯罪手段進行的攻擊B、利用人的弱點，如人的本能反應、好奇心、信任、貪便宜等進行的欺騙等攻擊C、免費下載軟件中捆綁流氓軟件、免費音樂中包含病毒、網絡釣魚、垃圾電子郵件中包括間諜軟件等，都是近來社會工程學的代表應用D、傳統(tǒng)的安全防御技術很難防范社會工程學攻擊我的答案A5

簡介：目錄1接待工作接待準備工作初級22接待工作接待工作禮儀初級63接待工作制定接待工作計劃中級104接待工作做好外賓接待工作高級175接待工作安排會見與迎送外賓工作高級216秘書職業(yè)技能培訓鑒定教材257檔案工作檔案收集初級258檔案工作檔案管理中級259檔案工作檔案利用工作高級2510文書擬寫與處理通用文書的擬寫初級2511文書擬寫與處理通用文書的擬寫中級2512文書擬寫與處理企業(yè)事務文書的擬寫中級2513文書擬寫與處理文書處理中級2514文書擬寫與處理通用文書的擬寫高級2515文書擬寫與處理企業(yè)事務文書的擬寫高級2516文書擬寫與處理文書處理工作高級2517會議組織會議前期準備初級2518會議組織會議服務工作初級2519會議組織會議文書工作初級2520會議組織會議籌備中級2521會議組織會議期間的文書與服務中級2522會議組織會議籌備方案高級2523會議組織會務協(xié)調高級2524信息工作信息的收集中級2525信息工作信息的分類中級2526信息工作信息的存貯中級2527信息工作信息的篩選高級2528信息工作信息的整理高級2529信息工作信息的傳遞高級2530信息工作信息的傳遞高級2531信息工作信息的傳遞高級2532辦公室日常事務辦公環(huán)境和辦公用品的管理初級2533辦公室日常事務領導交辦事項初級2534辦公室日常事務值班、信訪及活動初級2535辦公室日常事務保密工作中級2536辦公室日常事務活動中級2537辦公室日常事務督查工作的方法與技巧高級2538辦公室日常事務處理突發(fā)事件高級2539協(xié)調工作縱向關系協(xié)調上中級2540協(xié)調工作縱向關系協(xié)調下中級2541協(xié)調工作橫向關系協(xié)調上高級25接待工作接待準備工作初級一、做好接待環(huán)境準備工作一學習目標要求做好辦公室硬環(huán)境和軟環(huán)境準備。二接待工作環(huán)境準備會客室辦公室環(huán)境一般可劃分為硬環(huán)境和軟環(huán)境。硬環(huán)境包括室內空氣、光線、顏色、辦公設備及會客室的布置等外在客觀條件。軟環(huán)境包括會客室的工作氣氛、接待人員的個人素養(yǎng)等社會環(huán)境。制約會客室環(huán)境的因素很多，有自然因素、經濟因素，最主要的還是人的素質修養(yǎng)因素。會客室清潔、明亮、整齊、美觀，讓來訪者一走進來就感到這里工作有條不紊，充滿生氣。如果沒有專門的會客室，也應在辦公室中騰出一個比較安靜的角落來，讓來客一進門就有個坐處，可以從容地講話。三相應知識1綠化環(huán)境。會客室辦公室的綠化是不能忽視的。外部環(huán)境應力求做到芳草鋪地，花木繁茂。室內綠化要合理地配置花木，會給室內增光添輝。2空氣環(huán)境?？諝猸h(huán)境的好壞，對人的行為和心理都有影響。室內通風與空氣調節(jié)對提高接待工作效率十分重要。3光線環(huán)境。室內要有適當?shù)恼彰?。如長時期在采光、照度不足的場所工作，很容易引起視覺疲勞。4聲音環(huán)境。室內要保持肅靜、安寧，才能使秘書人員聚精會神地從事接待工作。四注意事項1在接待工作中要加強門衛(wèi)登記制度。2辦公室的設備、文件、檔案及其它重要財產，應該實行嚴格的安全防護措施，防止竊密現(xiàn)象發(fā)生。二、做好接待工作物質準備一學習目標會客室應做好接待物質準備。二接待工作物質準備會客室應準備好座位、茶水，還應有一部電話，以便在談及有關問題需要詢問有關部門時，可以立即打電話出去。有條件的情況下還應有復印設備，當來客需求索有關資料時，能立即復印。最好能在會客室的墻上掛一面鏡子，它可以提醒秘書人員隨時修飾自己的儀容，始終表現(xiàn)出優(yōu)雅的儀表和風度。為使會客室內顯得生氣盎然，可以在窗臺、屋角擺些盆景或花卉。為了方便來訪者進屋后有放衣物的地方，應準備衣帽架。要使來訪者排解等待的時間，可準備一些書報雜志、單位介紹等材料。三相應知識辦公室的用具設計要精美、堅固耐用，適應現(xiàn)代化要求。辦公桌應美觀、實用。有條件的可采用自動升降辦公椅，以適應秘書人員的身體高度。同時應根據(jù)不同工作性質，設計不同形式的辦公桌、椅。另外，辦公室應根據(jù)不同情況，設置垂直式檔案柜、旋轉式卡片架和來往式檔槽，以便保存必要的資料、文件和卡片等，便于隨時翻檢。這些設備和桌椅一樣，應裝置滑輪，便于移動。如有來訪者，就將其置于一隅。辦公室美，就會給來訪者好的印象。四注意事項辦公室內部良好的人際關系與工作效率密切相關。不僅要注意改善工作環(huán)境，還應注意改善工作場所的人際環(huán)境。人際環(huán)境的內容包括

簡介：石油天然氣管道工程建設項目竣工驗收手冊（試行）石油天然氣管道工程建設項目石油天然氣管道工程建設項目竣工驗收手冊（試行）竣工驗收手冊（試行）（上（上冊）冊）中國石油天然氣股份有限公司中國石油天然氣股份有限公司天然氣與管道分公司天然氣與管道分公司二〇〇九年七月二〇〇九年七月石油天然氣管道工程建設項目竣工驗收手冊I目錄1總則12術語13竣工驗收的依據(jù)及條件331竣工驗收的依據(jù)332竣工驗收的條件34竣工驗收的級別劃分與組織程序541竣工驗收的級別劃分542竣工驗收的組織程序55竣工驗收的職責劃分與工作內容751專業(yè)公司的職責和工作內容752調控中心的職責和工作內容753運行單位的職責和工作內容754建設單位的職責和工作內容755監(jiān)理單位單位的職責和內容856EPC總承包商的職責和工作內容957勘察設計單位的職責和工作內容958采購單位的職責和工作內容959施工單位的職責和工作內容9510監(jiān)造單位的職責和工作內容9511無損檢測單位的職責和工作內容9512質量監(jiān)督機構的職責和工作內容106專項驗收1061專項驗收的內容1062竣工環(huán)境保護驗收1063建設項目安全設施竣工驗收1164開發(fā)建設項目水土保持設施驗收1165土地利用1166建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收1267消防驗收1268竣工決算審計1269建設項目檔案驗收137項目文件編號原則13

簡介：目錄目錄第一章第一章公司概況公司概況11公司簡介12成功之道13發(fā)展大事記14組織架構15企業(yè)文化16核心價值觀釋義及內涵17管理風格18管理原則19管理要求第二章第二章您的工作您的工作21工作地點22工作時間23考勤第三章入職管理31聘用標準32入職體檢33勞動合同34入職簡介35發(fā)放工作物品36試用期37餐廳后勤實習第四章第四章成長之路成長之路41績效與人才發(fā)展42晉升通道第五章薪酬福利51工資52加班53調動54福利55休假第六章第六章溝通管理溝通管理61溝通62集體活動第七章第七章認同鼓勵認同鼓勵71公司獎勵72市場獎勵73后勤獎勵第八章第八章功夫準則功夫準則81違紀行為及處分類型82商業(yè)活動行為準則83衛(wèi)生與安全準則第九章第九章行政制度行政制度第一章第一章公司概況公司概況11公司簡介公司簡介真功夫餐飲管理有限公司，1990年創(chuàng)立，直營店數(shù)及規(guī)模在全國領先，是中國最具影響力的中式快餐品牌。真功夫在1997年自主研發(fā)電腦程控蒸汽柜，全球率先攻克中餐“標準化”難題，探索出中式快餐發(fā)展的新路，實行整個中餐業(yè)“工業(yè)化生產”“無需廚師”“千分快餐一個品牌”的夙愿。20多年來，真功夫創(chuàng)建了中式快餐三大標準運營體系后勤生產標準化、餐廳操作標準化，在品質、服務、清潔三個方面，全面與國際標準接軌。自第一家餐廳起，真功夫一直經營米飯快餐。憑借在“標準化”上精耕細作，真功夫從發(fā)源地東莞，自1999年來，先后進駐廣州、深圳、北京、上海、杭州、沈陽、天津、武漢、長沙、福州、鄭州、哈爾濱等40多個城市和地區(qū)，成為國內首家全國連鎖發(fā)展的中式快餐企業(yè)。真功夫在全國擁有華南、華東、華北三大后勤中心，分別建立在廣東東莞、浙江嘉興、北京通州，負責所有餐廳的采購、加工與配送。在2006年，真功夫通過了HACCFP食品管理體系ISO22000標準認證。真功夫的飛速發(fā)展為社會提供了極大了大量的就業(yè)機會，目前，在全國共有員工17000余名。一直以來，真功夫在員工培訓上投入大量人力與資金成本基層員工每年接受不少于320小時的培訓，餐廳的見習經理每年接受不少于350小時培訓。真功夫堅持營養(yǎng)美味的米飯快餐定位，收到眾多中式菜肴的顧客喜愛。隨著分店數(shù)量的增多，真功夫將為更多關注健康、追求生活品質的消費者提供高品質的超值米飯快餐。12成功之道成功之道人才培養(yǎng)體系，倡導企業(yè)大學新模式人才培養(yǎng)體系，倡導企業(yè)大學新模式真功夫首創(chuàng)國內中式快餐企業(yè)大學米飯大學集連鎖管理技術研究及開發(fā)、人才培養(yǎng)于一身，已經逐步建立起系統(tǒng)、規(guī)范化的人才培養(yǎng)機制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。全國首創(chuàng)中式快餐標準化全國首創(chuàng)中式快餐標準化原料供應嚴格把控采購流程，食品安全更保障中央廚房生產全程監(jiān)控，嚴格控制質量全程冷鏈運輸倉儲全程冷鏈，食品保鮮更安全國家認證國家安全認證，更高安全標準真誠服務60秒上餐保證，快節(jié)奏用餐體驗三位一體后勤生產、烹飪設備和到餐服務餐廳選址餐廳選址商圈廣步，彰顯品牌實力商圈廣步，彰顯品牌實力多種類型商圈均有成功實踐。例如會展中心、機場、火車站、地鐵輕軌站點、服裝批發(fā)市場、步行街、高級商業(yè)區(qū)商務區(qū)、購物中心、大型賣場、醫(yī)院、高速公路服務區(qū)13發(fā)展大事記發(fā)展大事記1990年，我們的夢想啟程，主營甜品、粥品和湯粉的始祖店“168甜品屋”在東莞長安開業(yè)，拉開真功夫創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)的序幕。1994年，創(chuàng)業(yè)團隊初具規(guī)模，齊心協(xié)力開發(fā)市場。我們的“168甜品屋”升級為“168蒸品店”，主營蒸飯、蒸湯和甜品。1995年，我們的第二家、第三家“168蒸品店”相繼在東莞開業(yè)。1997年，我們開創(chuàng)中式快餐標準化先河，成功研發(fā)電腦程控蒸柜，巧妙運用蒸汽實

簡介：區(qū)域社群營銷工作社群章程第一章總則第一條社群是由全國志趣相同的玩家共同發(fā)起創(chuàng)建的，旨在通過挖掘和傳播將最具活力的人群聚集在一起。全國的玩家可以通過社群平臺進行交流與學習，并可以定期參加由社群所發(fā)起的各類活動。第二條社群自創(chuàng)建以來全體管理和玩家們倍加珍惜、堅持不懈，為實現(xiàn)社群戰(zhàn)隊壯大化、玩家素質化、管理科學化這三大任務而努力奮斗，共同維護建設社群的健康、和諧發(fā)展。第三條社群現(xiàn)階段發(fā)展的基本思路是以圍繞社群長老會為核心，組織社群所有玩家以擴建戰(zhàn)隊為中心，堅持社群發(fā)展基本原則，敢于創(chuàng)新、自主發(fā)展，為把社群建設成為最強、最大、最穩(wěn)的線上線下相結合的社群而奮斗。第四條社群堅持自主發(fā)展、服務玩家的核心理念，各級管理團隊緊密圍繞在以長老會為核心領導的社群建設工作中。第二章社群管理第五條社群管理人員必須熟悉社群的管理制度和基本信息，做到以身作則，依各項制度管理行事。第六條社群管理人員必須注意自身形象與素質，維護社群形象利益和榮譽。第七條社群管理人員必須積極處理自己所擔任的內部事務，高效率、高質量的完成上級交代的任務和工作。第八條社群管理人員必須積極與會員進行交流，加強社群、戰(zhàn)隊的凝聚力，培養(yǎng)團隊的親和力，維護社群的團結，不謀取私利。第九條社群管理人員必須保持一定的在線時間。區(qū)域社群營銷工作第四章管理架構第二十條長老會全國社群最高管理機構，共同決策全國社群的管理，接受大玩家超樂場監(jiān)督。1、社群管理建立全國社群群規(guī)，管理全國社群線上平臺和線下組織，篩選審核全國各省市社群負責人資格，幫助建立全國性社群機構。2、社群活動規(guī)劃全國社群活動，帶動全國各省市社群負責共同開展常態(tài)化社群活動，幫助省市、區(qū)域社群領袖策劃執(zhí)行大規(guī)模活動。3、社群產品與大玩家營銷企劃負責人對接，共同發(fā)現(xiàn)、總結社員需求，共同定制開發(fā)適合社群化的產品與服務，為全國社群人員服務。第二十一條紅人組全國社群紅人明星和超樂主播管理，將紅人與超樂主播有機結合，形成特色化社群標志。1、社群紅人挖掘通過活動形式，與全國管理人員、領袖共同挖掘社群中出現(xiàn)的具有較強表演能力、傳播價值和人氣粉絲較多的社群紅人，讓紅人成為社群的亮點，建立全國社群紅人組，如E舞社群的“舞天團”。2、社群紅人推廣為全國社群紅人提供推廣平臺，通過官方媒體、社群媒體、對外媒體聯(lián)盟共同推廣社群紅人，同時通過各類社群活動，讓紅人成為社群粉絲的拉動者。3、超樂主播結合將超樂主播與社群紅人進行有機結合，共同打造出社群標志化的團隊組織，形成特色化的展示模式，形成持續(xù)化的吸粉爆點、打造獨一無二的紅人組合。第二十二條管理組全國社群平臺管理，線上平臺、線下組織的內容和人員管理，尤其是全國省市社群領袖的管理。1、社群線上平臺管理擔當各省市社群線上版塊的管理人員，承擔本區(qū)域社群規(guī)模壯

簡介：硒知識科普手冊硒知識科普手冊巴東縣科學技術協(xié)會巴東縣科學技術協(xié)會2016820168對人類來說，在，在過去的去的時間時間里，最大里，最大的悲哀不是缺硒本身，而是我的悲哀不是缺硒本身，而是我們沒有意沒有意識到硒到硒對人類健康的重要。健康的重要。美國康奈爾大學著名營養(yǎng)學家美國康奈爾大學著名營養(yǎng)學家康姆斯教授康姆斯教授目錄第一篇第一篇硒的基本知識硒的基本知識1、什么是硒2、如何發(fā)現(xiàn)硒的營養(yǎng)價值第二篇第二篇硒與健康硒與健康

簡介：第1頁共21頁XXXX社區(qū)便利店員工手冊第3頁共21頁第一章門店人員崗位職責第一章門店人員崗位職責便利店營業(yè)時間8002130（門店可根據(jù)小區(qū)居民作息時間、競爭對手營業(yè)時間和門店交易時間等情況等自行安排合理閉店時間，開店時間不能晚于早800）一、店長崗位職責一、店長崗位職責任職資格1、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及進銷存系統(tǒng)。2、具備一定的計劃、協(xié)調、組織及人員管理能力，能獨立處理門店日常事務。3、掌握公司各項規(guī)章制度，并能依此落實方案執(zhí)行。4、熟悉門店整體業(yè)務運作流程。崗位職責1、同時兼任門店營業(yè)員各項工作。2、做好門店商品驗收單據(jù)的系統(tǒng)錄入工作、自采商品單據(jù)的整理匯總工作和門店與財務的一切賬務工作。3、對上級領導負責，全面實施門店管理，確保門店處于良好正常的運作狀態(tài)中。由店長安排羅列出每周工作重點。4、負責門店銷售工作，對門店銷售情況作好分析、總結、采取相應的營銷對策，并向上級領導反饋。及時處理好門店的日常事務，及時對顧客投訴作出解決或反饋，對門店的銷售目標、數(shù)據(jù)要有全面的掌控。5、負責門店人員工作崗位調配、上班時間調動和考勤、休假安排、績效考核等。6、配合公司總部實施好各種促銷活動，及時分析、總結活動效果。提出具有建設性的改進意見，全力以赴提高門店的營業(yè)額。7、巡查門店內外的環(huán)境衛(wèi)生，特別注意水電安全作業(yè)及夜間關窗等情況。8、營業(yè)中及時收發(fā)群信息和文件、對文件的內容進行安排與跟蹤落實。檢查商品促銷的執(zhí)行情況，包括促銷商品的貨源、商品陳列、促銷海報、廣播宣傳安排、人員現(xiàn)場指導、設備準備等。9、每天了解有班次的顧客投訴與顧客退換貨情況，并檢查顧客投訴顧客意見表”等各種記錄，將質量和價格問題向便利店采購反饋處理。

簡介：1浙江健盛休閑用品有限公司浙江健盛休閑用品有限公司版本修訂A0社會責任管理手冊社會責任管理手冊編碼HLSA01編制日期2013年9月5日審核日期2013年9月5日批準日期2013年9月5日201395發(fā)布201395實施3章節(jié)標題頁碼32工傷返崗程序33EHS管理程序34廢棄物管理程序35員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序36事故調查與處理管理程序37風險評估控制程序38消防器材管理程序39女職工勞動保護管理制度40身份證辨認辦法41人事管理制度42勞保用品管理制度43反腐敗反賄賂程序44利器管理程序45新生媽媽和懷孕女工風險評估控制程序

簡介：XXXXXX有限公司有限公司社會責任管理手冊社會責任管理手冊文件編號文件編號SAMS0012018SAMS0012018編制制AAAAAAAA批準準BBBBBBBB版本本A0A0發(fā)放部門發(fā)放部門廠辦廠辦發(fā)布日期發(fā)布日期20182018年1月1919日實施日期實施日期20182018年1月1919日XXXXXX有限公司有限公司XXX有限公司社會責任管理手冊SAMS0012018版本修改狀態(tài)A0管理手冊修訂記錄頁次226修訂日期章節(jié)修訂內容修訂人批準人