簡介：20222022企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實情況調(diào)研報告企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實情況調(diào)研報告為深入了解近年省安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系建設(shè)，以及安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法等法律法規(guī)在生產(chǎn)經(jīng)營單位的落實情況，省總工會對省安全生產(chǎn)法規(guī)的體系建設(shè)及落實情況進(jìn)行了調(diào)研。本次調(diào)研采取查閱資料、函詢相關(guān)單位、發(fā)放調(diào)查問卷的方式進(jìn)行。通過查閱省近年出臺的涉及安全生產(chǎn)方面的地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章文本、立法說明及相關(guān)法律文件解讀等資料，掌握了省相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的體系建設(shè)情況，并從中有針對性地選取了部分有代表性的、職工普遍關(guān)切的重點內(nèi)容設(shè)計了問卷，通過問卷調(diào)查，初步掌握了相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實情況及面臨的形勢、存在的問題。一、調(diào)研基本情況一、調(diào)研基本情況省安全生產(chǎn)所依據(jù)的法律體系主要分為國家法律法規(guī)、地方性法規(guī)和政府規(guī)章兩大部分，國家法律法規(guī)主要依據(jù)的是安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法以及勞動法等。省先后出臺了省安全生產(chǎn)條例省實施辦法省實施辦法等共計部地方性法規(guī)，其中省勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察條例（19修正）省外商投資企業(yè)工會條例（19修正）部法規(guī)已經(jīng)失效，現(xiàn)行地方性法規(guī)部；先后出臺了省工傷保險實施辦法（20修正）省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定等共計部地方政府規(guī)章，；管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員人，占總數(shù)；一線職工人，占總數(shù)。另外在各個崗位，均有占比將近一半甚至多半的人員只了解個別安全生產(chǎn)法律法規(guī)或者不清楚具體內(nèi)容。通過分析，可以看出職工對相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解程度還不夠，能夠熟悉掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的職工占比相對較低，絕大部分職工對法律法規(guī)的了解和掌握不夠全面或者處于一知半解狀態(tài)，甚至還有部分職工完全不了解。需要注意的是，有小比例的負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及專業(yè)技術(shù)人員對安全生產(chǎn)法律法規(guī)完全不了解，這兩個層級的人員擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)政策的制定和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)的重要職責(zé)，如果對安全生產(chǎn)法律法規(guī)了解不夠，極易出現(xiàn)盲目指導(dǎo)、違章指揮現(xiàn)象，從而引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。三、法律法規(guī)落實不到位三、法律法規(guī)落實不到位在此次調(diào)研中，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實情況，重點選取了制度建立、隱患排查治理、職業(yè)健康體檢、工傷保險辦理項具有代表性、職工感受直觀和職工利益密切的方面進(jìn)行了考量。結(jié)果如下規(guī)章制度建立情況的職工所在單位僅制定了安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，的職工所在單位僅制定了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度，的職工所在單位同時制定了安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，的職工所在單位沒有制定安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。

簡介：超星爾雅學(xué)習(xí)通【法律與社會（復(fù)旦大學(xué)）】章節(jié)測試附答案11從法理敘事到中國問題1本課程的教學(xué)內(nèi)容分為一般理論和（）。A、法律理論B、特色理論C、中國問題D、制度問題正確答案C2從法律上理解，由傳統(tǒng)社會邁向現(xiàn)代社會三個核心的要素是（）。A、契約自由B、市場制度C、合同制度D、產(chǎn)權(quán)保護B、制度C、法律D、意識形態(tài)正確答案B2物的交換是現(xiàn)代社會才有的。（）A正確B錯誤正確答案B3人與人之間的關(guān)系依賴血緣關(guān)系可以不用制度來約束。（）A正確B錯誤正確答案B13從革命到改革，從制度到法律（二）1在看待人類文明進(jìn)步的時候，我們不能否定革命，也不能擴大革命的意義。（）A正確

簡介：試論電子合同的若干法律問題試論電子合同的若干法律問題內(nèi)容提要內(nèi)容提要隨著數(shù)字化技術(shù)的高速發(fā)展,在全球范圍內(nèi)出現(xiàn)了新的交易形式即電子商務(wù)。我國合同法為了適應(yīng)這種新的交易形式的要求，明確規(guī)定了電子合同,從而擴大了傳統(tǒng)書面合同形式的范圍。文章從電子合同的含義、特征以及若干法律問題進(jìn)行了論述，并提出了兩點法理思考。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)電文電子商務(wù)電子合同進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,隨著數(shù)字化技術(shù)的高速發(fā)展,世界各國的法律都面臨著新的挑戰(zhàn)，尤其是隨著INTERNET資源的開發(fā),人們利用電子郵件ELECTRONICMAIL、電子公告牌ELECTRONICBULLETINBOARDSYSTEM、萬維網(wǎng)WORDWIDEWEB等工具進(jìn)行各種民商事交易，甚至直接以INTERNET作為交易平臺進(jìn)行各種自動交易，從而在全球范圍內(nèi)出現(xiàn)了新的交易形式電子商務(wù)，引起了傳統(tǒng)合同法上合同形式的革新。本文試就電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等形式簽訂的合同即電子合同進(jìn)行粗淺的探討,以期拋磚引玉。一、電子合同的含義與特征一、電子合同的含義與特征電子合同有廣義與狹義之分。廣義上的電子合同是指利用一切電子手段所簽訂的合同,包括電報、電傳、傳真、計算機處理系統(tǒng)等。狹義上的電子合同只指利用處理系統(tǒng)通過數(shù)字信息的傳輸所簽訂的合同,其表現(xiàn)形式主要是電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等。本文所指即為后者。我國合同法第11條規(guī)定“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?！笨梢姡覈m應(yīng)電子商務(wù)的發(fā)展需要，明確規(guī)定了以數(shù)據(jù)電文形式簽訂的電子合同。據(jù)學(xué)者考證，這里的“數(shù)據(jù)電文”是從1996年聯(lián)合國大會通過的由貿(mào)法會起草的電子商務(wù)示范法中的“DATAMASSEGE”一詞翻譯而來。電子商務(wù)示范法第2條對“DATAMASSEGE”一詞所下的定義是以電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、發(fā)送、接收或儲存的信息，這些手段包括但不限于電子數(shù)據(jù)交換EDI、電子郵件、電報、電傳或傳真。據(jù)此，我們可以對“DATAMASSEGE”一詞得出以下幾方面的理解1從數(shù)據(jù)電文本身的歸類上看，它是一種信息；2從數(shù)據(jù)電文的產(chǎn)生與運用方式上看,它是指以電子手段、光學(xué)手段、或類似手段生成、發(fā)送、接收或儲存的信息；3從數(shù)據(jù)電文的具體形式上看，包括但不限于數(shù)據(jù)交換EDI、電子郵件、電報或傳真；4具有開放、兼容或流通等特性。相比之下，雖然我國合同法對“書面形式”一詞作了開放性的規(guī)定，但對數(shù)據(jù)電文的概念卻作了封閉性的規(guī)定，未能像電子商務(wù)示范法那樣具有兼容性。電子合同與傳統(tǒng)合同相比，雖然也必須具備要約和承諾兩個要件，但是在形式上發(fā)生了很多的變化。其主要特征是一電子合同的要約和承諾是以數(shù)據(jù)電文的方式通過計算機互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的在傳統(tǒng)合同的訂立過程中,當(dāng)事人一般通過面對面的談判或通過信件、電報、電話、電傳和傳真等方式提出要約和接受要約，并最終締結(jié)合同而電子合同的當(dāng)事人均是通過電子數(shù)據(jù)的傳遞來完成的，一方電子數(shù)據(jù)的發(fā)出輸入即可視為為要約；另一方電子數(shù)據(jù)的回送回執(zhí)即為承諾。由于電子數(shù)據(jù)交換在功能上具有自動審斷的功能，因此，電子合同的月等,聯(lián)合國貿(mào)法會也于1996年通過了電子商務(wù)示范法。我國到目前為止尚未出臺類似的法律，建議立法機關(guān)應(yīng)加快這方面的立法進(jìn)程。第二，電子合同的主體資格。我國合同法第9條第一款規(guī)定“當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力?！庇謸?jù)第47條第一款規(guī)定“限制行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人的追認(rèn)?！辈捎脭?shù)據(jù)電文形式訂立合同由于是在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中進(jìn)行的，雖然交易相對人通常要求輸入姓名、年齡、身份證號碼等資料，但有時沒有要求或者輸入的資料不符合真實情況，相對人無從判斷對方是否具有行為能力；如果該合同是純獲利益的合同當(dāng)然不存在問題，關(guān)鍵在于如果限制行為能力人也負(fù)有義務(wù)時，該合同是否成立并產(chǎn)生效力。筆者認(rèn)為，限制行為能力人或無行為能力人，通過INTERNET訂立的合同，對于相對人應(yīng)視為有行為能力人，因而該合同應(yīng)為有效。原因在于1由于INTERNET具有開放性，相對人又面向不特定的多數(shù)人，加之交易不是面對面地進(jìn)行，因而相對人難以辨別對方的真?zhèn)危?限制行為能力人訂立的合同,在未經(jīng)法定代理人追認(rèn)之前,相對人雖然根據(jù)合同法第47條第二款的規(guī)定享有撤銷權(quán),但有些電子合同在承諾之時即為履行之時，相對人根本沒有機會行使撤銷權(quán)，因此其利益難以得到保護。我國臺灣地區(qū)電信法第9條規(guī)定“無行為能力人或限制行為能力人使用電信之行為，對于電信事業(yè),視為有行為能力的人?！睂Υ宋覀儾环劣枰越梃b。第三，要約與承諾。在以電子郵件或EDI單獨與相對人聯(lián)系的情況下，一方發(fā)出的信息是要約還是要約邀請,較容易判斷。但是,在INTERNET上網(wǎng)頁商品或服務(wù)信息到底是要約還是要約邀請,尤其值得考慮。有學(xué)者認(rèn)為,應(yīng)區(qū)分兩種情況一是在網(wǎng)絡(luò)商店對那些需要通過傳統(tǒng)運輸手段交貨的商品所作的說明、圖片、定價及其他介紹等，應(yīng)視為要約邀請。因為通常情況下，貨物在商店標(biāo)定賣價陳列者即為要約，但是在網(wǎng)絡(luò)上由于只是虛擬的商品，并非實物，其標(biāo)價及說明不能作為要約。二是對于那些無須經(jīng)過運輸就可以直接通過網(wǎng)絡(luò)下載或得到的軟件與服務(wù)，經(jīng)營者對此所作的說明與介紹應(yīng)視為要約。還有學(xué)者認(rèn)為，網(wǎng)上商品信息無論是可在線即時交易的，還是屬于無法即時交易的，無須區(qū)別交易的性質(zhì)，一般情況下均應(yīng)認(rèn)定為要約邀請。筆者同意前一種觀點。電子合同中的承諾存在的問題是,要約方發(fā)出信息后，接收方根據(jù)雙方的協(xié)議或接收系統(tǒng)的要求自動向要約方發(fā)出的回執(zhí)是否為承諾,比如通過OUTLOOKEXPRESS收到對方發(fā)來的郵件時，基于設(shè)置由OUTLOOKEXPRESS向?qū)Ψ阶詣影l(fā)出已讀回執(zhí)。筆者認(rèn)為，回執(zhí)不是承諾，因為它不是對要約內(nèi)容的接受，只能證明要約到達(dá)了受要約人，要約從此開始生效，除非當(dāng)事人預(yù)先約定為承諾或者以前的交易習(xí)慣就視為承諾。第四，電子合同的成立時間與地點。合同成立的時間是一項很重要的法律事實，其意義在于1它是雙方當(dāng)事人意思表示一致的時間界限；2如果當(dāng)事人沒有約定或法律沒有特別規(guī)定合同的生效時間與條件的,合同成立之時即為生效之時；3合同的成立時間是買賣在途標(biāo)的物合同中風(fēng)險負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移的時間合同法第144條；4合同成立的時間有時還是決定債務(wù)履行地的依據(jù)，如依據(jù)合同法第141條第二款第二項的規(guī)定,當(dāng)事人沒有約定交付地點或者約定不明確時，如果標(biāo)的物不需要運輸并且不知道標(biāo)的物所在地的，應(yīng)在出賣人訂立合同的營業(yè)地作為履行地?？梢?，合同成立的時間對當(dāng)事人的利益是有影響的。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時，合同何時成立，合同法第25條規(guī)定“承諾生效時合同成立?！蹦敲匆詳?shù)據(jù)電文形式作為承諾通知時，承諾是何時生效的，

簡介：法律專升本自我鑒定書法律引導(dǎo)民眾向善，約束民眾犯罪的行為。那么你要怎么去寫法律專升本自我鑒定書呢下面由本小編精心整理的法律專升本自我鑒定書，希望可以幫到你哦法律專升本自我鑒定書篇一我是XX大學(xué)XX學(xué)院法學(xué)專業(yè)XX屆的學(xué)生。大學(xué)四年的生涯當(dāng)中，我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極、上進(jìn)，為把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的大學(xué)生而奮斗，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師們的悉心栽培下，我取得了一定的成績，但也存在著大大小小的缺陷，主要情況表現(xiàn)如下專業(yè)與自學(xué)。入學(xué)四年來，我一直都很重視自己的專業(yè)學(xué)習(xí)。我系統(tǒng)地掌握了法律學(xué)科的專業(yè)知識，在校期間，由于各門功課成績優(yōu)良，連續(xù)三年獲得學(xué)校三等獎學(xué)金，并且通過了國家司法考試。我不滿足于自己主修的法學(xué)專業(yè)，在課余時間注重其他知識的攝取，選修了會計學(xué)雙學(xué)位，增長了會計學(xué)知識。我英語的聽、說、讀、寫能力較好，大二就通過了國家英語六級考試。在學(xué)好理論的同時，注重與實踐相結(jié)合，寒暑假期間多次到法院實習(xí)，并撰寫了實習(xí)報告和周記，做到了理論聯(lián)系實際，我珍惜每一次實際工作的機會，積累了一定的社會經(jīng)驗。思想與能力?！皩W(xué)問未必全在書本上”。學(xué)好書本上的東西是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在我的思維中，學(xué)歷與能力并重。所以，我很注重在全方位鍛煉自己。大一開始，我就擔(dān)任了班級的學(xué)習(xí)委員、學(xué)校信息部干事、學(xué)院自律會干事、宣傳部干事等學(xué)生干部職務(wù)。在任職期間，對待工作，一絲不茍對待同學(xué)，盡力幫助。做到公私廉明，積極發(fā)揮橋梁作用。雖然由于雙學(xué)位的學(xué)習(xí)，我主動放棄了當(dāng)副部的機會，但是我仍然在其中學(xué)到了很多。在大四課業(yè)負(fù)擔(dān)較輕的時候，我又擔(dān)任了班級副班長的職務(wù)。這也讓我更加清楚，我能夠合理的分配時間，既不會過分強求自己，但也絕不會放松警惕。由于在校期間表現(xiàn)良好，我的學(xué)習(xí)及工作常常受到老師及同學(xué)們的好評與獎勵。學(xué)習(xí)之余的我，是一個外向而熱情的人。愛好廣泛，音樂、書籍、電腦、舞蹈，運動等等都已經(jīng)成為我生活中不可或缺的一部分。正因為有了這些豐富的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗和完美的生活習(xí)慣，讓我具備了很強的學(xué)習(xí)能力，組織與協(xié)調(diào)能力也是因為自身綜合素質(zhì)及能力得到了較大的提高，讓我變成了一個更頑強的自己，變成了一個敢于為社會奉獻(xiàn)的年輕人。在面臨畢業(yè)的重要階段，將來的工作既是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我希望自己能夠邁好踏入社會的第一步。我將以積極進(jìn)取的工作態(tài)度走向社會，在工作中不斷地完善自己，提高自己，用自己的行動讓社會肯定我的能力。常言道，不想當(dāng)軍官的士兵不是一個好士兵當(dāng)一個人滿足于現(xiàn)狀，那么這個人就不會再前進(jìn)一步。我是一個喜歡上進(jìn)的年輕人，也是一個朝氣蓬勃、富有創(chuàng)新精神的年輕人，敢于拼搏、敢于冒險、敢于開拓自己的生活安逸的生活并不能給我?guī)砭裆系臐M足，只有不斷的挑戰(zhàn)自我，不斷走向新的成功才會給自己更多的磨礪我相信如果我做不到的，世界上也就不會有幾個人可以做得到的。這就是我人生的理念法律專升本自我鑒定書篇三我叫XX，是法律專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在求學(xué)的這四年期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，刻苦學(xué)習(xí)，點滴積累，努力實踐，逐漸掌握了適應(yīng)社會發(fā)展的技能。在思想上，我積極向黨組織靠攏，關(guān)心集體，團結(jié)同學(xué)，多次參加了義務(wù)勞動和社會活動。我積極組織并參加學(xué)校和班級的集體活動我具有良好的吃苦耐勞精神及與他人良好合作的團隊精神。后被發(fā)展為入黨積極分子，并參加了“鄧小平理論研究小組”及黨校學(xué)習(xí)班，現(xiàn)已畢業(yè)。

簡介：“互聯(lián)網(wǎng)”普法與法律援助晴天法律援助組別創(chuàng)意組類別公益創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人XXXXXX郵箱XXXXXX【項目簡介】【項目簡介】晴天法律援助是一個主要從事普法與法律援助的公益組織。我們基于當(dāng)下中國法律知識普及水平的現(xiàn)狀，以普及法律知識為根本，以為弱勢群體提供法律幫助為目標(biāo)，以農(nóng)村、農(nóng)民為重點服務(wù)對象。在發(fā)展初期，我們依托高校法律援助組織的形式，主要通過網(wǎng)站、APP和微信公眾號進(jìn)行普法宣傳和法律咨詢，并重點深入法律普及水平較低的農(nóng)村，進(jìn)行普法宣傳。有一定基礎(chǔ)后逐漸開始免費為經(jīng)濟困難或法律知識缺乏以及其他需要法律上幫助的社會弱勢人群提供法律服務(wù)的活動。后期形成一定規(guī)模后，我們將注冊正式的社會公益組織，更好地、更廣泛的提供普法和法律援助。一、項目背景一、項目背景（一）農(nóng)村普法概況分析11農(nóng)民不熟悉法律農(nóng)民不熟悉法律我國農(nóng)民對大多數(shù)的法律、法規(guī)仍然不熟悉，更不會主動掌握與運用。從采訪和調(diào)查數(shù)據(jù)上來看，大概有60％的農(nóng)民表示不知道我國的根本大法是憲法，約60％的農(nóng)民在對主要的“涉農(nóng)“有關(guān)法律不了解。22法律權(quán)威在農(nóng)村沒有市場法律權(quán)威在農(nóng)村沒有市場法治的最基本要求是法律至上，法律具有最高的權(quán)威和最高的效力，任何組織和個人必須服從法律，做到依法辦事。然而，目前在廣大農(nóng)村地區(qū)，法律卻沒有處于至上的地位。從采訪和調(diào)查數(shù)據(jù)上來看，約有73％的受訪農(nóng)民認(rèn)為，誰在法院有關(guān)系誰就會打贏官司，還有不少村民在談?wù)撈饳?quán)力與法律的關(guān)系時，總是認(rèn)為權(quán)力大于法律。

簡介：1建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳安全生安全生產(chǎn)管理管理堅持安全第一、持安全第一、預(yù)防為主的方主的方針一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。產(chǎn)方面的義務(wù)。三、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)三、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、四、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。五、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、五、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。的責(zé)任。六、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒六、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。勞動合同。七、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服七、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。八、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、八、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。（二）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正；對依法應(yīng)（二）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正；對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定。當(dāng)給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定。（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。（四）對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材（四）對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)依法作出處理決定。予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)依法作出處理決定。監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。九、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢九、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢3木頂鄉(xiāng)人民政府木頂鄉(xiāng)人民政府

簡介：完善鄉(xiāng)村法律服務(wù)完善鄉(xiāng)村法律服務(wù)推動法治鄉(xiāng)村建設(shè)推動法治鄉(xiāng)村建設(shè)近年來，XX縣堅持以人民為中心發(fā)展理念，以“法治XX”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明”為目標(biāo)，圍繞更好滿足人民群眾對美好生活的向往和日益增長的法律服務(wù)需求,通過積極搭建基層法律服務(wù)體系、健全人民調(diào)解機制、夯實普法宣傳等途徑，不斷增強人民群眾在法律服務(wù)上的獲得感、滿意度，開創(chuàng)“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”工作新局面。搭建三級法律服務(wù)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)法律服務(wù)“最后一公里”。著力打造縣級公共法律服務(wù)中心，全面建設(shè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)三級法律服務(wù)實體平臺。一是突出公共法律服務(wù)中心建設(shè)。整合法律援助、法律咨詢、法治宣傳教育、人民調(diào)解、律師、公證等法律服務(wù)資源，在縣司法局建成功能完備的公共法律服務(wù)中心。二是加強法律服務(wù)站建設(shè)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、重點景區(qū)、工業(yè)園區(qū)和相關(guān)職能部門掛牌成立公共法律服務(wù)工作站調(diào)解工作室XX個，在行政村成立公共法律服務(wù)工作室XXX個，形成點線面結(jié)合、縣鄉(xiāng)村全覆蓋的公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。三是實現(xiàn)鄉(xiāng)村法律顧問全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行XX縣法律顧問工作業(yè)績考核管理辦法，規(guī)范律師代理法律顧問工作，扎實開展“律師三進(jìn)”，實現(xiàn)全縣各村居、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣直部門、各企業(yè)法律防治三大攻堅戰(zhàn)開展法律服務(wù)，加強矛盾糾紛預(yù)防化解，重點排查化解勞動爭議、政策扶貧、經(jīng)濟扶貧、土地承包流轉(zhuǎn)、集體產(chǎn)權(quán)登記等引發(fā)的矛盾糾紛，提升風(fēng)險防范工作的能力和水平。XXX年全縣各級調(diào)解組織共調(diào)解糾紛XXX件，其中疑難復(fù)雜案件XX件，調(diào)解成功XXX件，調(diào)解成功率達(dá)98％，無民轉(zhuǎn)刑、治安案件發(fā)生。夯實常態(tài)化普法宣傳，加快推動法治思維“飛入尋常百姓家”。以脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施為契機,縱深推進(jìn)“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”工作，夯實基層法治建設(shè)，將法律服務(wù)延伸到村社區(qū)每家每戶。一是健全鄉(xiāng)村依法治理機制。結(jié)合縣情實際，制定印發(fā)XX縣法治鄉(xiāng)村建設(shè)實施方案，建成以XXX村為代表的法治文化示范園，通過以鄉(xiāng)村普法為抓手，營造濃厚的鄉(xiāng)村基層法治氛圍。二是扎實開展鄉(xiāng)村法治宣傳活動。圍繞憲法、民法典等和鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，通過法治宣傳講座、逢場宣傳和培訓(xùn)宣傳等群眾喜聞樂見的形式，聚焦農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和民生重點難點問題建設(shè)法治文化園，通過以點帶面的形式，精準(zhǔn)高效地開展基層法治宣傳，實現(xiàn)普法教育的長效化。三是推進(jìn)法治文化建設(shè)。由縣普法辦牽頭組織實施的XX縣法治文化長廊更新擴建項目，以“弘揚法治精神、打造法治品牌、實現(xiàn)惠民便民”作為長廊主題，通過法治理念、法治進(jìn)程、法律法規(guī)、文明道德、廉政文化

簡介：衛(wèi)生法律法規(guī)考試題及答衛(wèi)生法律法規(guī)考試題及答選擇題單選1中華人民共和國傳染病防治法于年月日經(jīng)第十屆全國人大常委會第十一次會議修訂通過，中華人民共和國第十七號主席令公布。BA2004年12月1日B2004年8月28日C1989年09月1日D1989年2月21日2國家對傳染病防治的方針是什么DA預(yù)防為主B防治結(jié)合、分類管理C依靠科學(xué)、依靠群眾D以上三項3國家實行有計劃的預(yù)防接種制度，對兒童實行制度。BA計劃免疫B預(yù)防接種C預(yù)防接種證D疫苗接種4生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品的單位和生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)由批準(zhǔn)。AA省級以上衛(wèi)生行政部門B縣級衛(wèi)生行政部門C國務(wù)院衛(wèi)生行政部門D省級衛(wèi)生行政部門5發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。DA醫(yī)療機構(gòu)B采供血機構(gòu)C疾病預(yù)防控制機構(gòu)D任何單位和個人6醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者應(yīng)當(dāng)予以隔離治療。拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的，可以由協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)采取強制隔離治療措施。AA公安機關(guān)B衛(wèi)生行政部門C衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)D衛(wèi)生防疫機構(gòu)7醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實行傳染病、制度，對傳染病病人或者疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)至相對隔離的分診點進(jìn)行初診。BA隔離、消毒B預(yù)檢、分診C分類、隔離D定點、隔離8國家對患有特定傳染病的困難人群實行，減免醫(yī)療費用。CA醫(yī)療救濟B困難補助C醫(yī)療救助D醫(yī)療照顧9國家對病原微生物實行分類管理，將病原微生物分為類。對實驗室實行分級管理，將實驗室分為級。AA4；4B3；4C5；4D4；310醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療廢物的暫時貯存設(shè)施、設(shè)備，不得露天存放醫(yī)療廢物；醫(yī)療廢物暫時貯存的時間不得超過天。DA1B3C5D211國家實行無償獻(xiàn)血制度。國家提倡的健康公民自愿獻(xiàn)血。AA18～55周歲B18～50周歲C16～55周歲D16～50周歲12特殊血型的血液需要從外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)配的，由級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。CA設(shè)區(qū)的市B縣C省D國家13血站執(zhí)業(yè)許可證有效期為年。A診部、診所、衛(wèi)生所室，報所在地的級人民政府衛(wèi)生行政部門備案。CA省B設(shè)區(qū)的市C縣D地29縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門自受理執(zhí)業(yè)登記申請之日起日內(nèi)，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)管理條例和醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。DA20B30C40D4530醫(yī)療機構(gòu)必須按照核準(zhǔn)登記的開展診療活動。AA診療科目B注冊資金C醫(yī)務(wù)人員D診療時間31以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿年，經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)組織考核合格并推薦，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。BA2年B3年C4年D5年32鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)注冊取得鄉(xiāng)村醫(yī)師證書后，可在從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)。AA村衛(wèi)生室B村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院C村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院D所有醫(yī)療機構(gòu)33外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)注冊的有效期不超過。BA6個月B1年C1年半D2年34醫(yī)療事故是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，造成患者人身損害的事故。DA故意B無過錯C過錯D過失35醫(yī)療事故分為級，其中造成患者死亡、重度殘疾的屬級。BA四級；四級B四級；一級C三級；一級D三級；四級36執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師可以在醫(yī)療機構(gòu)中獨立從事一般的執(zhí)業(yè)活動。AA鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院B村衛(wèi)生室C個體診所D縣醫(yī)院37護士執(zhí)業(yè)必須取得。BA高等醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)畢業(yè)文憑B護士執(zhí)業(yè)證書C護士考試合格證書D護士資格證書38因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后內(nèi)補記，并加以注明。AA6小時B12小時C24小時D36小時39患者在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)死亡的，尸體應(yīng)當(dāng)立即移放太平間。死者尸體存放時間一般不得超過。BA1周B2周C3周D4周40患者死亡，醫(yī)患當(dāng)事人不能確定死因或者對死因有異議的，應(yīng)當(dāng)在患者死亡后內(nèi)進(jìn)行尸檢。DA12小時B24小時C36小時D48小時41當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其身體健康受到損害之日起內(nèi)，可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。BA6個月B1年C1年半D2年42發(fā)生醫(yī)療事故爭議，當(dāng)事人申請衛(wèi)生行政部門處理的，一般由醫(yī)療機構(gòu)所在地的受理。AA縣衛(wèi)生局B市衛(wèi)生局C省衛(wèi)生廳D衛(wèi)生部43發(fā)生導(dǎo)致患者死亡或者可能為二級以上醫(yī)療事故的重大醫(yī)療過失行為的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報告。B

簡介：信用信用合同合同管理機構(gòu)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度管理機構(gòu)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度一、信用合同管理機構(gòu)的職能1宣傳合同法律法規(guī)，培訓(xùn)信用合同管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。2制定企業(yè)信用政策、信用管理制度，組織實施信用管理工作的考核。3對客戶進(jìn)行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。4客戶授信管理進(jìn)行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。5應(yīng)收賬款管理控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。6商賬處理建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。7利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。二、信用管理人員崗位責(zé)任制度1、法定代表人的主要職責(zé)L加強信用管理工作，支持信用合同管理機構(gòu)開展工作，解決信用管理工作中的重大問題L授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同L對企業(yè)合同承辦人員進(jìn)行考核、獎懲L定期了解合同的簽訂、履行情況。2、信用合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)L組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會L制定企業(yè)信用政策、信用管理制度，組織實施信用管理工作的考核L對所簽合同，認(rèn)真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。L在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用合同管理機構(gòu)信用合同管理員通報。L本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。L參加本部門合同糾紛的處理。L配合企業(yè)信用合同管理機構(gòu)做好信用合同管理工作。5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)L加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。L做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。L解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。L依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。L本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。L配合企業(yè)信用合同管理機構(gòu)做好信用合同管理工作。三、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度1、定期組織企業(yè)中層以上人員進(jìn)行合同法律法規(guī)學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)計劃不少于一次，時間不少于2個小時。并結(jié)合黨委、政府中心工作安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人要帶頭參加法律法規(guī)學(xué)習(xí)。信用合同專兼職管理人員需經(jīng)過合同法規(guī)培訓(xùn)和考核，取得合格證書。3、分管信用合同工作的負(fù)責(zé)人和信用合同管理有關(guān)人員要定期組織活動，結(jié)合工作中碰到的實際問題，學(xué)習(xí)新法規(guī)，解決新問題。

簡介：第1頁共22頁「最新」2022春期國開電大思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)社會實踐（直接上傳提交）答案最新2022春期國開電大思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)社會實踐直接上傳提交答案說明資料整理于2022年6月14日。論大學(xué)生個體道德修養(yǎng)建設(shè)一、道德的修養(yǎng)與個人的態(tài)度（一）、大學(xué)生是未來國家的接班人，大學(xué)生的一舉一動都受到廣泛的關(guān)注，所以作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生不僅要有過硬的專業(yè)知識，特別要有社會道德。道德的修養(yǎng)需要全民的積極參與，要有積極樂觀的態(tài)度。道德對社會經(jīng)濟關(guān)系的反映不是消極被動的，而是以能動的方式來把握世界，引導(dǎo)和規(guī)范人們的社會實踐活動。人們正是通過對道德來把握世界，來感受世界關(guān)系的脈動識別社會發(fā)展的方向，確定自身發(fā)展與社會和自然的關(guān)系，并形成自己關(guān)于責(zé)任和義務(wù)的觀念，確立自己的道德理想，自覺地?fù)P善抑惡，明辨榮辱、選擇高尚、棄絕卑下，保持社會與個人的健康發(fā)展。第3頁共22頁，要有一顆誠實守信的心，要有端正的態(tài)度去對待，要堅守道德的規(guī)范，才能不斷的提高思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，實現(xiàn)全面的發(fā)展。例如，一名大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績年年都能拿到獎學(xué)金，然而卻忽略了道德的修養(yǎng)，是一個沒有誠信的人，對待事情沒有認(rèn)真的態(tài)度，文化素質(zhì)與道德修養(yǎng)成了反比，那么他也不會實現(xiàn)自己的人生理想，也不可能為社會做出杰出的貢獻(xiàn)，也實現(xiàn)不了人生的價值，更不用說能全面的發(fā)展了，作為當(dāng)代的大學(xué)生，不僅要有廣泛的知識，而且要有健康的道德修養(yǎng)，體現(xiàn)大學(xué)生的歷史使命，把歷史賦予的使命為人類偉大的事業(yè)奮斗終身。四、誠信是大學(xué)生進(jìn)入社會的“通行證”社會主義市場經(jīng)濟的正常運行需要每一個人遵守道德的誠實守信，社會才會在良好的氛圍下運行，民主的建設(shè)需要誠實守信，大學(xué)生在步入社會的門檻時，需要誠實守信這張“通行證”，如果一個人連誠實守信都沒有了，那么他將在社會中很難立足，將會被社會所淘汰，大學(xué)生只有樹立的誠信為本，堅守“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”努力培養(yǎng)誠實守信的優(yōu)良品質(zhì)，為進(jìn)入社會的門檻奠定了道德的基礎(chǔ)，才能在社會中實現(xiàn)自己人生的崇高的目標(biāo)，才能成為高素質(zhì)人才，才能擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹕鐣呢?zé)任與歷史賦予的使命。為了中華民族的偉大復(fù)興作

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動方案“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動方案“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動方案市直各單位根據(jù)市委宣傳部、市人大常委會內(nèi)司工委、市法宣辦關(guān)于印發(fā)XX市2022年“XX普法行”活動實施方案的通知（X人常內(nèi)司〔2022〕X號）要求，現(xiàn)將我市開展“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動有關(guān)事項通知如下。一、活動目的通過組織開展法律法規(guī)學(xué)識集中學(xué)習(xí)活動，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)和法治思維，推動領(lǐng)導(dǎo)干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。二、活動時間即日起至2022年8月27日。三、活動主題大力弘揚憲法精神加快創(chuàng)辦法治XX四、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述。（二）憲法，監(jiān)察法等國家根本法律。（三）中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)那么、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。（四）XX市2022年度重點普法目次所列的其他法律法規(guī)，民族宗教政策及相關(guān)法律法規(guī)。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3（六）加入一次網(wǎng)上測試。市法宣辦將會同相關(guān)部門組織加入全省領(lǐng)導(dǎo)干部憲法法律網(wǎng)上測試，各單位按照要求組織人員加入。六、有關(guān)要求（一）要加強對“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，用心選取活動內(nèi)容，專心制定活動籌劃并組織實施。（二）要將“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”與“XX普法行”等宣傳活動結(jié)合起來，創(chuàng)新活動形式，確保活動實效。要充分利用網(wǎng)站、微博、微信、電子顯示屏、手機短信平臺等載體開展宣傳，擴大活動的社會影響力。（三）要提防活動資料的收集整理，做好學(xué)法筆記、學(xué)習(xí)記錄等。本次活動開展處境將作為法治宣傳教導(dǎo)年度考核的重要內(nèi)容。（四）要加強宣傳報道，實時向市法宣辦報送活動信息，并于8月31日前報送活動處境統(tǒng)計報表（見附件）。

簡介：2022年教師師德師風(fēng)及法律知識網(wǎng)絡(luò)知識競賽題庫及答案（八）1孔子提出“有教無類”的主張，體現(xiàn)了師德規(guī)范的（A）OA、熱愛學(xué)生B、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)C、為人師表D、以法執(zhí)教22教師自我修養(yǎng)應(yīng)該是（B）OA、坐而論道B、知行統(tǒng)一C、養(yǎng)成習(xí)慣D、閉門造車33未成年人保護法中所指的未成年人是未滿（C）周歲的公民。A、1010B、1616C、1818D、202044趙克志書記強調(diào)，要堅持在上下功夫，努力滿足人民群眾對接受更好教育的需求。（B）AA快速發(fā)展BB均衡發(fā)展CC保證公平DD提高效率55中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法所稱的中小學(xué)教師指、少年宮以及地方教研室、電化教育等機構(gòu)的教師。（ABCDABCD）A、幼兒園B、特殊教育機構(gòu)C、普通中小學(xué)D、中等職業(yè)學(xué)校6教師有下列行為，應(yīng)當(dāng)給予處分的有（ABCDABCD）OA、在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學(xué)生人身安全職責(zé)的B、在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、C、對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；D、關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；1111為保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)，各級人民政府、教育行政部門、有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)。（ABCDABCD）A、提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；B、提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)用品；C、對教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作給以鼓勵和幫助D、支持教師制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。1212中華人民共和國未成年人保護法第四十一條規(guī)定禁止、綁架、虐待未成年人，禁止對未成年人實施。禁止脅迫、誘騙、利用未成年人或者組織未成年人進(jìn)行有害其身心健康的等活動。（ABCDABCD）A、拐賣B、性侵害C、乞討D、表演1313學(xué)校或者其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教師的進(jìn)行考核。（ABCDABCD）A、政治思想；B、業(yè)務(wù)水平；C、工作態(tài)度；D、工作成績

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年拖欠農(nóng)民工工資法律新規(guī)定年拖欠農(nóng)民工工資法律新規(guī)定惡意欠薪罪惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權(quán)益的進(jìn)犯，嚴(yán)重破壞了忠誠信用的市場原那么，也是造成社會不穩(wěn)定因素之一。假設(shè)這種行為得不到有效的處治，那么法律的權(quán)威和社會公眾對穩(wěn)定生活的敬仰將會受到巨大影響。因此，在刑法中增設(shè)“惡意欠薪罪”，對模范勞資關(guān)系、穩(wěn)定社會公共秩序和鞏固社會公眾的安好感無疑將起到舉足輕重的作用，具有必要性和可能性，而且“惡意欠薪罪”應(yīng)單獨設(shè)立。2022年1月6日，最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部四部門聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處貫穿工作的通知。這意味著欠薪犯罪將受到更嚴(yán)肅的打擊。拖欠農(nóng)人工工資新規(guī)定國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)人工工資問題的觀法（以下簡稱觀法）。觀法要求，要以建筑市政、交通、水利等工程創(chuàng)辦領(lǐng)域和勞動密集型加工本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3包企業(yè)農(nóng)人工工資囑托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的手段。觀法指出，要健全工資支付監(jiān)控和保障制度，完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機制，完善工資保證金制度，建立健全農(nóng)人工工資（勞務(wù)費）專用賬戶管理制度，落實清償欠薪責(zé)任。要推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系創(chuàng)辦，完善企業(yè)守法誠信管理制度，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，將企業(yè)拖欠工資等違法信息納入有關(guān)部門征信系統(tǒng)。要建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制，加強對企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。要依法處置拖欠工資案件，嚴(yán)肅查處拖欠工資行為，實時處理欠薪爭議案件，完善欠薪突發(fā)事情應(yīng)急處置機制，完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，探索建立欠薪保障金制度

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022國家開放大學(xué)電大思想道德修養(yǎng)國家開放大學(xué)電大思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)課終結(jié)性試卷一及試卷與法律基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)課終結(jié)性試卷一及試卷二試題及答案二試題及答案導(dǎo)讀國家開放大學(xué)電大思想道德修養(yǎng)與法律根基網(wǎng)絡(luò)課終結(jié)性試卷一及試卷二試題及答案終結(jié)性考試試卷一一、材國家開放大學(xué)電大思想道德修養(yǎng)與法律根基網(wǎng)絡(luò)課終結(jié)性試卷一及試卷二試題及答案終結(jié)性考試試卷一一、材料分析題（80分）材料一新冠肺炎疫情發(fā)生以來，宏大醫(yī)務(wù)人員夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，有的不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，呈現(xiàn)了救死扶傷、醫(yī)者仁心的崇高精神。面對新冠肺炎疫情，普遍人可以通過自我隔離把客觀風(fēng)險與主觀焦慮降低到最低限度，而醫(yī)務(wù)工那么選擇了“逆行”。當(dāng)好多人在家中安好隔離時，大批白衣天使卻走出家門，堅守工作崗位，用生命守護生命。疫情使醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境風(fēng)險更高，工作環(huán)節(jié)更繁雜，工作強度更大。面對這些嚴(yán)峻考驗，醫(yī)務(wù)工不負(fù)人民重托，交出了合意的答卷，詮釋了救死扶傷的真正內(nèi)涵。材料二中國工程院院士、國家衛(wèi)健委高級別專家組成員李蘭娟院士說“疫情終止后夢想國家給年青人樹立正確的人生導(dǎo)向，把高薪留給一線科研人員，不要讓年青人本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3展，從個人角度來說，這就是他的自我價值，換句話說，個人通過自身的活動從他人和社會那里獲得必要的資料來得志自身生存和進(jìn)展的需要，這就是所謂人生的自我價值。另一方面，他又成為他人和社會的價值客體，以其活動及成果，來得志他人和社會的需要，這就是他的人生的社會價值，也就是通常所說的個人對社會的責(zé)任和付出。人在價值關(guān)系中是主客體的統(tǒng)一，人生的價值也是人生社會價值和自我價值的統(tǒng)一。人生的社會價值在什么地方是表達(dá)在偏面追求待遇、享樂上還是表達(dá)在聯(lián)系實際的工作、奉獻(xiàn)上是不過自身的學(xué)識才能、工作成就與奉獻(xiàn)大小而為了極端地追求名不符實的名利權(quán)勢，搞橫向人際關(guān)系，不惜一切手段，甚至制造大量別有精心的是是非非，是自而非人地內(nèi)耗我們的工作、事業(yè)，生怕天下不亂地破壞我們安定團結(jié)的生活環(huán)境；還是將自己在適應(yīng)環(huán)境中，努力發(fā)揮自身工作的主動性、創(chuàng)造性、積極性，在不慕名不符實的名利權(quán)勢中，不斷充實與現(xiàn)代社會進(jìn)展相需要的學(xué)識才能，為安于現(xiàn)實生活，問心無愧地在一方天地的創(chuàng)辦工作中積極地生活。這更加應(yīng)視為分辯一個領(lǐng)導(dǎo)管理者素質(zhì)的好壞，水平的上下，事業(yè)心的強弱，公心還是私心的識別之標(biāo)準(zhǔn)。對于一些不是消釋群眾之間的沖突而是在群眾中一貫擅長通過陰訐挑撥

簡介：20202020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識題庫年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識題庫（共六套）（共六套）一、一、2020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（一）年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（一）2二、二、2020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（二）年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（二）2020三、三、2020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（三）年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（三）3838四、四、2020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（四）年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（四）5656五、五、2020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（五）年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（五）7373六、六、2020年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（六）年公共基礎(chǔ)知識法律基礎(chǔ)知識試卷（六）9292有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。（）A終生終生B在職C在位D在崗【答案】A【考點】重大決策終身責(zé)任追究制度【解析】黨的十八屆四中全會決定指出，“建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制，對決策嚴(yán)重失誤或者依法應(yīng)該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴(yán)格追究行政首長、負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。”故答案為A。3．積極推行政府（）制度，建立政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極作用。A教授顧問制度B學(xué)者顧問制度C法律顧問制度法律顧問制度D專家顧問制度【答案】C【考點】政府法律顧問制度【解析】黨的十八屆四中全會決定指出，“積極推行政府法律顧問制度，建立政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極作用?！惫蚀鸢笧镃。4．依照我國憲法規(guī)定，下列哪項中的領(lǐng)導(dǎo)人由全國人民代表大會選舉產(chǎn)生