簡(jiǎn)介：景德鎮(zhèn)“全市工業(yè)倍增三年行動(dòng)暨招商引資誓師大會(huì)”上的發(fā)言摘登全力推進(jìn)景德鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展2堅(jiān)定不移實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略全力以赴推動(dòng)工業(yè)三年倍增4以“雙選雙引”為抓手打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎6用擔(dān)當(dāng)與實(shí)干書寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)城融合新篇章8凝心聚力實(shí)干擔(dān)當(dāng)加快工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展10當(dāng)好試驗(yàn)區(qū)建設(shè)主力軍創(chuàng)造工業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目新速度12（市、區(qū)）、園區(qū)進(jìn)行每季一排名、年終一評(píng)價(jià)，來激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。二是完善工業(yè)倍增行動(dòng)推進(jìn)暨工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)度機(jī)制，加大重點(diǎn)縣區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤監(jiān)測(cè)，確保工業(yè)固投、工業(yè)技改投資增速繼續(xù)在全省保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)規(guī)上工業(yè)增加值、營業(yè)收入、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省爭(zhēng)先進(jìn)位，堅(jiān)決甩掉落后的帽子。三、扶優(yōu)扶強(qiáng)助發(fā)展。三、扶優(yōu)扶強(qiáng)助發(fā)展。一是圍繞一批規(guī)模較大、特色較優(yōu)、后勁較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)鏈骨干型工業(yè)企業(yè)，建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)工作機(jī)制，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)鏈”與“服務(wù)鏈”有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)幫扶與“駐企聯(lián)絡(luò)員”“駐企特派員”三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)提供更好、更周到的服務(wù)。二是常態(tài)化開展“企業(yè)服務(wù)日”活動(dòng)，制定更具針對(duì)性扶持政策和舉措，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，全力扶優(yōu)扶強(qiáng)。三是按照“小升規(guī)、規(guī)轉(zhuǎn)股、股上市、強(qiáng)龍頭、育集群”的企業(yè)培育路線圖，助推中小企業(yè)走小而專、小而優(yōu)、小而強(qiáng)的發(fā)展路子，培育更多的“專精特新”“小巨人”“瞪羚”企業(yè)和“單項(xiàng)冠軍”“獨(dú)角獸”以及上市企業(yè)、百億企業(yè)。

簡(jiǎn)介：智慧樹知到紡織非遺讓世界讀懂中國之美天津工業(yè)大學(xué)章節(jié)測(cè)試附答案緒論1、2001年，聯(lián)合國教科文組織在米蘭會(huì)議上正式界定了“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”的概念。正確答案X2、下列屬于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)形式的有（）。A、傳統(tǒng)口頭文學(xué)以及作為其載體的語言B、傳統(tǒng)美術(shù)、（梅花篆字）書法、音樂、舞蹈、戲劇、曲藝和雜技C、傳統(tǒng)技藝、醫(yī)藥和歷法D、傳統(tǒng)禮儀、節(jié)慶等民俗正確答案ABCD3、中華人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法明確規(guī)定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指各族人民世代相傳并視為其文化遺產(chǎn)組成部分的各種傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式，以及與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式相關(guān)的實(shí)物和場(chǎng)所。10、傳統(tǒng)體育和游藝也屬于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)范疇。正確答案√第一章測(cè)試1、下列哪些繡種屬于四大名繡A、蘇繡B、湘繡C、蜀繡D、粵繡正確答案ABCD2、沈壽是蘇繡代表性傳承人之一。正確答案√3、姚建萍是我國歷史上第一個(gè)朝廷繡品女官正確答案X4、聯(lián)升齋被授予“津門老字號(hào)”，為傳承我國刺繡文化做出了重要貢獻(xiàn)。正確答案√

簡(jiǎn)介：普洱工業(yè)園區(qū)企業(yè)信息化管理平臺(tái)建設(shè)方案無限創(chuàng)意制作群無限創(chuàng)意制作群2013年9月5日最新精品WORD歡迎下載可修改3數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)1331數(shù)據(jù)庫表匯總1332表A1433表B1434表C1635表D1636表E1737表F未完善1938表G未完善204技術(shù)路線2141技術(shù)目標(biāo)2142技術(shù)框架2143技術(shù)特點(diǎn)2244運(yùn)行環(huán)境22四、普洱工業(yè)園區(qū)OA系統(tǒng)231OA系統(tǒng)架構(gòu)232OA系統(tǒng)設(shè)計(jì)線路2421OA系統(tǒng)總體架構(gòu)2422OA系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)特點(diǎn)253OA系統(tǒng)功能模塊2525262728

簡(jiǎn)介：我市工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展的調(diào)研報(bào)告我市工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展的調(diào)研報(bào)告提綱提綱一、發(fā)展現(xiàn)狀（一）綜合實(shí)力穩(wěn)步提升（二）發(fā)展布局持續(xù)優(yōu)化（三）基本公共服務(wù)不斷完善二、存在問題（一）體制機(jī)制有待進(jìn)一步理順（二）園區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌不夠（三）城市設(shè)施配套不足（四）產(chǎn)城融合度較低三、產(chǎn)城融合發(fā)展建議（一）優(yōu)化體制機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力（二）科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化發(fā)展空間布局（三）完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，提升公共服務(wù)水平（四）發(fā)揮園區(qū)帶動(dòng)作用，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)正文為加快我市工業(yè)園區(qū)從單一的生產(chǎn)型園區(qū)經(jīng)濟(jì)向綜合型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，助推全市工業(yè)園區(qū)與城市融合發(fā)展，市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，于月份組織市政協(xié)委員及市委組織部、市發(fā)改委等部門同志赴等工業(yè)園區(qū)，通過深入企業(yè)實(shí)地考察、召開座談會(huì)聽取情況介紹、與相關(guān)園區(qū)負(fù)責(zé)人交流探討等形式，就我市工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展情況進(jìn)行專題調(diào)研，現(xiàn)形成如下調(diào)研報(bào)告一、發(fā)展現(xiàn)狀一、發(fā)展現(xiàn)狀（一）綜合實(shí)力穩(wěn)步提升（一）綜合實(shí)力穩(wěn)步提升當(dāng)前工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為我市新型工業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)，綠色低碳發(fā)展的先行區(qū)，也是我市科技創(chuàng)新的重要平臺(tái)。全市現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)個(gè)，其中，國家級(jí)園區(qū)個(gè)，省級(jí)園區(qū)個(gè)。年全年工業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資和工業(yè)總產(chǎn)值分別是億元、億元，分別占全市、；簽約合同項(xiàng)目個(gè)，引資額億元；年末入駐企業(yè)家，培育認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)家、科技型中小3作項(xiàng)目時(shí)各項(xiàng)手續(xù)依舊繁瑣，行政審批效率低下，權(quán)責(zé)不匹配，社會(huì)治理難度加大。在開發(fā)模式、管理水平等方面還存在明顯差距，市場(chǎng)化運(yùn)營水平不高，開放發(fā)展水平較低，阻礙了園區(qū)更好更快地建設(shè)發(fā)展。產(chǎn)城互動(dòng)不強(qiáng)，工業(yè)園區(qū)以政府投資建設(shè)運(yùn)營，脫離城鎮(zhèn)建設(shè)而獨(dú)立存在，部分園區(qū)所在鎮(zhèn)街黨委書記雖然兼任管委會(huì)副主任，所發(fā)揮作用僅限于協(xié)調(diào)土地，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)管理關(guān)系未理順，產(chǎn)城融合發(fā)展活力不足。（二）園區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌不夠（二）園區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌不夠我市大部分工業(yè)園區(qū)注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽略了配套設(shè)施的建設(shè)。工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施與城鎮(zhèn)銜接不暢，“五個(gè)一體化”開發(fā)管理體系尚未健全，浪費(fèi)了有限的土地和產(chǎn)業(yè)空間，降低了風(fēng)險(xiǎn)管控能力，弱化了產(chǎn)業(yè)聚集的配套和保障功能，使工業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營成效不高，無法支撐新興產(chǎn)業(yè)和高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。部分工業(yè)園區(qū)由于行政區(qū)劃設(shè)置、土地、戶籍、公共服務(wù)等方面的限制，在產(chǎn)業(yè)布局等方面存在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致在工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施存在低水平重復(fù)建設(shè)問題。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)間的集聚程度不高，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的關(guān)聯(lián)和協(xié)同程度不夠，缺少生活性服務(wù)業(yè)和高附加值的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，難以用集群形勢(shì)體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（三）城市設(shè)施配套不足（三）城市設(shè)施配套不足除高新區(qū)、區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、神木高新區(qū)配套設(shè)施完善外，其他工業(yè)園區(qū)在學(xué)校、醫(yī)療、住房各項(xiàng)綜合服務(wù)等方面保障不全，無法為家屬就業(yè)和子女就學(xué)提供更好的條件。工業(yè)園區(qū)內(nèi)一般消費(fèi)場(chǎng)所僅能滿足日常基本消費(fèi)（飲食、日常生活用品購買），配套設(shè)施僅限于酒店、學(xué)校、衛(wèi)生院等，且數(shù)量少，質(zhì)量不高。其他行政服務(wù)方面保障設(shè)施也較少，很多便民服務(wù)事宜（如銀行、金融服務(wù)等）不能在工業(yè)園區(qū)附近就近辦理，造成生活不便，工業(yè)園區(qū)及附近文化、娛樂、休閑設(shè)施與場(chǎng)所不完善，娛樂活動(dòng)方式單一，只能是看電視、上網(wǎng)等，欠缺高層次精神文化消費(fèi)資源。（四）產(chǎn)城融合度較低（四）產(chǎn)城融合度較低

簡(jiǎn)介：市委組織部市委組織部20222022年度建設(shè)服務(wù)新型工業(yè)化強(qiáng)市的情況匯報(bào)年度建設(shè)服務(wù)新型工業(yè)化強(qiáng)市的情況匯報(bào)推進(jìn)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)，是貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的重要舉措，是完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念的戰(zhàn)略謀劃，是市委立足開創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)新局面和泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際作出的重大部署。從推進(jìn)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)踐看，市委高規(guī)格動(dòng)員部署、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保障、高效率推進(jìn)落實(shí)，新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)取得了令人鼓舞、催人奮進(jìn)的成績(jī)。只要按照市委部署走下去、干下去，新型工業(yè)化強(qiáng)市戰(zhàn)略的前景將更加廣闊，這條康莊大道也一定會(huì)越走越寬廣、越走越通暢。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、推進(jìn)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)，關(guān)鍵是抓落實(shí)、看行動(dòng)，重中之重是把廣大黨員干部的激情干勁激發(fā)出來、凝聚起來。前段時(shí)間，市委組織部立足自身職能，選調(diào)優(yōu)秀年輕干部到產(chǎn)業(yè)鏈專班鍛煉，印發(fā)關(guān)于在新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)等重大任務(wù)、重點(diǎn)工作一線培養(yǎng)考察使用干部的實(shí)施意見，深入分析2021年度省對(duì)市綜合績(jī)效考核情況，牽頭制定專項(xiàng)考核辦法，出臺(tái)關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)服務(wù)推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施，為新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)作出了積極努力。下一步，將在以下幾個(gè)方面持續(xù)下功夫一是提高政治站位帶頭攻堅(jiān)。堅(jiān)持把推進(jìn)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的重要實(shí)踐，全面落實(shí)中央和省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不斷在學(xué)習(xí)中推進(jìn)工作，在實(shí)踐中深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。貫徹市委報(bào)，排名末位的約談主要負(fù)責(zé)同志，切實(shí)樹立起“一業(yè)定乾坤”的鮮明導(dǎo)向。四是匯聚各方人才強(qiáng)力保障。聚焦全面造就適應(yīng)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)的戰(zhàn)略人才力量，認(rèn)真貫徹市委人才工作會(huì)議精神，實(shí)施人才引育創(chuàng)新行動(dòng)，深化產(chǎn)才融合發(fā)展，著力培養(yǎng)鍛造一批戰(zhàn)略頂尖“帥才”、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍“英才”、青年科技“俊才”和技能制造“匠才”。圍繞打響“登高望遠(yuǎn)、選擇泰安”品牌，加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)，落實(shí)加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)服務(wù)推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體措施，建立“一人一冊(cè)”全程跟蹤、精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力為新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)提供智力支撐。

簡(jiǎn)介：1工業(yè)安全檢查表第周檢查區(qū)域檢查人員日期檢查項(xiàng)目是否地點(diǎn)及隱患描述危險(xiǎn)危險(xiǎn)等級(jí)等級(jí)整改建議整改建議整改責(zé)任人責(zé)任人完成完成日期日期1．人的行為．人的行為11違章指揮12違反操作規(guī)程13違反管理制度14拆除或使安全保護(hù)裝置失效15操縱機(jī)床戴手套16設(shè)備有帶病運(yùn)行17清潔和保養(yǎng)設(shè)備時(shí)未停機(jī)18作業(yè)時(shí)未佩戴相應(yīng)勞保用品19擅自進(jìn)入高危場(chǎng)所（空壓機(jī)房、配電房、化學(xué)品倉、氣站）110無證操縱特種設(shè)備、特種作業(yè)111廠區(qū)內(nèi)明火作業(yè)無動(dòng)火證112高空作業(yè)未按安全要求防護(hù)113在廠區(qū)內(nèi)吸煙2．機(jī)械安全．機(jī)械安全21設(shè)備無安全操作規(guī)程22設(shè)備旋轉(zhuǎn)部件、運(yùn)動(dòng)部件、輪系等無防護(hù)罩23設(shè)備緊急停車裝置裝置失效或無急停裝置24設(shè)備故障時(shí)聲、光報(bào)警裝置失效25設(shè)備操縱手柄、開關(guān)、控制按鈕有損347消防控制室人員不在崗48防火卷簾門下下方堆放物品5．化學(xué)品．化學(xué)品51化學(xué)品倉的排風(fēng)、防雷、導(dǎo)除靜電設(shè)施損壞52化學(xué)品倉或存放地防泄漏應(yīng)急處理的布碎、細(xì)砂、橡膠手套、防毒面具、雨鞋、消防等器材被挪用或缺失53化學(xué)品按酸類、堿類、易燃易爆類、劇毒類和能相互產(chǎn)生反應(yīng)的種類未分離存放54盛裝化學(xué)品容器上無標(biāo)示55化學(xué)品存放和使用場(chǎng)所未張貼相應(yīng)的MSDS供員工方閱讀56化學(xué)品保管人、搬運(yùn)人、使用人未經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)57化學(xué)品儲(chǔ)存和使用場(chǎng)所應(yīng)急噴淋和洗眼器損壞58化學(xué)品操作人員未佩戴勞保用品59作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存放的化學(xué)品超過當(dāng)班的用量510化學(xué)品廢棄物是沒有專人收集和處理6．環(huán)境．環(huán)境61通道擺放雜物或侵占62通道標(biāo)線不清晰、無安全疏散標(biāo)志63地面有積油積水、絆腳物和垃圾雜物64地面有坑、壕未作處理65作業(yè)場(chǎng)所燈光太暗或太強(qiáng)66作業(yè)場(chǎng)所空氣不清新，有臭味或異味

簡(jiǎn)介：今年以來，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照省市人才工作要求，積極創(chuàng)新工作思路，努力推進(jìn)園區(qū)人才工作，現(xiàn)將人才工作總結(jié)如下一、主要工作做法和成效一、主要工作做法和成效（一）扎實(shí)推進(jìn)，完善人才工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)（一）扎實(shí)推進(jìn)，完善人才工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。任。堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化黨工委領(lǐng)導(dǎo)，健全人才工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)人才工作全面發(fā)展。全年召開人才工作專題會(huì)議12次，深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)人才工作會(huì)議精神和工作部署，研究部署人才工作，進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任。二是強(qiáng)化人才培二是強(qiáng)化人才培訓(xùn)，提升綜合素養(yǎng)。訓(xùn)，提升綜合素養(yǎng)。常態(tài)化開展人才培訓(xùn)工作，舉辦“智慧園區(qū)大講堂”等培訓(xùn)班，組織全體干部大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部思想政治素養(yǎng)和能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大進(jìn)步，以高質(zhì)量的干部教育培訓(xùn)，高水平服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，為園區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。三是強(qiáng)化摸排調(diào)研，規(guī)范人三是強(qiáng)化摸排調(diào)研，規(guī)范人才管理。才管理。通過開展“進(jìn)百企、訪百人、問百計(jì)”行動(dòng)，深入園區(qū)走訪，了解企業(yè)人才現(xiàn)狀及需求，做到底數(shù)清、情況明。加強(qiáng)人才資源信息庫建設(shè)，吸納園區(qū)優(yōu)秀人才代表入庫，為下一步人才工作提供參考依據(jù)。（二）創(chuàng)新創(chuàng)特，搭建人才發(fā)展平臺(tái)。一是（二）創(chuàng)新創(chuàng)特，搭建人才發(fā)展平臺(tái)。一是瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)和行業(yè)龍頭企業(yè)，扎實(shí)做好“以商招商”文章，著力推動(dòng)招大引強(qiáng)。簽約3個(gè)百億項(xiàng)目，合力打造產(chǎn)業(yè)鏈新平臺(tái)，在招大引強(qiáng)上取得突破，園區(qū)集聚一流企業(yè)、一流品牌、一流產(chǎn)業(yè)鏈，掀開了高質(zhì)量發(fā)展新的一頁。二是二是實(shí)施“共享平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。依托博士團(tuán)隊(duì)建立智能制造中心等一批共享智能平臺(tái)，高起點(diǎn)搭建智聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，最大限度整合各環(huán)節(jié)資源，助推產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。（三）多措并舉，優(yōu)化人才服務(wù)工作。一是（三）多措并舉，優(yōu)化人才服務(wù)工作。一是將每個(gè)園區(qū)、每條路段、每個(gè)企業(yè)層層分解責(zé)任，落實(shí)到人，按照網(wǎng)格包干模式開展“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”主動(dòng)靠前服務(wù)，為企業(yè)解決實(shí)際問題。二是二是依托服務(wù)中心入駐的相關(guān)縣直部門、金融機(jī)構(gòu)、大數(shù)據(jù)開放平臺(tái)等，設(shè)置8大服務(wù)區(qū)、36個(gè)涉企服務(wù)窗口，打造“一條龍、一站式”便捷高效的政務(wù)服務(wù)，推行“互聯(lián)網(wǎng)政府服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)了涉企事項(xiàng)100網(wǎng)上可辦。三是三是著力解決企業(yè)融資難題，助力企業(yè)渡過疫情難關(guān)。全年發(fā)放貸款總額20億元，有效破解企業(yè)融資瓶頸。四是常態(tài)化收集企業(yè)人才、項(xiàng)目需求，反饋人才工作、生活中需政府協(xié)調(diào)解決的問題。積極聯(lián)系對(duì)接住房保障中心等部門，為82家企業(yè)員工解決住房1000多套。積極與政府及教科體局協(xié)調(diào)，幫助解決企業(yè)高端人才和技術(shù)骨干人員共計(jì)100名子女就近入學(xué)，解除他們的后顧之憂，使他們更好、安心地服務(wù)企業(yè)。（四）穩(wěn)崗就業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展。（四）穩(wěn)崗就業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展。在做好疫情防控的同時(shí)，通過深入園區(qū)企業(yè)實(shí)地了解和線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)送等方式，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工缺口。根據(jù)招聘工種、用工人數(shù)和崗位工資等，制定企業(yè)用工清單，積極對(duì)接園區(qū)企業(yè)舉行招聘會(huì)，幫助解決就業(yè)人數(shù)達(dá)5000余人，切實(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)困難，有效緩解企業(yè)招工難問題。二、主要存在的問題二、主要存在的問題一是人才引進(jìn)力度不夠大，高層次人才引進(jìn)困難。二是人才配套設(shè)施還需進(jìn)一步完善。三、下步工作計(jì)劃三、下步工作計(jì)劃一）加強(qiáng)人才輿論宣傳，營造愛才用才氛圍。一）加強(qiáng)人才輿論宣傳，營造愛才用才氛圍。廣泛宣傳人才發(fā)展的重大意義、重要政策和重點(diǎn)舉措，進(jìn)一步營造全社會(huì)關(guān)心、支持人才工作的社會(huì)氛圍。充分利用入園入企、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全方位、多層次、多角度宣傳推廣人才發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)風(fēng)尚。（二）強(qiáng)化招大引強(qiáng)力度，拓寬人才引進(jìn)渠道。（二）強(qiáng)化招大引強(qiáng)力度，拓寬人才引進(jìn)渠道。繼續(xù)堅(jiān)定發(fā)展信心，聚焦產(chǎn)業(yè)定位，主動(dòng)對(duì)接招大引強(qiáng)，推行以“龍頭帶配套、配套引龍頭、帶動(dòng)上下游”的集群發(fā)展模式，推動(dòng)電子信息、智能制造等產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能落戶，積極主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資本、管理模式等溢出式轉(zhuǎn)移。（三）完善人才資源信息庫，動(dòng)態(tài)管理園區(qū)人才。（三）完善人才資源信息庫，動(dòng)態(tài)管理園區(qū)人才。扎實(shí)開展人才工作者“三百”行動(dòng)，持續(xù)走訪調(diào)研企業(yè)，走訪慰問專家人才，征集意見建議，進(jìn)一步掌握?qǐng)@區(qū)人才發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)引領(lǐng)各類人才，進(jìn)一步優(yōu)化營才營商環(huán)境，為園區(qū)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供人才保障和智力支撐。（四）全面優(yōu)化營商環(huán)境，為留住人才提供保障。（四）全面優(yōu)化營商環(huán)境，為留住人才提供保障。一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)形象，優(yōu)化營商環(huán)境，切實(shí)幫助企業(yè)（項(xiàng)目）解決實(shí)際困難和問題，準(zhǔn)確了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)過程中各種信息，加快園區(qū)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)，建立了企業(yè)聯(lián)系牌制度。二是不斷完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大人才住房、子女入學(xué)保障力度，切實(shí)解決人才專家在工作、生活上遇到的問題。為高端人才引得進(jìn)、留得住、用得好提供了強(qiáng)有力保障。

簡(jiǎn)介：工業(yè)項(xiàng)目落地難推進(jìn)慢調(diào)研報(bào)告匯報(bào)為全面了解我區(qū)近年來工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目落地和推進(jìn)情況，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)區(qū)委辦公室關(guān)于深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的通知（廣利委辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）文件要求，我單位對(duì)園區(qū)未落地項(xiàng)目及推進(jìn)緩慢項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研。一、基本情況區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)規(guī)劃建設(shè)了“一區(qū)五園”，規(guī)劃總工業(yè)用地986平方公里，已開發(fā)整理工業(yè)用地685616畝，工業(yè)園和工業(yè)園基本建成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目滿園入駐，完成了工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)正在進(jìn)行機(jī)電產(chǎn)業(yè)園和工業(yè)園建設(shè)。園區(qū)現(xiàn)入駐企業(yè)91戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)67戶，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶，在建項(xiàng)目7個(gè)，初步構(gòu)建起以食品飲料、機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)體系。受經(jīng)濟(jì)下行、土地儲(chǔ)備不足、資金短缺等多重因素影響，工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目落地難、推進(jìn)難現(xiàn)象比較突出。截止2018年5月，園區(qū)招商引資未落地項(xiàng)目21個(gè)，推進(jìn)緩慢項(xiàng)目11個(gè)。二、存在的問題（一）企業(yè)實(shí)力不足，資金鏈短缺。由于企業(yè)自身資金有限，對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)估較差，市場(chǎng)經(jīng)營、合作意向等因素變動(dòng)改變了業(yè)主的投資意愿，導(dǎo)致項(xiàng)目無法推進(jìn)。如未落地項(xiàng)目中的精炭、康華、牛肉干加工項(xiàng)目受資金影響遲遲不能落地；推進(jìn)慢項(xiàng)目中的木本油、科糧貿(mào)易、山葵食品、新大地等10個(gè)項(xiàng)目受業(yè)主資金短缺影響推進(jìn)舉步維艱，其中科糧貿(mào)易、快消食品、原美邦樂項(xiàng)目業(yè)主對(duì)市場(chǎng)前景預(yù)期差，導(dǎo)致項(xiàng)目停滯。究其原因，一是銀行放貸審批難度加大，加上各級(jí)擔(dān)保中心資金規(guī)模較小，支持企業(yè)融資的力度有限，難以滿足項(xiàng)目的信貸擔(dān)保需求，特別是民營中小企業(yè)貸款目、好項(xiàng)目盡快落地。二是加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。項(xiàng)目引進(jìn)單位要實(shí)行三年跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目順利落地、開工和投產(chǎn)；對(duì)破壞招商引資環(huán)境的單位和個(gè)人要嚴(yán)厲追責(zé)。三是涉及到對(duì)項(xiàng)目和企業(yè)的服務(wù)，希望相關(guān)部門在思想上更重視一些，工作上更主動(dòng)一些，服務(wù)上更高效一些，推動(dòng)政府十二大機(jī)制的要求真正落地生根，厘清職責(zé)和邊界，讓企業(yè)把更多的時(shí)間和精力放在抓建設(shè)、謀經(jīng)營上。（二）突破土地制約，加強(qiáng)土地供給。積極盤活存量土地。通過全面調(diào)查、摸底，掌握?qǐng)@區(qū)的土地狀況，對(duì)閑置、拋荒的土地，按國家規(guī)定一律予以收回；對(duì)征而未用、征而少用，土地閑置超過規(guī)定期限的征收土地閑置費(fèi)或依法收回土地使用權(quán)；對(duì)尚不構(gòu)成收回條件的閑置土地，通過整合、調(diào)劑、置換等各種手段加以盤活，做到“寸土必盡其用”。（三）依法做好搬遷，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。在安置、拆遷中，有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，做好被征地群眾的思想工作，切實(shí)保障群眾根本利益，特別是征地補(bǔ)償費(fèi)要確保足額到位，杜絕因搬遷帶來的上訪、鬧事等群體性事件的發(fā)生，確保社會(huì)穩(wěn)定。要做好被征地農(nóng)民的安置、培訓(xùn)工作。建議結(jié)合中心城區(qū)全面發(fā)展的需要，大力培訓(xùn)失地農(nóng)民，提高他們的文化、文明、技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向職工、村民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)輿論宣傳，積極爭(zhēng)取民心，依靠群眾，在全社會(huì)營造一種以支持重點(diǎn)建設(shè)為榮的社會(huì)風(fēng)尚。（四）拓寬融資渠道，多方籌措資金。一是整合、利用好各類政策、資金，在使用好目前爭(zhēng)取到的資金、政策的同時(shí)，積極向省上爭(zhēng)取更大的政策、項(xiàng)目支持，保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。二是利用好現(xiàn)有擔(dān)保融資平臺(tái)，積極探索對(duì)招商引資有益的多元化投融資模式，擴(kuò)大民間投資，擴(kuò)大民間資本投資創(chuàng)業(yè)的空間。三是促進(jìn)銀企合作。積極組織金融部門與園區(qū)企業(yè)對(duì)接，召開銀企洽談會(huì)、

簡(jiǎn)介：今年以來，XX工業(yè)園區(qū)在州、縣黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨中央治X方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，按照自治區(qū)黨委“3＋1”工作部署，充分發(fā)揮“訪惠聚”后盾單位作用，多措并舉助推“訪惠聚”駐社區(qū)工作扎實(shí)開展，現(xiàn)將落實(shí)“訪惠聚”駐村工作單位發(fā)揮后盾作用相關(guān)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下一、基本情況一、基本情況XX工業(yè)園區(qū)高度重視訪惠聚派駐工作，年前專題開會(huì)討論研究派駐人員名單，通過反復(fù)醞釀、個(gè)別談話、會(huì)議討論等方式，最終確定X名工作隊(duì)員派駐到X個(gè)工作隊(duì)。目前，園區(qū)有“訪惠聚”工作隊(duì)兩個(gè)，分別為七個(gè)星鎮(zhèn)乃明莫墩村“訪惠聚”駐村工作隊(duì)和七個(gè)星鎮(zhèn)紫泥泉村“訪惠聚”駐村工作隊(duì)。園區(qū)選派領(lǐng)導(dǎo)干部X名，中糧屯河XX糖業(yè)分公司選派職工1名，中糧屯河XX番茄公司選派職工X名，共計(jì)X人組成兩個(gè)工作隊(duì)分別開展相關(guān)工作。X名工作隊(duì)員中，其中中共黨員X名，漢族X名，回族X名，維吾爾族X名，3545歲的隊(duì)員X名，45歲以上的隊(duì)員X名。根據(jù)州、縣工作安排，園區(qū)充分發(fā)揮后盾單位作用，按照要求持續(xù)性做好下沉走訪等工作，共同為“訪惠聚”駐村工作和基層組織建設(shè)出謀劃策，制定和完善各項(xiàng)工作方案，確?！霸L惠聚”各項(xiàng)工作得到落實(shí)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮后盾單位領(lǐng)導(dǎo)核心作用二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮后盾單位領(lǐng)導(dǎo)核心作用（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。一是建立領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)戶責(zé)任制度。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，保證有足夠精力抓包村聯(lián)戶，全力支持駐村工作隊(duì)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子每月深入駐村點(diǎn)幫助駐村工作隊(duì)理清工作思路，指導(dǎo)制定和完善方案，研究督促各項(xiàng)工作開展情況，協(xié)調(diào)解決難題熱點(diǎn)問題。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行主體責(zé)任，完善后勤保障，常態(tài)化深入指導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)“訪惠聚”工作隊(duì)日常各項(xiàng)工作開展情況，明確了責(zé)任和目標(biāo)。多次召開專題會(huì)議安排部署相關(guān)工作，著力解決工作對(duì)實(shí)際困難，持續(xù)推動(dòng)“訪惠聚”駐村工作隊(duì)深入開展，發(fā)揮著堅(jiān)強(qiáng)后盾保障作用。三是按照自治區(qū)“訪惠聚”辦公室工作要求，選派X名骨干干部參加“訪惠聚”工作，不斷充實(shí)基層工作力量。（二）派出單位做后盾，助推工作上臺(tái)階。（二）派出單位做后盾，助推工作上臺(tái)階。園區(qū)黨工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)助聯(lián)系兩個(gè)工作隊(duì)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性前往工作隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地查看工作、生活環(huán)境，因居民區(qū)離辦公地點(diǎn)較遠(yuǎn)，為工作隊(duì)能全力做好入戶走訪工作，后盾單位為工作對(duì)提供了一輛捷達(dá)車，解決了工作隊(duì)入戶出行難得問題。定期召開座談會(huì)，并以此為契機(jī)與工作隊(duì)員交流工作，了解工作中存在的困難，及時(shí)為駐村工作隊(duì)理清工作思路、梳理工作重點(diǎn)，協(xié)助開展工作。（三）單位持續(xù)給力，工作隊(duì)員干勁十足。（三）單位持續(xù)給力，工作隊(duì)員干勁十足。駐村工作開展以來，后盾單位體貼入微，積極解決工作隊(duì)工作生活等方面的困難，為工作隊(duì)補(bǔ)充配備打印機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公用品，在各類節(jié)日來臨期間，為鼓勵(lì)駐村干部安心工作，派出單位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看望慰問駐村工作隊(duì)，帶來米面油等生活物資，送上節(jié)日的問候，溫暖了隊(duì)員的心。為工作隊(duì)提供物資保障。并查看隊(duì)員們的工作生活場(chǎng)所及環(huán)境，詳細(xì)詢問了派出隊(duì)員的工作生活情況。幫助解決駐村期間實(shí)際困難，讓駐村工作隊(duì)無后顧之憂，踏實(shí)工作，真正的做好過工作隊(duì)的“娘家人”。四、存在的問題四、存在的問題駐村工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題。一是七個(gè)星鎮(zhèn)乃明莫墩村“兩委”班子剛剛搭建，新班子在工作“磨合”中擰成一股繩還需加強(qiáng)，還需工作隊(duì)進(jìn)一步加大幫帶作用。二是村“兩委”成員政治理論素質(zhì)不高，綜合工作能力有待進(jìn)一步提高，還需工作隊(duì)進(jìn)一步加大幫帶作用。五、下一步工作打算五、下一步工作打算在今后的工作中，XX工業(yè)園區(qū)在州、縣黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨中央治X方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，按照自治區(qū)黨委“3＋1”工作部署，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，扎實(shí)發(fā)揮“訪惠聚”后盾單位作用，深入開展XX學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，扎實(shí)組織開展XX、貫徹十九屆四中、五中、X中X會(huì)精神和第三次中央XX座談會(huì)精神及黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識(shí)宣傳、宣講活動(dòng)；全力以赴配合兩個(gè)駐村工作隊(duì)認(rèn)真開展村民走訪工作，積極開展入戶走訪工作，配合工作隊(duì)全面摸排困難訴求、深入排查化解矛盾糾紛和信訪苗頭等，做到困難狀況清、薄弱環(huán)節(jié)清；利用各種節(jié)日進(jìn)行走訪慰問，積極凝聚人心，營造團(tuán)結(jié)和諧、互幫互助、敬老愛幼的良好社會(huì)氛圍；在扎實(shí)做好園區(qū)各項(xiàng)工作的同時(shí)，撲下身子為群眾辦實(shí)事解難事。

簡(jiǎn)介：完整新穎可下載1工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程完整版完整版一、出納崗工作流程一、出納崗工作流程（一）現(xiàn)金收付（一）現(xiàn)金收付1、收現(xiàn)根據(jù)會(huì)計(jì)崗開具的收據(jù)（銷售會(huì)計(jì)開具的發(fā)票）收款→檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致、有經(jīng)手人簽名→在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章→將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人→憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬→登記票據(jù)傳遞登記本→將記賬聯(lián)連同票據(jù)登記本傳相應(yīng)崗位簽收制證工資及固定資產(chǎn)崗（水電費(fèi)、代收款項(xiàng)）管理費(fèi)用崗（其他應(yīng)收款）銷售核算崗（貨款）成本核算崗（加工費(fèi)、材料款）注（注（1）原則上只有收到現(xiàn)金才能開具收據(jù)，在收到銀行存款或下賬時(shí)需）原則上只有收到現(xiàn)金才能開具收據(jù)，在收到銀行存款或下賬時(shí)需開具收據(jù)的，核實(shí)收據(jù)上已寫有“轉(zhuǎn)賬”字樣，后加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章和財(cái)務(wù)結(jié)開具收據(jù)的，核實(shí)收據(jù)上已寫有“轉(zhuǎn)賬”字樣，后加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章和財(cái)務(wù)結(jié)算章，并登記票據(jù)傳遞登記本后傳給相應(yīng)會(huì)計(jì)崗位。算章，并登記票據(jù)傳遞登記本后傳給相應(yīng)會(huì)計(jì)崗位。（2）隨工資發(fā)放時(shí)代收代扣的款項(xiàng)，由工資及固定資產(chǎn)崗開具收據(jù)，）隨工資發(fā)放時(shí)代收代扣的款項(xiàng)，由工資及固定資產(chǎn)崗開具收據(jù)，可以沒有交款人簽字?？梢詻]有交款人簽字。2、付現(xiàn)（1）費(fèi)用報(bào)銷審核各會(huì)計(jì)崗傳來的現(xiàn)金付款憑證金額與原始憑證一致→檢查并督促領(lǐng)款人簽名→據(jù)記賬憑證金額付款→在原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章→登記現(xiàn)金流水賬→將記賬憑證及時(shí)傳主管崗復(fù)核（2）人工費(fèi)、福利費(fèi)發(fā)放憑人力資源部開具的支出證明單付款（包括車間工資差額、需以現(xiàn)金形式完整新穎可下載3→開具支票（匯票、電匯）→登記支票使用登記本→將支票、匯票存根粘貼到付款審批單上（無存根的注明支票號(hào)及銀行名稱）→加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→登記單據(jù)傳遞登記本→傳相關(guān)崗位制證→材料核算崗（材料采購）→成本核算崗（外協(xié)加工、車間質(zhì)保費(fèi)用）→管理費(fèi)用崗（管理部門用款）→銷售費(fèi)用崗（銷售部門用款）→工資福利崗（工資兌現(xiàn)、福利）→及固定資產(chǎn)崗（GMP部門費(fèi)用、固定資產(chǎn)購建）注（注（1）開出的支票應(yīng)填寫完整，禁止簽發(fā)空白金額、空白收款單位的支）開出的支票應(yīng)填寫完整，禁止簽發(fā)空白金額、空白收款單位的支票。票。（2）開出的支票（匯票、電匯）收款單位名稱應(yīng)與合同、發(fā)票一致。）開出的支票（匯票、電匯）收款單位名稱應(yīng)與合同、發(fā)票一致。（3）有前期未報(bào)賬款項(xiàng)的個(gè)人及所在部門，一律不辦理付款業(yè)務(wù)。）有前期未報(bào)賬款項(xiàng)的個(gè)人及所在部門，一律不辦理付款業(yè)務(wù)。（2）打卡工資根據(jù)工資崗位開具的付款審批單（經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字）開具支票→填寫進(jìn)賬單→連同工資盤交司機(jī)送南湖建行→登記支票使用登記本→將支票存根粘貼到付款審批單上→加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→登記單據(jù)傳遞登記本→工資福利崗注（注（1）每月根據(jù)工資發(fā)放時(shí)間提前）每月根據(jù)工資發(fā)放時(shí)間提前2天將工資所需款調(diào)入南湖建行，并天將工資所需款調(diào)入南湖建行，并按時(shí)從工行將工資款劃入首義招行。按時(shí)從工行將工資款劃入首義招行。（2）打卡工資的支票須于工資發(fā)放日前）打卡工資的支票須于工資發(fā)放日前1天連同工資盤送達(dá)銀行。天連同工資盤送達(dá)銀行。（3）業(yè)務(wù)員兌現(xiàn)憑銷售會(huì)計(jì)傳來的付款審批單（經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字）開具支票→填寫進(jìn)賬單→交司機(jī)送銀行倒進(jìn)賬→登記支票使用登記本→將支票存根粘貼到付款審批單上→加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→登記單據(jù)傳遞登記本

簡(jiǎn)介：1工業(yè)園區(qū)各類制度匯編目錄XX工業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)工作規(guī)則3XX工業(yè)園區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度12XX工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度18XX工業(yè)園區(qū)干部職工學(xué)習(xí)制度20XX工業(yè)園區(qū)督查工作細(xì)則22中共XX工業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則28XX工業(yè)園區(qū)管委會(huì)財(cái)務(wù)制度32XX工業(yè)園區(qū)工程財(cái)務(wù)管理制度35XX工業(yè)園區(qū)合同管理制度39XX工業(yè)園區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度45XX工業(yè)園區(qū)固定資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則48XX工業(yè)園區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法57XX工業(yè)園區(qū)日常工作守則60XX工業(yè)園區(qū)公文處理管理制度66XX工業(yè)園區(qū)保密工作制度68XX工業(yè)園區(qū)公章使用管理制度69XX工業(yè)園區(qū)公務(wù)接待管理辦法72XX工業(yè)園區(qū)采購管理制度803（三）堅(jiān)持高舉民族團(tuán)結(jié)旗幟，全面貫徹黨的民族政策，將民族團(tuán)結(jié)作為各族人民的生命線。（四）堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真踐行黨的宗旨和群眾路線。（五）堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)園區(qū)黨工委的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（六）堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。（七）堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履職盡責(zé)。第四條黨工委主要實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把方向，管大局，作決策，保落實(shí)。（一）對(duì)園區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問題作出決策。（二）加強(qiáng)對(duì)園區(qū)維護(hù)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，聚力聚焦著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃園區(qū)各項(xiàng)工作，營造良好發(fā)展環(huán)境。（三）加強(qiáng)對(duì)園區(qū)宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，堅(jiān)決抵御民族分裂主義、宗教極端主義、暴力恐怖主義滲透。（四）按照干部管理權(quán)限管理干部，向自治縣、自治州等上級(jí)部門推薦優(yōu)秀干部。（五）加強(qiáng)對(duì)園區(qū)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。（六）動(dòng)員、組織園區(qū)黨組織和廣大黨員，努力實(shí)現(xiàn)自治

簡(jiǎn)介：工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告匯報(bào)6篇第一篇近年來，鎮(zhèn)始終把工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)作為統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略，服務(wù)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和規(guī)劃，形成了工業(yè)園區(qū)為主體的空間布局，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量得到提升。一、全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀目前全鎮(zhèn)擁有各類工業(yè)企業(yè)38家，其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家。建成1家鋁材料制造企業(yè)（鋁業(yè)）、3家設(shè)備制造企業(yè)（消防器材、電器機(jī)械、園林工具）、1家包裝材料制造企業(yè)（印業(yè)）、24家建材企業(yè)（5家砼構(gòu)件、3家采石、1家采砂、9家水泥磚瓦制品、6家金屬門窗制造）、2家家具制造企業(yè)（1家木制家具、1家金屬工具與家具）、4家服裝布藝加工企業(yè)、3家食品加工企業(yè)。另外還有5家電力、燃?xì)饧八銇硭?yīng)企業(yè)（供電換流站2家、煤氣站2家、自來水廠1家）。涉及10多個(gè)門類的綜合性工業(yè)體系。截至2013年，全鎮(zhèn)工業(yè)增加值總量達(dá)1733億元。經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)計(jì)年均工業(yè)經(jīng)濟(jì)總收入2200萬元，工業(yè)總量在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排首位。（一）工業(yè)企業(yè)空間布局全鎮(zhèn)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)規(guī)劃總面積為5平方公里，其中，工業(yè)園35平方公里，集鎮(zhèn)集中發(fā)展點(diǎn)15平方公里。全鎮(zhèn)38家企業(yè)主要發(fā)展鋁材、建材、包裝材料、食品、服裝和家具制造業(yè)。有4家采礦業(yè)企業(yè)，主要從事石灰?guī)r和砂石開采，分布在、、、4個(gè)鄉(xiāng)村及集鎮(zhèn)。24家建筑材料企業(yè)以及4家包裝材料及設(shè)備制造企業(yè)分布在全鎮(zhèn)10多個(gè)村。只有鋁業(yè)1家企業(yè)和3家小型建材企業(yè)分布在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有飛地工業(yè)企業(yè)1戶（惠農(nóng)科技）。（二）工業(yè)企業(yè)行業(yè)布局在全鎮(zhèn)38家企業(yè)中，采礦業(yè)企業(yè)4家，鋁制造1家、建筑材料制造類企業(yè)24家，食品生產(chǎn)3家，服裝加工3家，設(shè)備制造3家。的名字，在排名靠前的位置很難看到新進(jìn)企業(yè)。有的企業(yè)大，但交給地方的稅收少。招商引資協(xié)議多、建設(shè)少，項(xiàng)目意向投資大，到位少，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還在依靠原有老稅源企業(yè)負(fù)重向前，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量與稅收不成比例。（五）行政效能低下影響了投資環(huán)境。部分企業(yè)反映政府服務(wù)意識(shí)淡薄，行政審批繁瑣，效率低下，存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的問題，關(guān)鍵在于工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目落地難。在關(guān)心支持企業(yè)方面，我們還沒有創(chuàng)造出一個(gè)有利于企業(yè)成長(zhǎng)、有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。（六）企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。一是多數(shù)小企業(yè)起步水平較低，低水平重復(fù)投資較為普遍。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)中，建材類和采礦類資源企業(yè)達(dá)28家，所占比例達(dá)到70，由于此類資源性企業(yè)技術(shù)要求低，投資小，見效快，進(jìn)入門檻低，易于被選擇。特別是特大城市建設(shè)的推進(jìn)，全鎮(zhèn)磚瓦砂石建筑材料為主的企業(yè)增加到24家。但部分企業(yè)已處于限產(chǎn)狀況，產(chǎn)能明顯過剩。二是多數(shù)小企業(yè)經(jīng)營管理模式落后。以業(yè)主個(gè)人產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)的家庭和家族式管理方式是大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理模式，其產(chǎn)權(quán)制度具有明顯的家族化傾向。存在“缺管理人才、缺技術(shù)人才、缺營銷人才”。職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)工作的滯后制約著中小企業(yè)的發(fā)展。三是企業(yè)產(chǎn)品科技含量偏低。企業(yè)主選擇的多為技術(shù)門檻低、管理門檻低和勞動(dòng)密集型行業(yè)，企業(yè)附加值低。四是企業(yè)存在污染問題。鋁廠、采石廠等企業(yè)的污染嚴(yán)重，污染并沒有得到有效治理。三、加快工業(yè)企業(yè)發(fā)展的對(duì)策與建議（一）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建新型工業(yè)格局。突出招商引資，火眼遴選優(yōu)勢(shì)工業(yè)項(xiàng)目。繼續(xù)以“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平”

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簡(jiǎn)介：今年以來，XX工業(yè)園區(qū)在州、縣黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨中央治X方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，按照自治區(qū)黨委“3＋1”工作部署，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建帶群團(tuán)、黨員聯(lián)系支部工作上新臺(tái)階，現(xiàn)將園區(qū)落實(shí)黨建帶群團(tuán)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下一、工作開展情況一、工作開展情況（一）突出組織建設(shè)。一是配強(qiáng)群團(tuán)組織干部隊(duì)伍。在園區(qū)成立工會(huì)等群團(tuán)組織的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過選舉推薦，把優(yōu)秀的年輕干部選拔到群團(tuán)工作崗位上。二是重視群團(tuán)工作。加強(qiáng)黨支部對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心群團(tuán)組織發(fā)展，支持工會(huì)履行職能，安排專人從事相關(guān)工作，并做好檔案資料的分類管理。（二）探索工作新途徑。一是發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。在機(jī)關(guān)黨支部各類活動(dòng)中，都有群團(tuán)組織參與謀劃、實(shí)施，在活動(dòng)中引導(dǎo)和鍛煉群團(tuán)組織干部充分發(fā)揮作用，彰顯組織活力。二是發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)作用。群團(tuán)組織貼近群眾、深入群眾，是黨支部聯(lián)系廣大干部職工的橋梁和紐帶。在園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，“三八”婦女節(jié)，“五一”勞動(dòng)節(jié)，群團(tuán)組織干部一共開展了豐富多彩文體活動(dòng)，充實(shí)了業(yè)余生活，起到了凝心聚力的作用。（三）激發(fā)群團(tuán)組織服務(wù)黨建工作新活力。以群團(tuán)組織為抓手，引導(dǎo)黨員干部全面提高。支部始終堅(jiān)持抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以“三會(huì)一課”，“黨校到支部”等為載體，將群團(tuán)組織干部放到召集人崗位鍛煉，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，截止目前選拔了X名優(yōu)秀團(tuán)員分別發(fā)展為入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象。二、發(fā)揮黨建示范作用，引領(lǐng)園區(qū)“兩新”組織各企業(yè)健康平穩(wěn)運(yùn)行二、發(fā)揮黨建示范作用，引領(lǐng)園區(qū)“兩新”組織各企業(yè)健康平穩(wěn)運(yùn)行（一）理順體制抓管理。（一）理順體制抓管理。企業(yè)組織黨建工作如果沿用傳統(tǒng)的屬地管理模式，往往抓不住、管不好；而行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)組織具有管理服務(wù)職能，開展工作有“抓手”，指導(dǎo)推進(jìn)黨建工作就會(huì)推得動(dòng)，行得通。園區(qū)黨工委經(jīng)研究，成立了園區(qū)綜合黨委，明確行業(yè)主管部門抓黨建工作職責(zé)，建立以綜合黨委統(tǒng)一管理指導(dǎo)，園區(qū)部門管理為輔的“一統(tǒng)雙管”管理體制。（二）擴(kuò)大覆蓋抓組建。（二）擴(kuò)大覆蓋抓組建。行業(yè)主管部門工作機(jī)構(gòu)，聯(lián)系企業(yè)組織最密切，推進(jìn)黨的組織工作最有力。根據(jù)企業(yè)組織的實(shí)際情況，在定期梳理“隱性黨員”基礎(chǔ)上，有合適的黨支部書記人選的，采用“內(nèi)建”方式，對(duì)企業(yè)黨支部書記進(jìn)行改選或任命。通過選派黨建工作指導(dǎo)員“幫建”，做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，對(duì)符合建立工會(huì)組織的，先建立工會(huì)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件，建立了黨群組織建設(shè)“登記申報(bào)、年審年檢”制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。（三）創(chuàng)新載體抓活動(dòng)。（三）創(chuàng)新載體抓活動(dòng)。主管部門抓黨建，能夠更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際和黨員需求，使企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)、形成特色。針對(duì)不同領(lǐng)域開展了各具特色化的黨建活動(dòng)，比如綜合黨委通過開辦“誠信經(jīng)營課堂”，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范店”“青年文明號(hào)”和“巾幗示范崗”為主題的“一課三創(chuàng)”活動(dòng)，凸顯綜合黨委黨建特色。（四）統(tǒng)籌資源抓保障。（四）統(tǒng)籌資源抓保障。企業(yè)組織黨建基礎(chǔ)比較薄弱，綜合黨委擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和厚實(shí)的黨建工作資源，綜合黨委抓黨建，整合行業(yè)主管部門優(yōu)勢(shì)資源，支持和保障系統(tǒng)內(nèi)黨組織建設(shè)。通過建立企業(yè)黨建指導(dǎo)員包聯(lián)黨組織、定點(diǎn)指導(dǎo)幫扶工作制度，力爭(zhēng)做到“一人雙崗、雙向兼職”，確保黨建工作有人抓。按照黨員黨內(nèi)生活，開展“業(yè)主支持、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的各類活動(dòng)，引領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。（五）黨員聯(lián)系支部工作。（五）黨員聯(lián)系支部工作。關(guān)于幫助指導(dǎo)所聯(lián)系單位落實(shí)“黨校到支部”工作機(jī)制情況。XX工業(yè)園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部黨員已完成“黨校到支部”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部督促黨員干部職工將學(xué)習(xí)心得結(jié)合當(dāng)月“黨費(fèi)日＋報(bào)告”體現(xiàn)出來，教育培訓(xùn)取得了切實(shí)效果。關(guān)于督導(dǎo)所聯(lián)系單位“訪惠聚”工作隊(duì)全面推行“一會(huì)制”情況。通過實(shí)地走訪，電話答疑、參與相關(guān)支部活動(dòng)等方式，在前期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面指導(dǎo)所聯(lián)系單位“訪惠聚”工作隊(duì)推行“一會(huì)制”，帶動(dòng)村、社區(qū)班子共同落實(shí)“一會(huì)制”，大幅壓縮了會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，落實(shí)了基層減負(fù)相關(guān)要求，工作效率提升明顯。（六）完善制度抓規(guī)范。（六）完善制度抓規(guī)范。從建立健全制度著手，為企業(yè)組織黨建工作的規(guī)范、有效開展提供有力的制度保障。在先后下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)綜合黨委企業(yè)黨建工作的意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育，制定相關(guān)實(shí)施方案，對(duì)園區(qū)非公黨建工作提出明確的任務(wù)和要求，從制度建設(shè)入手，建立健全非公黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳等一系列制度，促使園區(qū)企業(yè)組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

簡(jiǎn)介：1工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)求職自薦信工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)求職自薦信恭敬的領(lǐng)導(dǎo)您好首先請(qǐng)讓我謝謝您在百忙之中翻閱我的求職材料我是重慶化醫(yī)技師學(xué)院19級(jí)工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我所在的院系是應(yīng)用化學(xué)系。大學(xué)三年來我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為中心，同時(shí)注重思想政治素養(yǎng)、社交才干、制造能力、身體素養(yǎng)等方面的綜合提高，努力使自己成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生。除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，我還努力提高了計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，能熟練地使用WINDOWS操作系統(tǒng)、OFFICE系列辦公軟件等其他常用軟件；同時(shí)也注重了英語的學(xué)習(xí)，充分利用課余時(shí)光培養(yǎng)了自己的英語基礎(chǔ)能力，現(xiàn)在能夠掌握基本的口語交際和文書閱讀；此外也練習(xí)著自己的興趣愛好，比如美術(shù)、體育等，在此方面也掌握了基本的板報(bào)設(shè)計(jì)、PS設(shè)計(jì)、藝術(shù)繪畫等簡(jiǎn)單技能。我還積極地參加了各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖國教我勤奮、善良、盡責(zé)、正直；重慶化醫(yī)技師學(xué)院培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地希翼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。2都說性格鑄就人生，我向來認(rèn)為是這樣的，因此我對(duì)自己充滿信心，自信、樂觀、開朗、誠信、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神是我的性格。大學(xué)期間，我已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，然而這已成為過去，面對(duì)當(dāng)今激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，我的知識(shí)還很有限，但我會(huì)靠著不甘降后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望和動(dòng)力，努力奮斗，鑄就我的人生。恭敬的領(lǐng)導(dǎo)，我熱切地希翼能得到您的賞識(shí)，我將以全部才華和滿腔的熱情投入到工作中收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求無論您是否挑選我，恭敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上此致敬禮自薦人