電子商務(wù)在高校大學(xué)生就業(yè)工作中的應(yīng)用.pdf

1、大學(xué)生是國(guó)家寶貴的人力資源,大學(xué)生就業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,國(guó)家各級(jí)管理部門出臺(tái)了一系列的鼓勵(lì)、支持、扶住政策,地方行政管理部門也紛紛制定了地方企業(yè)接受見習(xí)大學(xué)畢業(yè)生和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的具體措施。高校在大學(xué)生就業(yè)過程中更是“勇挑重?fù)?dān)”,在積極開展就業(yè)指導(dǎo)、全員參與就業(yè)、引進(jìn)企業(yè)進(jìn)校招聘等方面做了大量的工作,千方百計(jì)為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì),取得了積極地成效。
　　由

2、于高等教育長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,高等教育存在著培養(yǎng)與市場(chǎng)脫節(jié)、教育與就業(yè)脫節(jié)的現(xiàn)象。特別是在我國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化階段的今天,隨著高等教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高等教育已經(jīng)由“精英”教育轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕八刭|(zhì)”教育。高校如不能及時(shí)圍繞市場(chǎng)需要轉(zhuǎn)變辦學(xué)定位,調(diào)整學(xué)科設(shè)置,改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,將造成高校畢業(yè)生不能適應(yīng)社會(huì)需要,出現(xiàn)就業(yè)困難。大量存在高校畢業(yè)生找不到適合的崗位,企業(yè)又招不到適合的技術(shù)人才的現(xiàn)象。大學(xué)生就業(yè)困難的原因是多方面的,有高校培養(yǎng)的因素,有

3、大學(xué)生自身素質(zhì)不足的因素,還有企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)認(rèn)識(shí)不足的因素等等,另一個(gè)重要因素是高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化改革時(shí)間不長(zhǎng),社會(huì)上傳統(tǒng)的“讀大學(xué)生就有工作”的思想還比較普遍地存在。而在高校也比較普遍地存在“就業(yè)不是老師的責(zé)任”的思想,從而造成了高校畢業(yè)生就業(yè)工作比較被動(dòng),缺乏創(chuàng)新,畢業(yè)生就業(yè)工作效率不高。
　　為高校畢業(yè)生提供有效的就業(yè)服務(wù),促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)是保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的客觀需要,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。電子商務(wù)是在

4、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中快速發(fā)展起來(lái)的商務(wù)運(yùn)行平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了貿(mào)易活動(dòng)中各階段的電子化。電子商務(wù)經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展,已經(jīng)形成了成熟的運(yùn)行模式。大學(xué)生是高校“生產(chǎn)”的“特殊商品”,用人單位是高校的“長(zhǎng)期客戶”,將電子商務(wù)的模式和方法引入到高校畢業(yè)生就業(yè)工作中,可以實(shí)現(xiàn)用人單位招聘與大學(xué)生就業(yè)的電子化和網(wǎng)絡(luò)化,通過充分挖掘客戶數(shù)據(jù),為畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造了條件,為高校畢業(yè)生就業(yè)工作注入了全新的概念,并帶來(lái)了方法上的突破,有非常積極的意義。
　　本文首

5、先分析了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)所面臨的現(xiàn)狀,從畢業(yè)生規(guī)模不斷加大,社會(huì)勞動(dòng)力供給大于需求以及高校專業(yè)設(shè)置有待調(diào)整等方面反映出高校畢業(yè)生就業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。以江西理工大學(xué)為例,闡述了高校的就業(yè)工作的管理體系,分析了當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的難點(diǎn),指出在加強(qiáng)高校學(xué)科調(diào)整和教育教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,影響大學(xué)生就業(yè)的瓶頸是就業(yè)資源不足和畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)意識(shí)不夠。通過分析國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),明確了在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,必須充分利用信息化

6、、電子化技術(shù)改革高校畢業(yè)生就業(yè)工作。提出了借助電子商務(wù)平臺(tái)開展高校大學(xué)生就業(yè)工作的設(shè)想和方法。
　　本文對(duì)電子商務(wù)的概念、發(fā)展條件和功能做了介紹,分析了電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)行的模式和特點(diǎn),以企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念,闡述了高校大學(xué)生作為“勞動(dòng)力商品”,附帶“知識(shí)”“技能”和“素質(zhì)”三要素,具有“商品”的屬性。重點(diǎn)分析了建立高校大學(xué)生就業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)的必要性和可行性,并提出了高校大學(xué)生就業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)方案。
　　全文以提高用人單位招聘效