聊城市某高中教師人力資源管理若干問題的研究.pdf

1、華北電力大學（北京）碩士學位論文聊城市某高中教師人力資源管理若干問題的研究姓名：慈明波申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：熊敏鵬20080420摘要教育系統(tǒng)作為社會子系統(tǒng)之一員，其人事管理的思想和方法也不可能不隨著人力資源管理研究和實踐的發(fā)展而有所變化。本文從管理者和管理對象兩個方面入手，分別對教師人力資源管理自身的問題和教師人力資源管理中遇到的典型問題進行了分析和探討。在對教師人力資源管理自身問題進行探討時，涉及到了教師人力資源

2、管理者的素質(zhì)、教師人力資源管理機構(gòu)、管理層設(shè)置三個方面的問題：在教師人力資源管理活動中涉及到了美術(shù)、音樂教師問題、教師心理健康問題、教師評價問題、薪酬制度、一線教師上課等問題。在分別對以上問題進行成因、危害等方面的分析后，也相應的提出了一些對策。關(guān)鍵詞：教師，人力資源管理，應用研究ABSTRACTAsakeytothereformoftheeducationsystemandpersonnelmanagement，humanresour

3、cesmanagementreform，teachersdeservemoreattentionInthispapermanagersandmanagedtwoareas，Teacherswereontheirownhumanresourcemanagementandhumanresourcemanagementissuesofthetypicalproblemsencounteredintheanalysisandexploratio

4、ndiscussInhumanresourcesmanagementforteacherstoexploretheirownproblems，relatedtothequalityofteachersandhumanresourcemanagersHumanresourcemanagementstrategies，humanresourcemanagementsystem，settingupfouraspectsofmanagement

5、；Teachersinhumanresourcesmanagementactivitiesrelatedtotheart，musicteachertrainingteachertrainingMentalhealthproblemsandtheteacherschoolteacherevaluationiSSUeSIneachoftheaboveiSSUeScausesofthehazardsanalysis，anumberofcorr