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文檔簡介
1、1貴州大學2010屆碩士研究生學位論文貴州省XY學校教師績效管理研究與設計學科專業(yè):工商管理研究方向:人力資源管理導師:蔡福順研究生:鄭全文中國﹒﹒﹒﹒貴州﹒﹒﹒﹒貴陽2010年05月分類號:C393論文編號:2007020477密級:IIAbstractAbstractAbstractAbstractInrecentyearsinvestmentineducationalotofmoneyeffttodevelopeducationh
2、opeinthefutureofthecompetitionlead.Howeverbecauseoureducationsystemeducationalmodelnolongersuitedtotodaysrapiddevelopmentofeducationinschoolsalsolackofrelevantmanagementtheytheauthexaminedalargeamountofinfmationcombinedw
3、iththeactualschoolsfthissuperficialdiscussion.InthispaperXYschoolasanexampletheuseofadvancedperfmancemanagementthinkingYinruBalancedScecard(BSC)keyperfmanceindicats(KPI)360degreePingjiafangfaWeiXuejiaoshejiChuacompletese
4、tofadvancedreasonableinJiaoShiperfmancemanagementsystemthentootherschoolsgenerallypromotedasanopptunityIhopemyperfmanceevaluationofteacherstoreachthewldadvancedlevel.Thisarticledescribestheresearchbackgroundsignificances
5、etathomeabroadintheperfmancemanagementoftheschoolstatuslevelofproposedresearchideasmethods.Articledrawsontherelatedenterpriseperfmancemanagementtheyperfmanceperfmanceevaluationperfmancemanagementhasmadeacleardefinitionof
6、theconceptanalysisofschoolperfmancemanagementsystemsinthehumanresourcesrolepositionaswellasthebasicprocessofperfmancemanagement.XYschoolslocatedinremoteruralareasmanagementisinchaosthepastschoolsseizetheopptunitytocarryo
7、utareganizationtheintroductionofadvancedmanagementideasstardizedschoolmanagementsystemenhancingthecompetitivenessoftheschool.PaperonthekeyperfmanceindicatsystemadetaileddeionoftheBalancedScecardtoestablishalineXYschoolpr
8、acticekeyperfmanceindicatsdesignareasonablebalancedscecardreflectstheinstitutionalizationofperfmancemanagementofteachersinschoolsfairnessbasedopenrationalization.AtthesametimeIhelpedleadtheschoolintheXYwkinggroupcomposed
9、oftheevaluationevaluationoftheWkingGroupdefinedtheresponsibilitiesperfmancemanagementatalllevelsofmanagersinthedivisionoflab.IncombinationwithXYschooldevelopmentstrategytheimplementationofperfmancemanagementprocessgivefu
10、llplaytotheroleofperfmanceappraisalfeedbacktocontinuouslyimprovetheperfmanceindicatstoestablishimprovethedesignofthebalancedscecardimprovethisthey.Keywds:SchoolPerfmanceManagementKeyPerfmanceIndicatsbalancedscecardperfma
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