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1、參乒西財(cái)經(jīng)大學(xué)謝IiIAHGXIUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICSfIllIllIIIIJlllllllIIY3346823學(xué)校代碼密級(jí)中圖分類號(hào)UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN論文題目魚墾壟盍亟壟型查堅(jiān)亟墊塑土疊‘中文’堡劍主絲廛用塹窒(效)i!nth!e墮al!nlin:gof!!loca!ltaxcad!resi型nJl!ang:xl!;proviincetr作申請(qǐng)學(xué)位題培養(yǎng)單位皿
2、△教霸主!婆一學(xué)科專業(yè)盆共籃理研究方向公共童臣I]猛政釜理二。一七年十二月目錄1導(dǎo)論111研究的背景和意義1111研究背景一112國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀2121國(guó)外能力素質(zhì)模型研究綜述2122國(guó)內(nèi)有關(guān)能力素質(zhì)模型的研究綜述313研究的思路和方法414研究的創(chuàng)新點(diǎn)52稅務(wù)干部能力素質(zhì)模型的構(gòu)建一621能力素質(zhì)模型概述6211能力素質(zhì)模型的概念一6212能力素質(zhì)模型的應(yīng)用一722能力素質(zhì)模型構(gòu)建方法922。1地稅部門崗位分類體系一9222崗位素質(zhì)要
3、素調(diào)查1023稅務(wù)干部能力素質(zhì)要素分析12231篩選勝任能力素質(zhì)要素12232通用能力素質(zhì)要素13233崗位能力素質(zhì)(X能力素質(zhì))要素173江西地稅干部能力素質(zhì)培訓(xùn)的現(xiàn)狀22’31江西地稅干部能力素質(zhì)調(diào)查情況2232現(xiàn)有培訓(xùn)體系所存在的主要問(wèn)題25321基層地稅部門培訓(xùn)理念存在誤區(qū)25322缺少健全完備培訓(xùn)體系26323培訓(xùn)方式和途徑單一,缺乏多樣性27324培訓(xùn)考核評(píng)估機(jī)制不健全274提升稅務(wù)干部培訓(xùn)效果的對(duì)策建議2841優(yōu)化培訓(xùn)課程
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