2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩77頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、二十一世紀以來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人類社會已然邁入了數(shù)字化信息化的時代,各行各業(yè)都在廣泛地使用Internet技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)可以幫助相關(guān)行業(yè)的高層及領軍人物進行相關(guān)工作的高效管理和運行,刺激各個領域的人才和事業(yè)日新月異的發(fā)展。在這個大的社會科技背景下,一些有招聘工作需求的各大企業(yè)公司等利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將其招聘的工作通過互聯(lián)網(wǎng)來完成。這樣一來,各大單位的獵頭們和負責招聘的公司職員就可以通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息,經(jīng)由后臺人員檢查管理之后,

2、這些企業(yè)和單位的招聘信息就能夠在互聯(lián)網(wǎng)上供人們?yōu)g覽,想要求職的人也可以通過瀏覽網(wǎng)站看到招聘信息,進而選擇自己想要的職位。有意向的求職者可以在該網(wǎng)站的對應頁面上填寫自己的意愿申請職位,隨后,該單位就能通過互聯(lián)網(wǎng)及時得到求職者的信息,從而進行集中式地人力資源管理并安排相關(guān)考核工作。這樣的創(chuàng)業(yè)中心信息管理系統(tǒng)的落地實現(xiàn)將使企業(yè)單位、求職者方便靈活,簡潔高效地交互工作。對于人力資源管理行業(yè)來說,相比于傳統(tǒng)繁瑣低下的手工作業(yè)方式,實現(xiàn)了便捷、全面

3、的人力資源信息的收集和相關(guān)處理。
  東麗區(qū)婦聯(lián)旨在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作上堅持下大工夫,率先成立了全國首家面向農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)中心。農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)中心系統(tǒng),符合現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息化社會發(fā)展現(xiàn)狀,注重社會就業(yè)的逐步現(xiàn)代化、智能化、科技化,為廣大農(nóng)村婦女提供了一個企業(yè)級別的信息服務,包括應聘、入職培訓、成果展示等,使廣大婦女展現(xiàn)了自身能力、實現(xiàn)了人生價值,加強了創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人力資源管理方面的交流與合作。因此,實現(xiàn)一個農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)中心的信息管理系統(tǒng)是

4、非常必要的,此系統(tǒng)可以大面積的管理農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)信息,實現(xiàn)自動化和信息化,提供及時有效的就業(yè)信息和加盟機會,避免失去先機,具有非常大的實際價值和使用意義。
  本文通過使用Microsoft Project規(guī)劃了整個系統(tǒng)實現(xiàn)期間的進度安排,預估每個模塊步驟所需要的時間和人力資源,達到最好的效率分配。在前期,做好系統(tǒng)功能性需求分析和調(diào)研,最重要的部分就是對信息管理系統(tǒng)的軟件設計,搭好架構(gòu)環(huán)境,了解人機交互設計和功能架構(gòu),給出系統(tǒng)功能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論