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文檔簡介
1、隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日益完善和成熟,企業(yè)文化已成為企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素,甚至是企業(yè)間競爭的最高境界。但是我國企業(yè)文化建設(shè)水平總體不高,還存在著不少的問題。近幾年,我國食品藥品行業(yè)先后發(fā)生了多起質(zhì)量事故,嚴(yán)重侵害消費(fèi)者的利益。HH公司作為中成藥生產(chǎn)制造企業(yè),藥品事關(guān)消費(fèi)者的生命安危,做藥就是做良心,因此說社會(huì)責(zé)任是HH公司必須跨越的門檻。
本文探討HH公司在企業(yè)發(fā)展的過程中,如何加強(qiáng)基于社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化建設(shè),以及基于社會(huì)責(zé)任的
2、企業(yè)文化建設(shè)的模式、路徑和保障機(jī)制。本文所指的社會(huì)責(zé)任是建立在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任之上,更多涉及到道德的層面,且全部源自于HH公司自身發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。
本文首先對企業(yè)文化理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論進(jìn)行了分析,掌握兩個(gè)理論的深刻內(nèi)涵以及它們的關(guān)系,用于對HH公司基于社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化分析研究。接著闡述HH公司基于社會(huì)責(zé)任的文化建設(shè)必要性,主要介紹HH公司的發(fā)展歷程,分析制藥行業(yè)、中藥行業(yè)的背景,明確面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并運(yùn)用企業(yè)核心
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