公司人才培養(yǎng)基地申報材料3篇

1、第 1 頁 共 16 16 頁第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁 第 1 頁 共 16 頁公司人才培養(yǎng)基地申報材料 公司人才培養(yǎng)基地申報材料 3 篇公司人才培育基地申報材料第 1 篇 依據《省人社廳財政廳關于開展省人才培育基地申報工作的通知

2、》要求，**區(qū)擬舉薦****有限公司申報人才培育基地。 一、單位簡介 ****是立足于本土成長起來的域內最大民營企業(yè)。始建于 2005年，由**區(qū)**供熱有限責任公司公司起先起步，2009 年實行集團化運作。歷經十五年的艱苦創(chuàng)業(yè)和不斷拓展，目前已發(fā)展成為集工業(yè)與民用建筑、房地產開發(fā)、市政公用工程施工、集中供熱、物業(yè)管理、商貿中心、化工能源、醫(yī)療養(yǎng)老、文化旅游為一體的綜合性產業(yè)集團，分為三大業(yè)務板塊。 集團下設分子公司及參控股合作公司共

3、20 個，現(xiàn)有員工 2877人，總資產約 35 億，凈資產約 12 億，累計上繳稅金 2.1 億。始終位居區(qū)域內納稅企業(yè)前列。公司治理結構合理、制度健全、管理規(guī)范、人才集聚，隊伍穩(wěn)定，形成了技術隊伍專業(yè)化，管理水平現(xiàn)代化的格局。 集團先后獲得國家、省、市區(qū)守合同重信用先進單位、省精神文第 3 頁 共 16 16 頁第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 1

4、6 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁 第 3 頁 共 16 頁20 萬元，用于人才培訓基地條件改善，師資力氣聘請，優(yōu)秀人才的表彰嘉獎。與省長**林業(yè)職來技術學院協(xié)商增設教學課程及實訓內容，充分發(fā)揮專職院校功能，為企業(yè)人才培訓供應保障。 公司人才培育基地申報材料第 2 篇 一、目標任務 結合吉林省職業(yè)技能提升行動和職業(yè)技能等級認定試點工作，以推動我省經濟轉型升級為主

5、攻方向，用人才開發(fā)引領支撐吉林全面振興全方位振興，以人才發(fā)展助力三大板塊建設和一主六雙產業(yè)空間布局，圍繞重點支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)，在全省大中型規(guī)模以上企業(yè)中創(chuàng)建一批人才培育基地，提升企業(yè)人才培育實力。 二、基地類別及支持政策 人才培育基地分成熟型和成長型兩個類別。對經認定的企業(yè)授予吉林省人才培育基地牌匾，對成熟型基地賜予每個 70 萬元補貼，成長型基地賜予每個 40 萬元補貼。資金主要用于實訓設施設備添置、培育項目開發(fā)、師資隊伍