1039　2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)先進(jìn)事跡經(jīng)驗(yàn)交流體會(huì)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —1039 1039 2022 2022 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)先進(jìn)事跡經(jīng) 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)先進(jìn)事跡經(jīng)驗(yàn)交流體會(huì) 驗(yàn)交流體會(huì) 1039 2022 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)先進(jìn)事跡閱歷交流體會(huì) xxxx 年 x 月，身為 x 省 x 市中心醫(yī)院一名普通醫(yī)生的我被任命為 x 市 x 中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng) x 個(gè)年頭了?；叵脒@些年的經(jīng)歷，有欣喜安慰，也有挫折思考。 我剛接

2、任院長(zhǎng)時(shí)，衛(wèi)生院的實(shí)際狀況不容樂(lè)觀——舉債度日、百?gòu)U待興。通過(guò)細(xì)心的摸底調(diào)查，我發(fā)覺(jué)衛(wèi)生院缺的不是人才，而是有效的管理機(jī)制和團(tuán)隊(duì)精神。譬如，前幾年我們也曾聘請(qǐng)過(guò) x、x、x 等地的知名專家坐診，也和 x市中心醫(yī)院、x 縣醫(yī)院搞過(guò)協(xié)作，但衛(wèi)生院的發(fā)展始終未見(jiàn)明顯改觀。 “一個(gè)豪杰三個(gè)幫〞，我想，衛(wèi)生院是一個(gè)整體，光靠一兩個(gè)專家單打獨(dú)斗是行不通的，要想發(fā)展，務(wù)必依靠團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。 沒(méi)有規(guī)則不成方圓，只有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的規(guī)章制度才能保證衛(wèi)

3、生院安全有序、卓有成效地工作。衛(wèi)生院制定了 xx 項(xiàng)醫(yī)療核心制度，用于指導(dǎo)各項(xiàng)醫(yī)療工作的開(kāi)展。有同志向我提出看法，說(shuō)這些規(guī)章制度太嚴(yán)格，不應(yīng)當(dāng)依照大醫(yī)院的管理方法來(lái)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但我跟他們解釋說(shuō)，各級(jí)醫(yī)院除了診療科目范圍和手術(shù)級(jí)別有所不同，崗位職責(zé)、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等法規(guī)和制度都是統(tǒng)一本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —為重要。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖是基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生