公司培訓(xùn)方案

1、 公司培訓(xùn)方案 公司培訓(xùn)方案目的本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化， 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培育良好的工作心態(tài)，職業(yè)素養(yǎng)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)所須要的看法和培訓(xùn)的意義1、培訓(xùn)的看法：或許培訓(xùn)真的很糟糕，或許真的對(duì)你的工作幫助不大，但你肯定要記住：哪怕最“爛”的一堂培訓(xùn)課，或最“爛”的一

2、本書籍中，你也能發(fā)覺最有價(jià)值的“鉆石” ，關(guān)鍵在于你是否：專心學(xué)習(xí)，看法主動(dòng)。心若變更，你的看法跟著變更?？捶ㄗ兏愕牧?xí)慣跟著變更。習(xí)慣變更，你的性格跟著變更。性格變更，你的人生跟著變更。2、培訓(xùn)的意義：(1). 駕馭相應(yīng)的工作技能、職業(yè)道德，從而勝任工作。(2.) 可學(xué)到新的學(xué)問(wèn)，多獲得閱歷，從而有機(jī)會(huì)提升。(3). 堅(jiān)持接受培訓(xùn)，可削減工作中的平安事故。二、公司理念三、企業(yè)精神四、管理模式五、質(zhì)量目標(biāo)1、公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達(dá)到

3、省級(jí)“城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”標(biāo)準(zhǔn)和“省級(jí)文明大廈”的標(biāo)準(zhǔn)。2、管轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大平安責(zé)任事故，區(qū)內(nèi)治安案件年發(fā)率占總?cè)丝诘?.2%，無(wú)重大火災(zāi)、刑事和交事故。3、業(yè)主對(duì)大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)滿足率達(dá) 95%以上有效投訴處理率101%。4、房屋及公共設(shè)施完好率達(dá) 101%。5、大廈內(nèi)衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達(dá)市級(jí)精品工程標(biāo)準(zhǔn)。6、員工上崗前培訓(xùn)合格率達(dá) 101%。六、員工行為規(guī)范（一）員工守則1、遵守國(guó)家政策法令、法規(guī)、遵守長(zhǎng)春市民行為道德規(guī)范，遵守