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1、 良好職業(yè)形象 良好職業(yè)形象≠“ ≠“聲色 聲色”外表 外表專家:職業(yè)形象要與公司文化融合職場禮儀專家指出,盡管國內(nèi)公司和個人對職業(yè)人的形象都越來越重視,但職業(yè)人胡亂穿衣現(xiàn)象仍普遍存在。很多女性職業(yè)人在辦公室穿著露背裝,這在國外來看簡直是不可思議的。職業(yè)形象
2、過去幾乎沒人提及泰來獵頭公司咨詢事務(wù)所所長紀云在談到這個話題時表示,現(xiàn)在一些職場人并不注重自己的職業(yè)形象,這多是由于歷史原因造成的。在過去計劃經(jīng)濟體制下,人們都是靠國家分配工作,給什么工作做什么工作,中途想換個工作也不是一件容易的事情,大家對于工作是被動的接受,至于做什么職位需要樹立什么樣的職業(yè)形象,這對那個經(jīng)濟時代條件下的職業(yè)人來說,幾乎沒有概念,所以也就沒有形成一種職業(yè)形象概念,更不要說在職場上去刻意塑造、維護自己的職業(yè)發(fā)展中建
3、立更合適的職業(yè)形象。因為在他們看來,形象得體的雇員是公司形象的代表,在與企業(yè)核心競爭對手競爭的過程中,往往是細節(jié)取勝。多數(shù)職業(yè)人職業(yè)形象比較混亂國際標準禮儀學院、北京德業(yè)軒國際禮儀培訓中心導(dǎo)師總監(jiān)鄭東認為,目前許多職業(yè)人的職業(yè)形象定位比較混亂,職業(yè)形象意識雖然有了不小的加強,但職業(yè)形象塑造、維護的意識比較淡薄,有的甚至不能給自己的職業(yè)形象進行準確定位。就從職場人著裝禮儀來看,什么職位的人適合什么頭型都是有講究的,這不可以
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