企業(yè)創(chuàng)新競賽理論及策略研究.pdf

1、創(chuàng)新競賽理論是產(chǎn)業(yè)組織理論研究的重要內(nèi)容。在上世紀(jì)70年代，它隨著產(chǎn)業(yè)組織的興起而得到迅速的發(fā)展。
　　 隨著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭日益激烈，已從過去的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量競爭發(fā)展為知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的技術(shù)競爭。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，我國企業(yè)也同樣面臨著激烈的技術(shù)競爭。進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)獲得技術(shù)進(jìn)步最重要的方式，而專利保護(hù)制度又使得通常只有一個(gè)企業(yè)能成為一項(xiàng)創(chuàng)新的所有者。因此，無法在創(chuàng)新競賽中獲勝的企業(yè)注定要在激烈的市場競爭中被淘汰。

2、
　　 本文旨在研究企業(yè)的競爭環(huán)境和策略性行為對(duì)創(chuàng)新競賽的影響。以產(chǎn)業(yè)組織理論為基礎(chǔ)，以邏輯演繹為主要研究方法，以博弈論為主要研究工具，在假設(shè)兩廠商異質(zhì)的條件下，通過構(gòu)建數(shù)理模型對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行定性分析。本文首先分析了包括廠商地位、領(lǐng)先者優(yōu)勢(shì)、知識(shí)溢出水平和信息在內(nèi)的競爭環(huán)境因素對(duì)創(chuàng)新競賽的影響；然后研究了知識(shí)披露、競業(yè)禁止、雇傭?qū)κ謫T工等廠商的策略性行為在創(chuàng)新競賽中的作用和對(duì)社會(huì)福利的影響。
　　 本文研究認(rèn)為：(1)壟