管理人員的十大品德

1、管理人員的十大品德您要想成為一個(gè)企業(yè)（單位）優(yōu)秀的管理人員，就要具備下列十項(xiàng)品德： 一、責(zé)任感：這是管理人員必不可少的品德，管理人員有權(quán)力，同時(shí)也負(fù)有責(zé)任。這兩者是同一體的關(guān)系。二、使命感：給予的任務(wù)無(wú)論有什么困難，都應(yīng)有一定要完成的堅(jiān)強(qiáng)信念，缺乏這個(gè)“使命感“，作為管理人員來(lái)說(shuō)是不稱職的。三、觀念感：時(shí)代的變遷，人們的思想觀念發(fā)生了 的飛躍，用何種方式指導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，非得徹底更新觀念才行。四、進(jìn)取性：管理人員的工作是隨

2、著時(shí)代而變化的，為了適應(yīng)新的情況，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，這種進(jìn)取心越強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)狀越不滿足就能更快的提高自己。五、信賴性：搞好同事之間的關(guān)系，互相信賴是十分必要的。管理人員不僅要搞好上下級(jí)之間的關(guān)系，而且要十分注意搞好橫向的人與人之間的關(guān)系。要想提高信賴度，首先是信賴他人，如果對(duì)他人一直采用尊重、信賴的態(tài)度，這樣，不久也會(huì)得到他人的信任。上述每項(xiàng) 1 分，您不妨給自己先打打分。6 分以上您具備了管理人員素質(zhì)；8 分左右說(shuō)明您是位合格的管