某單位2022年度選人用人工作報(bào)告

1、某單位 2022 年度選人用人工作報(bào)告2022 年在**黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和**人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，**單位認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)干部人事工作政策，著力抓好干部教育培養(yǎng)、使用和監(jiān)督管理工作，積極為干部職工搭建施展才華的舞臺(tái)，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷為**單位的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐和隊(duì)伍保障。一、主要措施及成效 一、主要措施及成效（一）落實(shí)黨管干部原則，抓好干部隊(duì)伍思想建設(shè)。一是推動(dòng) （一）落實(shí)黨

2、管干部原則，抓好干部隊(duì)伍思想建設(shè)。一是推動(dòng)政治理論教育入腦入心。 政治理論教育入腦入心。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展學(xué)習(xí)研討、深入基層開展宣講調(diào)研，切實(shí)將提高干部職工政治覺(jué)悟、政治能力貫徹干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，不斷加強(qiáng)黨性教育、政德修養(yǎng)和紀(jì)律建設(shè)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。 二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，緊

3、密結(jié)合單位*個(gè)黨支部建設(shè)，讓全體黨員干部立足本崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，立足本職崗位，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，切實(shí)打造出一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推動(dòng)單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（二）嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。一是堅(jiān) （二）嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。一是堅(jiān)點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、日常談話提醒、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，抓早、抓小、抓苗頭，以嚴(yán)的

4、態(tài)度、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的紀(jì)律切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的全方位監(jiān)督。同時(shí)，定期或不定期的開展作風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。通過(guò)組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上廉政黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念、底線意識(shí)，從思想上、行動(dòng)上做到防微杜漸，防患于未然。（三）提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，服務(wù)單位中心工作發(fā)展。一是開展 （三）提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，服務(wù)單位中心工作發(fā)展。一是開展“線上＋線下”同步教育培訓(xùn)。 “線上＋線下”同步教育培訓(xùn)。2022 年積極探索運(yùn)

5、用“線上＋線下”同步教育培訓(xùn)模式，扎實(shí)開展各類培訓(xùn)，全面提升干部培訓(xùn)實(shí)效性。2022 年*月，組織*名中層及以上干部集中參加上級(jí)單位 2022年為期*天的新春集訓(xùn)，為單位發(fā)展積極建言獻(xiàn)策；*月，在**會(huì)議室組織開展了 2021 年公開招聘人員新入職人員座談會(huì)，相關(guān)科室及新入職員工近 30 人參加會(huì)議。通過(guò)座談會(huì)，讓新入職員工全面了解單位的概況、歷史及文化，使他們更快地融入團(tuán)隊(duì)、更好地適應(yīng)工作環(huán)境；*月，在**會(huì)議室組織開展 2022 年