中建集團高質(zhì)量黨建管理體系解讀

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —中建集團高質(zhì)量黨建管理體系解讀 中建集團高質(zhì)量黨建管理體系解讀黨的十八大以來，中建集團始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的創(chuàng)辦總要求，在總結(jié)了企業(yè)黨建工作閱歷做法的根基上，著力在頂層設(shè)計、體系創(chuàng)辦、標切實立上下功夫，逐步構(gòu)建起目標管理、過程管理、質(zhì)量管理、價值管理“四位一體”的高質(zhì)量黨建管理體系（概括如下圖） 。該體系對

2、中建集團實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進展，創(chuàng)辦世界一流示范企業(yè)的戰(zhàn)略目標具有重要意義。 總體目標：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進展 一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。打造高質(zhì)量黨建管理體系，就是要打造高質(zhì)量黨建，通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進展，最終實現(xiàn)創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的目標。 近年來，中建集團堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促進展，以改革進展成效檢驗黨建工作成效，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的創(chuàng)辦進一步融入創(chuàng)造世界一流示范企業(yè)的全過程，研究制定世

3、界一流示范企業(yè)創(chuàng)辦觀法和實施方案，要求各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨建責(zé)任扛在肩上、落到實處，切實發(fā)揮黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成引領(lǐng)和本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —統(tǒng)籌管理使用有關(guān)工作的通知》 ，明確了經(jīng)費使用用途，模范了經(jīng)費使用標準，嚴格經(jīng)費管理紀律，為打造高質(zhì)量黨建供給了機構(gòu)、人員和經(jīng)費保障。 精細管理。中建集團結(jié)合行業(yè)進展規(guī)律和企

4、業(yè)特點，針對基層黨支部創(chuàng)辦、農(nóng)人工黨建、境外黨建等難點問題，舉行精細化管理，相繼出臺《關(guān)于加強基層黨支部創(chuàng)辦的指導(dǎo)觀法》 《關(guān)于加強農(nóng)人工黨建工作的指導(dǎo)觀法》《關(guān)于加強境外黨建工作的指導(dǎo)觀法》 ，并配套編制《黨支部工作實施細那么》 《農(nóng)人工黨建工作實施細那么》 《境外黨建工作實施細那么》 ，初步形成了集團支部創(chuàng)辦體系，使集團基層黨組織創(chuàng)辦力度得到持續(xù)加強。 責(zé)任考評。中建集團緊緊抓住落實管黨治黨責(zé)任這個“牛鼻子” ，用好責(zé)任考評“指揮棒

5、” ，明確了《中建集團黨建工作責(zé)任制管理手段》 《中建集團黨建工作責(zé)任制考核評價管理手段》 ，將黨建考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎懲掛鉤，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系，推動各級黨組織全面落實管黨治黨政治責(zé)任。 實施路徑：結(jié)合實際，筑牢五大關(guān)鍵支撐 近年來，中建集團結(jié)合企業(yè)實際，緊盯黨的政治創(chuàng)辦、黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、干部隊伍創(chuàng)辦、基層黨建、黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦這五大關(guān)鍵支撐，促融合、提品質(zhì)。 堅決做到“兩個維護” ，堅決貫徹黨中央決策