正家物業(yè)護衛(wèi)員培訓規(guī)定

1、 正家物業(yè)護衛(wèi)員培訓規(guī)定 正家物業(yè)護衛(wèi)員培訓規(guī)定_物業(yè)經理人 物業(yè)經理人正家物業(yè)護衛(wèi)員培訓規(guī)定 1.0 目的 1.1 培育一支愛崗敬業(yè)、訓練有素、紀律嚴明、執(zhí)勤文明的安全治理隊伍。 2.0 要求 2.1 治理處護衛(wèi)主管每周一、三、五下午組織軍訓，每半月一次思想教育或業(yè)務學問學習（培訓） ，每次訓練、學習時間不少于一小時，物業(yè)治理部安全主管負責巡查指導。 2.2 參訓

2、人員必需嚴守訓練場紀律做到：著裝整齊、姿勢端正、儀容干凈、精神振作，個人物品不得外露。 2.3 公司物業(yè)治理部對公司新錄用的護衛(wèi)員上崗前，進展七個工作日的“應知應會“崗前培訓。 2.4 公司物業(yè)治理部每月組織進展不少于一次的隊列會操、思想教育或業(yè)務學問培訓，培訓或會操時，全體護衛(wèi)員除了當班人員和特別狀況外，任何人不得缺席。 2.5 嚴格要求，嚴格訓練。做到人員、時間、內容、效果“四落實“。 3.0 內容 3.1 政治思想教育。 3.2

3、消防安全學問。 3.3 物業(yè)治理有關法律/法規(guī)/案例/ISO9000 體系文件。 3.4 體能、拳術、隊列、車輛指揮動作等。 4.0 考核 4.1 新到職護衛(wèi)員半個月后由治理處對其進展隊列考核，不合格者半月內安排一次補考，再不合格者予以辭退。 4.2 物業(yè)治理部每半年組織進展一次綜合性考核，每年底組織進展一次體能測試。 4.3 考核標準：以《護衛(wèi)員軍訓（隊列）考核評分標準》 、 《護衛(wèi)員軍訓（根本功）考核評分標準》為標準。 4.4 考核