四川省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2023年—2023年)

1、四川省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案 四川省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案〔2023—2023 年〕為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案〔2023—2023 年〕的通知》〔國(guó)辦發(fā)〔2023〕24 號(hào)〕精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。一、任務(wù)目標(biāo) 一、任務(wù)目標(biāo)持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量。2023 年至 2023 年，全省共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn) 220 萬人次以上，其中

2、 2023 年培訓(xùn) 70 萬人次以上。到 2023 年年底，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例力爭(zhēng)到達(dá) 25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例力爭(zhēng)到達(dá) 30%以上。二、聚焦重點(diǎn)分類施訓(xùn)，提升培訓(xùn)針對(duì)性 二、聚焦重點(diǎn)分類施訓(xùn)，提升培訓(xùn)針對(duì)性〔一〕大力開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。面對(duì)“5+1” 現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及現(xiàn)代效勞業(yè)企業(yè)職工，大規(guī)模開展崗位技能提升培訓(xùn)。對(duì)煤炭、鋼鐵等行業(yè)去產(chǎn)能職工開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。在各類企業(yè)開展

3、型學(xué)徒制培訓(xùn)，力爭(zhēng) 3 年培育 3 萬名左右企業(yè)型學(xué)徒，同時(shí)按規(guī)定開呈現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)。在礦山、危急化學(xué)品、費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)承受技工教育的貧困家庭學(xué)生，按規(guī)定落實(shí)中等職業(yè)教育國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)等政策。實(shí)施“雨露打算”，對(duì)建檔立卡貧困家庭子女承受中等職業(yè)教育的，在中職助學(xué)金的根底上，再賜予每生每年 1000 元的生活補(bǔ)助。〔責(zé)任單位：人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省扶貧開發(fā)局〕三、健全多元培訓(xùn)體系，激發(fā)培訓(xùn)主體活力 三、

4、健全多元培訓(xùn)體系，激發(fā)培訓(xùn)主體活力〔四〕發(fā)揮企業(yè)主體作用。支持各類企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，對(duì)幫助小微企業(yè)開展職工培訓(xùn)的，可優(yōu)先納入當(dāng)?shù)囟c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定范圍。鼓舞企業(yè)與職業(yè)院校(含技工院校，下同)共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等，推廣“廠中校、校中廠”合作模式，樂觀建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)。各地可按規(guī)定依據(jù)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)或培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)人數(shù)對(duì)企業(yè)辦職業(yè)院校賜予支持。支持企業(yè)參與高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室工程建設(shè)，對(duì)建的省級(jí)工程分別賜予每個(gè) 300