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文檔簡介
1、四川省礦山安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于開展礦山安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作的通知》(礦安〔2022〕125 號(hào))要求,定于 2022 年 10 月至 2023 年 3月在全省范圍內(nèi)開展礦山安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作(以下簡稱專項(xiàng)檢查)。特制定如下方案。一、總體要求認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)持以查促訓(xùn)、以考促學(xué),通過嚴(yán)格執(zhí)法和考試考核,嚴(yán)厲打擊不培訓(xùn)、假培
2、訓(xùn)、考試舞弊等違法違規(guī)行為;全面清理安全生產(chǎn)知識(shí)欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的“五職礦長”、專業(yè)技術(shù)人員和安全生產(chǎn)管理人員,有效解決“草臺(tái)班子”管礦山等突出問題;徹底整頓不具備條件、管理混亂、只管收費(fèi)不管教學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);堅(jiān)決淘汰不符合基本要求、存在嚴(yán)重違規(guī)行為的考試點(diǎn),推動(dòng)礦山企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試點(diǎn)不斷規(guī)范教培考工作,全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)我省礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、檢查對(duì)象礦山安全監(jiān)察局四
3、川局駐地執(zhí)法處和非煤礦山安全監(jiān)察處,按照不低于 20%的比例,采取分片集中的方式對(duì)礦山安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進(jìn)行考試。省、市應(yīng)急管理部門分別成立由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的考核工作組,通過查看工作經(jīng)歷、業(yè)績等資料及詢問、座談交流、面試等方式,對(duì)考試不合格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力考核。其中,省級(jí)考核工作組對(duì)考試不合格的“五職礦長”、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核;市級(jí)考核工作組對(duì)考試不合格的安全管理人員進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格的“五職礦
4、長”、專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員,要建議調(diào)整工作崗位。對(duì)考試不合格的特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員,所在企業(yè)要組織專門培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),考試由屬地應(yīng)急管理部門派員監(jiān)考并組織判卷。(三)執(zhí)法檢查(2023 年 3 月底前)。各級(jí)應(yīng)急管理部門按照分級(jí)屬地原則,對(duì)災(zāi)害嚴(yán)重煤礦、抽考合格率低于 70%的煤礦、礦山安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋執(zhí)法檢查,對(duì)其他煤礦和非煤地下礦山檢查比例不低于 20%,對(duì)其他從業(yè)人員考試通過率低于 70
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