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1、鄉(xiāng)村科技人才“個(gè)十百千萬(wàn)”工作模式總結(jié) 鄉(xiāng)村科技人才“個(gè)十百千萬(wàn)”工作模式總結(jié)XX 市 XX 縣以中組部向國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣選派科技特派團(tuán)為契機(jī),推行鄉(xiāng)村科技人才“個(gè)十百千萬(wàn)”工作模式,成立旗級(jí)聯(lián)系服務(wù)科技特派團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依托自治區(qū)級(jí)科技特派團(tuán)專家,擇優(yōu)選派本土科技骨干配合科技特派團(tuán)工作,培帶鄉(xiāng)土科技人才,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和農(nóng)牧民,為鄉(xiāng)村振興賦能添智。精準(zhǔn)承接,讓科技力量“落地生根”。 精準(zhǔn)承接,讓科技力量“落地生根”。抓好面
2、上統(tǒng)籌。制定專項(xiàng)工作方案,成立旗級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)溝通對(duì)接、日常聯(lián)絡(luò)和服務(wù)保障,確??萍继嘏蓤F(tuán)作用充分發(fā)揮。抓準(zhǔn)片上對(duì)接,確定肉牛、肉驢、笤帚苗等 8 大類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,分別安排聯(lián)系對(duì)接人和項(xiàng)目對(duì)接人,做到“一把鑰匙開一把鎖”。抓實(shí)點(diǎn)上覆蓋,實(shí)行“包鄉(xiāng)聯(lián)村”,每個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道確定包聯(lián)專家 1-5 名,每名專家搭配 2 名本土科技骨干,實(shí)現(xiàn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和嘎查村全覆蓋。精細(xì)服務(wù),讓科技力量“開花結(jié)果”。 精細(xì)服務(wù),讓科技力量“開花結(jié)果”。建立
3、服務(wù)平臺(tái)。推行“旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部+旗直部門單位+蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道”三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式,搭建線上遠(yuǎn)程服務(wù)交流平臺(tái),分領(lǐng)域分產(chǎn)業(yè)建立微信工作群,做實(shí)做細(xì)工作交流、聯(lián)席會(huì)議、關(guān)心關(guān)愛(ài)和后勤保障,保證各項(xiàng)工作健康有序開展。建立任務(wù)清單,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾生產(chǎn)的“急難愁盼”,梳理 8個(gè)領(lǐng)域 88 項(xiàng)幫扶任務(wù),目前已解決疫病防控、良種繁育、品種退化等難題 40 余個(gè),帶動(dòng)新增基礎(chǔ)母牛 6.5 萬(wàn)頭、肉驢 2000 頭,推動(dòng)笤帚苗示范種植 4 萬(wàn)畝,有效促進(jìn)
4、10 萬(wàn)余名農(nóng)牧民群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。建立評(píng)價(jià)機(jī)制,將科技特派員工作與職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用掛鉤,加大專業(yè)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)土科技特派員表彰力度,以有力的正向激勵(lì)保證有效的工作落實(shí)。精心培帶,讓科技力量“枝繁葉茂” 精心培帶,讓科技力量“枝繁葉茂”。包聯(lián)專家與科技特派員“雙選”。實(shí)行跨領(lǐng)域、跨部門組建科技特派組,通過(guò)“一對(duì)一”“一對(duì)多”靈活選派,每名專家培帶 2 名旗級(jí)包聯(lián)科技特派員,開展技術(shù)服務(wù)推廣和人才培養(yǎng)幫帶等,引
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