職代會規(guī)范操作表

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —職代會規(guī)范操作表 職代會規(guī)范操作表 阿克蘇市總工會“職工大會、職工代 表大會”模范操作表 一、 組織制度（第四章） 五十人以下的企事業(yè)單位應(yīng)當建立職工大會制度，缺乏一百人的企事業(yè)單位應(yīng)當建立職工大會制度，一百人以上的企事業(yè)單位應(yīng)當建立職工代表大會制度。 二、 一百人以上缺乏二百人的企事業(yè)單位，職工代表人數(shù) 應(yīng)當不少于三十人，二百人以上的職工

2、代表人數(shù)為 15% 三、 職工代表大會每屆任期 3-5 年，每年召開一至二次會 議，每次會議應(yīng)有三分之二以上的職工代表出席，大會主席團應(yīng)由一線職工科技人員.管理人員組成。 四、 聯(lián)席會議：由工會委員會、職工代表、班組長組成。 五、 職工代表大會對聯(lián)席會議通過的事項具有最終審定 權(quán)。 六、 職工代表大會決議、抉擇、手段、方案和職工代表提 案的落實辦理處境由工會主席應(yīng)當向下一次職工代表大會報告。

3、 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —通過各項規(guī)章制度 3.簽訂三項合同 4.議論職工提出的熱點難點問題 會議 籌備 處境 同級 黨委 觀法 1 同意召開 （公章） 打定就緒 上級 工會 觀法 備 注 附表（2） 二屆五次職代會質(zhì)量評估表 填表日期：2022 年 12 月 23 日 代表所在單位 全稱 職代會質(zhì)量評估內(nèi)容 對職代會議程安置 合意 對會前預(yù)審知情處境 對會議

4、報告質(zhì)量 處境 對民主程序處境對會議表決形式處境 對會議民主氣氛處境 … … … … 代表身份類別 職工代表對職代會質(zhì)量評估觀法 合意 根本合意 不合意 職務(wù) 會議民主作風(fēng) 處境 對會議的質(zhì)量 看法 …. 合意 附表（3）職 代 會 巡 視 檢 查 意 見 表 日期 2022 年 12 月 21 日 檢查 內(nèi)容 有關(guān)職代會打定材料 巡檢工程 主要 問題 無 整 改 意 見