經(jīng)驗(yàn)材料：“鏈?zhǔn)焦芾怼贬尫拧邦^雁效應(yīng)”供借鑒

1、經(jīng)驗(yàn)材料：“鏈?zhǔn)焦芾怼贬尫拧邦^雁效應(yīng)”供借鑒 經(jīng)驗(yàn)材料：“鏈?zhǔn)焦芾怼贬尫拧邦^雁效應(yīng)”供借鑒一、健全“引育儲(chǔ)備鏈”，推動(dòng)“有人選干事”。堅(jiān)持外部招引和內(nèi)部挖潛相結(jié)合，大力實(shí)施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系人才制度，通過通過登門拜訪、電話聯(lián)系、微信聯(lián)絡(luò)、座談聯(lián)誼、宣傳創(chuàng)業(yè)政策等方式，對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)員，引導(dǎo)優(yōu)秀人才回村發(fā)展和任職，目前，全縣儲(chǔ)備村級(jí)后備力量***名。注重從村“兩委”副職和“土專家”“田

2、秀才”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、大學(xué)畢業(yè)生等人員“選苗”，建立村黨組織書記后備人才“育苗檔案”，儲(chǔ)備“頭雁”后備人才***名，實(shí)現(xiàn)村干部源頭活水“量”足“質(zhì)”好。大力推行“導(dǎo)師幫帶”制度，建立鄉(xiāng)帶村、強(qiáng)帶弱、老帶新等幫帶機(jī)制，全縣***名幫帶導(dǎo)師與***名新任村支“兩委”成員結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)幫帶全覆蓋，形成了結(jié)構(gòu)合理、整齊有力的“頭雁”隊(duì)伍梯次。二、健全“賦能提質(zhì)鏈”，推動(dòng)“有能力干事”。拓展素質(zhì)提升路徑，實(shí)施“新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃”，突出鄉(xiāng)村振

3、興和基層社會(huì)治理主題，實(shí)施“專題課堂+走村觀摩+小組研討”教學(xué)模式，舉辦村黨組織書記、駐村干部培訓(xùn)班*期，參訓(xùn)人員***余人次，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。組織**名農(nóng)村黨組織書記、駐村工作隊(duì)第一書記到**市**鎮(zhèn)、**縣***、**市**村學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法，開闊眼界。按季開展農(nóng)村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“走村觀摩”“擂臺(tái)比武”，采取“書記講記，20**年，*名農(nóng)村黨組織書記成長(zhǎng)為公職人員。堅(jiān)持評(píng)優(yōu)評(píng)先、“兩代表一委員