版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022 2022 年員工培訓(xùn)總結(jié)簡短 年員工培訓(xùn)總結(jié)簡短總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況,包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)覺問題的力量,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。為了便利大家,一起來看看吧!下面給大家共享關(guān)于 2022 年員工培訓(xùn)總結(jié)簡短,歡迎閱讀! 2022 年員工培訓(xùn)總結(jié)簡短 1 經(jīng)過第一個(gè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目以后,大家不僅在熬煉身體培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)還收獲了許多道理
2、和閱歷。拓展訓(xùn)練的其次項(xiàng)是搭人梯過繩墻。每一個(gè)人都要踩著當(dāng)人梯的隊(duì)友身上過去,還不能有任何觸碰繩子的行為,不然要退回去從新翻越, 隊(duì)長也會(huì)受到懲處,并且整個(gè)項(xiàng)目完成有時(shí)間限制。剛開頭大家由于求勝心切,所以導(dǎo)致許多隊(duì)員遇到繩子退了回來,這讓我們大家開頭變得著急,也但心人梯隊(duì)友的身體受不了這樣的強(qiáng)度,教練的不斷鞭策,隊(duì)長所受的懲處,人梯承受的苦痛都讓我們感到責(zé)任的重要性,每一個(gè)隊(duì)員在這樣一個(gè)集體的項(xiàng)目中都是重要的一員,每一個(gè)人都身擔(dān)著讓團(tuán)隊(duì)
3、成功的責(zé)任。就這樣,大家在從不知所措變成齊心翻越繩墻,勝利的隊(duì)員關(guān)心剛要翻過來的隊(duì)員,大家的心的擰在了一起,最終我們勝利完成了這個(gè)項(xiàng)目。 強(qiáng)自身素養(yǎng)修養(yǎng),加強(qiáng)服務(wù)東航意識(shí)。我要從最簡潔的小事做起,如:進(jìn)場佩戴工作證,穿工作服和反光背心,接送飛機(jī)要留意自己的精神面貌,以最佳的狀態(tài)面對飛機(jī)和工作。做到程序要規(guī)范化,操作要手冊化,工作要細(xì)致化,凡事做到盡善盡美,爭取為公司的進(jìn)展增加顏色。 三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作力量。 連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作
4、需要?,F(xiàn)在的我已經(jīng)擁有了航線修理簽署資格。并且隨著滿兩年工作閱歷,我將能考機(jī)務(wù)修理基礎(chǔ)執(zhí)照,現(xiàn)在我的任務(wù)就是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手力量,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐應(yīng)用,達(dá)到較快時(shí)間內(nèi)考取執(zhí)照,為以后的機(jī)務(wù)工作奠定良好的理論基礎(chǔ),同時(shí)豐富實(shí)際工作中解決問題的方法。 豐碑無語、行勝于言??偨Y(jié)是為了更好的行動(dòng),實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中,我將嚴(yán)格履行自己的職責(zé),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的主題嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作,并虛心懇切的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022員工述職報(bào)告范文簡短
- 2022年員工培訓(xùn)心得體會(huì)
- 2022年員工季度工作總結(jié)
- 2022年員工個(gè)人年度總結(jié)
- 2018年員工心態(tài)培訓(xùn)工作總結(jié)
- 2022年員工培訓(xùn)心得體會(huì)
- 2022年員工個(gè)人工作總結(jié)
- 2022年員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新出
- 企業(yè)2022年員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
- 2022年4月員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
- 2022年4月員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
- 2022年員工自我季度工作總結(jié)
- 2022年員工自我半年工作總結(jié)
- 2022年員工自我年終工作總結(jié)
- 2017年員工培訓(xùn)計(jì)劃
- 2022員工安全培訓(xùn)心得體會(huì)
- 2022年員工必備的工作總結(jié)三篇
- 2018員工培訓(xùn)工作總結(jié)4篇
- 2016年員工培訓(xùn)計(jì)劃方案
- 2018年員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文4篇
評論
0/150
提交評論