劉一秒：《卓越領導力訓練營》60頁doc60頁

1、編號： 時間：2021 年 x 月 x 日 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 頁碼：第 1 頁 共 64 頁第 1 頁 共 64 頁卓越領導力訓練營(劉一秒)卓 越 領 導 力 訓 練 營 時間：2004 年 4 月 9 地點：江灣會館主講：亞洲潛能激勵大師—劉一秒 第二屆冰企鵝越領導力訓練營在這里機會多多，商機無限?，F在北京、上海有很多這樣的文化機構。僅在深圳有 2000 多家，而在我們龍江的土地上，這股

2、文化風正在不斷的吹。冰企鵝不斷的追追求，讓我們的在最短時間里幫助更多的人成功。我們也看到今天的會議得到非常多的單位的支持，同時知名企業(yè)也來到我們的會場，可以認識更多的企業(yè)家和朋友。 （開始介紹各祝福調幅單位參會人員—同時給熱烈的掌聲）劉老師的課程有三大原則： 1、快樂。 2、非?？鞓?。 3、非常非常非常快樂 ！游戲一、開始握手游戲，看誰和陌生人握手最多，時間 60 秒。 大家復位，握手達到—5 人—10 人—15 個人—20—（25

3、人有三位）游戲二、舞蹈游戲—兩支舞停留結束后，老師進場音樂。 請大家用熱烈的掌聲歡迎亞洲潛能激勵大師劉一秒老師—掌聲不斷劉老師問大家： 早上比較快樂?還是晚上比較快樂?學生答：是上午。我們應該上午和下午都快樂。編號： 時間：2021 年 x 月 x 日 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 頁碼：第 3 頁 共 64 頁第 3 頁 共 64 頁容關于一個修馬桶的問題。領導者一定要了解人，不要看學歷等問題，所以領

4、導者要明察秋毫一定要了解人。學習方法和制度是沒有用的，員工一天工作 8 小時，員工真正工作幾個小時？純工作時間不超過 4 個小時，還不到一半。那么公司制度有沒有一半是有用的？能超過一半有用的制度，這個公司是相當不簡單的。那么制度重要還是合理重要？所以在員工犯錯誤時千萬不能罵他，遲到如果罵他，員工就當領導的罵已經和他的遲到扯平了。學習要學習兩部分：一、學習方法。二、學習人。我們所有看到的書都是學方法，但我們要了解人，不然學一千個方法也是效