2022年全市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力建設(shè)工作方案材料

1、2022 2022 年全市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力建設(shè)工 年全市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力建設(shè)工作方案材料 作方案材料為進一步提升全市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于健全完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系的實施意見〉的通知》精神，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。一、總體要求 一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于完善重大疫情防控體制機制、健全公共

2、衛(wèi)生應(yīng)急管理體系等一系列重要講話和指示批示精神，堅持人民至上、生命至上，堅決落實“四方”責(zé)任和“五早”要求，聚焦新冠肺炎疫情防控暴露出的全市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力方面的短板弱項，堅持整體謀劃、系統(tǒng)重塑、全面提升，著力堵漏洞、補短板、強弱項，進一步提升全市公共衛(wèi)生常態(tài)化防控、多元化監(jiān)測、機制化精準(zhǔn)處置能力，建立健全全流程、全要素、實戰(zhàn)化、常態(tài)化的公共衛(wèi)生應(yīng)急處置體系，堅決守護好全市群眾生命安全和身體健康，為全市經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造

3、良好環(huán)境。二、工作目標(biāo) 二、工作目標(biāo)通過兩年的努力，到 2023 年年底，全市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置硬件設(shè)施明顯改善，監(jiān)測預(yù)警、流調(diào)溯源、集中隔離、醫(yī)療救治、社會管控、物資保障等能力全面加強，構(gòu)建形成指揮體系完善、調(diào)度運流程閉環(huán)管理，做到從“國門”到“家門”的無縫對接。(市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市交通運輸局、市工信局、市商務(wù)局、市教育局、市文廣旅局、市政府外事辦、海關(guān)，縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，2022 年 6 月底前完成)(三)著力提升公共衛(wèi)生

4、應(yīng)急處置能力1.完善疾病預(yù)防控制基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌用好各項資金，盡快開工建設(shè)市、區(qū)疾控中心新建項目，力爭于 2023 年年底前建成投用。進一步更新疾控機構(gòu)車輛及設(shè)施設(shè)備，確保滿足疫情防控需要。積極推進市、區(qū)兩級疾控機構(gòu)實驗室檢測資源共享，避免重復(fù)投入。加強縣級疾控機構(gòu)法定傳染病病原學(xué)檢測、健康危害因素和國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)實施所需的檢驗檢測能力建設(shè)。(市衛(wèi)健委、市財政局，縣、區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，2023 年年底前完成)2.強化疾控機構(gòu)人才隊伍建設(shè)

5、。按照《省疾病預(yù)防控制中心機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》充實疾控機構(gòu)人員力量，不斷加強重大疾病防控體系與隊伍建設(shè)。進一步優(yōu)化疾控機構(gòu)人員結(jié)構(gòu)，2023 年年底前全市各級疾控機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員占編制總額的比例不低于 70%。市疾病預(yù)防控制中心本科及以上學(xué)歷人員占比達到 50%以上，高級職稱崗位比例達到 30%;縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心本科及以上學(xué)歷人員占比不低于 40%，高級職稱崗位比例不低于 15%。選優(yōu)配強市、縣區(qū)疾控機構(gòu)負(fù)責(zé)人。市、縣區(qū)疾控機構(gòu)實