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文檔簡介
1、虛擬企業(yè)是一種組織模式,基于市場機遇組建,以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以動態(tài)聯(lián)盟的形式整合企業(yè)各方資源,即各伙伴企業(yè)充分發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢,分工協(xié)作,共擔(dān)風(fēng)險,達到共贏,進而以更快的速度和更柔性的經(jīng)營,取得動態(tài)的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)虛擬企業(yè)經(jīng)營的目標,從而有效適應(yīng)21世紀不確定的競爭環(huán)境。虛擬企業(yè)在幫助企業(yè)獲得響應(yīng)市場的靈活性的同時,也帶來了一些風(fēng)險、協(xié)作等方面的問題,如存在著市場競爭的風(fēng)險、金融風(fēng)險、環(huán)境政策風(fēng)險;協(xié)作方面信息溝通交流、技術(shù)銜接和外泄
2、的問題等等。為了將虛擬企業(yè)這種組織模式可能存在的負面影響降到最低,避免給企業(yè)帶來不可挽回的損失,就應(yīng)在虛擬企業(yè)運營過程中及時地發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,進而才能為解決問題提供依據(jù),以使得虛擬企業(yè)更有效運作,發(fā)揮它的最大優(yōu)勢。本文正是基于這樣一種初衷,研究虛擬企業(yè)運營評價問題,以期此文能為虛擬企業(yè)的實際運營提供借鑒。 論文主要內(nèi)容分為以下四部分:第一,相關(guān)研究綜述及評價,通過對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的綜述和評價,引出本文的研究問題--虛擬企業(yè)運
3、營評價研究。第二,虛擬企業(yè)運營的概述。包括虛擬企業(yè)運營的基本特性、理論基礎(chǔ)、經(jīng)濟性分析和存在的問題等。旨在對虛擬企業(yè)運營全面分析、綜合考慮,進而系統(tǒng)的提出虛擬企業(yè)運營評價指標體系。第三,虛擬企業(yè)運營評價指標體系的建立。首先提出虛擬企業(yè)運營評價的目標和作用。接著提出虛擬企業(yè)運營的評價內(nèi)容、評價原則等。最后是建立虛擬企業(yè)運營評價指標體系,包括運營過程中涉及到的三個方面:經(jīng)濟效益、協(xié)作系統(tǒng)、風(fēng)險系統(tǒng)。第四,虛擬企業(yè)運營評價。運用層次分析法和模
4、糊綜合評判法等方法對虛擬企業(yè)運營過程中涉及到的三個方面進行評價。并舉一個虛擬企業(yè)的案例加以應(yīng)用。 通過上述研究,本文旨在及時發(fā)現(xiàn)虛擬企業(yè)在實際運營過程中存在的問題,進而為更好地解決問題提供依據(jù),及時掌握經(jīng)營過程中的成績和缺點,及時總結(jié)經(jīng)驗,及時研究企業(yè)內(nèi)外部條件的變化,進而才能更好的制訂今后的經(jīng)營計劃,從而充分發(fā)揮伙伴企業(yè)各方優(yōu)勢,最大限度的整合資源,取得最佳的經(jīng)濟效益,達到虛擬企業(yè)的經(jīng)營目標。此外,本研究還豐富和發(fā)展虛擬企業(yè)有
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