虛擬企業(yè)知識整合研究.pdf

1、在世界經(jīng)濟一體化、各國經(jīng)濟全球化的進程中，經(jīng)濟形態(tài)表現(xiàn)出從資本經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉變的重要特征。隨著知識經(jīng)濟的日益深化、信息技術的飛速發(fā)展，虛擬企業(yè)這一新型組織形式和管理模式順應經(jīng)濟發(fā)展要求而產(chǎn)生。虛擬企業(yè)是一種知識密集型企業(yè)，是由具有不同知識結構和水平的成員企業(yè)組成的知識聯(lián)盟，是一種知識互補的網(wǎng)絡聯(lián)合體系，知識的獲取、積累、整合、共享與應用是虛擬企業(yè)運作的戰(zhàn)略支撐。因此，虛擬企業(yè)的知識管理逐漸成為學術界理論研究和企業(yè)界實踐經(jīng)營探索的熱點。

2、知識整合是知識管理的重要步驟和關鍵環(huán)節(jié)，是知識創(chuàng)造的基礎和前提，是知識管理理論與實踐研究的一個關鍵點和難點。虛擬企業(yè)高效的知識整合，能夠不斷積累虛擬企業(yè)的知識資源和知識資本，提升虛擬企業(yè)的知識體系水平，構筑虛擬企業(yè)的持久競爭優(yōu)勢和核心競爭力，對虛擬企業(yè)的成長和發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
　　本文以系統(tǒng)科學的理論與方法為指導，綜合運用管理科學、知識管理和知識整合等相關理論，通過對國內外相關研究文獻與成果進行歸納和整理，采用比較分析、案

3、例分析和模型分析等方法，較詳細的分析了虛擬企業(yè)的知識整合過程，詳盡闡述了虛擬企業(yè)知識整合的內涵、特征、影響因素和相關機制，構建了虛擬企業(yè)知識整合的構架模型和虛擬企業(yè)知識整合能力的模糊綜合評價模型，并在此基礎上結合美特斯·邦威公司的知識整合案例進行分析，提出促進我國虛擬企業(yè)知識整合的相關對策和建議。本文對虛擬企業(yè)知識整合進行了相應的探索性研究，一方面豐富了知識管理和知識整合的理論范疇與內容，具有一定的理論意義和價值；另一方面為虛擬企業(yè)實踐