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文檔簡介
1、企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟是單個(gè)企業(yè)為了尋求外部資源,進(jìn)行技術(shù)合作研發(fā)的一種松散組織形式。通過聯(lián)盟可以使企業(yè)達(dá)到技術(shù)互補(bǔ)與共享、降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與成本、提高效益等目的。技術(shù)聯(lián)盟被認(rèn)為是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的有效途徑,正被廣泛采用,效益也越加明顯。但實(shí)踐中我們看到,在聯(lián)盟組織的管理和發(fā)展過程中還存在運(yùn)行效率低下、不穩(wěn)定等問題及困難,甚至導(dǎo)致聯(lián)盟的結(jié)果是失敗與破裂。如何改善和解決這些實(shí)際運(yùn)行問題成為學(xué)術(shù)界和企業(yè)管理層面對的難題。本文借鑒生物學(xué)中
2、共生理論強(qiáng)調(diào)和諧與可持續(xù)發(fā)展、“雙贏”和“多贏”的方針,提出了利用共生理論研究企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的設(shè)想,針對技術(shù)聯(lián)盟實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,對技術(shù)聯(lián)盟的模式和機(jī)制加以探討,提煉出技術(shù)聯(lián)盟的合理發(fā)展模式,可對企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的健康發(fā)展提供有價(jià)值的參考和依據(jù),具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。 論文在技術(shù)聯(lián)盟和共生理論的文獻(xiàn)綜述基礎(chǔ)之上,從生物學(xué)的共生基本理論入手,以共生三要素——共生單元、共生模式、共生環(huán)境為主體框架對企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟進(jìn)行了研究,主要內(nèi)
3、容包括對企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的成員選擇原則研究、對企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的運(yùn)行管理模式研究、政府推動技術(shù)聯(lián)盟發(fā)展的策略研究。接著以TD—SCDMA技術(shù)聯(lián)盟為例進(jìn)行了論文的實(shí)例研究。最后從共生角度出發(fā),對我國發(fā)展企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟提出建議與對策。其中運(yùn)用到的數(shù)學(xué)方法有層次分析法(AHP)和生物學(xué)Logistic模型的微分方程穩(wěn)定性分析。得到如下結(jié)論:選擇技術(shù)聯(lián)盟成員時(shí)要注重質(zhì)參量,除了看重企業(yè)的研發(fā)實(shí)力外,也要著重考慮企業(yè)間戰(zhàn)略目標(biāo)與文化的相容性;要盡量以對稱性
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