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1、隨著電力體制的改革,中國(guó)電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,這給我國(guó)發(fā)電企業(yè)管理變革帶來重大機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文首先在和諧共生理論的指導(dǎo)下,對(duì)發(fā)電企業(yè)和諧共生概念進(jìn)行界定;其次結(jié)合發(fā)電企業(yè)的自身特點(diǎn),構(gòu)建以經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、生態(tài)和社會(huì)四維一體的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;在此基礎(chǔ)上考慮四維指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)度建立了和諧共生績(jī)效綜合評(píng)價(jià)模型,該模型不但充分考慮績(jī)效基本層面評(píng)價(jià),更關(guān)注四維指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系的評(píng)價(jià),從而彌補(bǔ)了現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)方法只側(cè)重于總評(píng)價(jià)而忽視了協(xié)調(diào)度評(píng)價(jià)的不足
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