談起草調研報告的“五個維度”

1、談起草調研報告的“五個維度”調研報告起草工作是調查研究的重要環(huán)節(jié)，也是干部綜合能力素質的重要體現。在起草過程中，要注意從歷史、理論、現實、未來、成效等幾個維度進行審視。從歷史的維度看，視野要廣無論是起草綜合調研報告還是專題調研報告，都必須要有寬廣的歷史視野，在深入總結以往工作經驗的基礎上，做到推陳出新，實現歷史與現實相延續(xù)，以往與當下相統一。綜合調研報告主要用于反映全面工作或者某一事件的比如，在新冠肺炎疫情暴發(fā)初期，我們分析歷史上的疫情

2、傳播和防治經驗，及時起草了《重啟“小湯山模式”應對新冠肺炎疫情》的調研報告，建議緊急組建野戰(zhàn)醫(yī)院和方艙醫(yī)院、抽調醫(yī)護人員和科研人員積極參與救治及科研攻關工作，為領導決策提供參考。從理論的維度看，思考要深調查研究工作是推動黨的決策部署落到實處的重要途徑，也是理論聯系實際、進而檢驗和升華理論成果的重要方法。在調查研究和報告起草過程中要做到思考深入，理論與現實相契合。要通過實地調研列出問題清單和建議清單，從大量繁雜的調研材料中歸納提煉出有價值