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1、2011 年(第一期) 年(第一期)違章人 章人員安全培 安全培訓(xùn)教育開班 教育開班計(jì)劃一、安全培 一、安全培訓(xùn)教育目的 教育目的為深入落實(shí)華能呼能《關(guān)于印發(fā)公司反違章“百日整治”活動(dòng)方案的通知》華能呼能安監(jiān)【2011】268 號(hào)文件要求和葉總講話精神,全面貫徹華能集團(tuán)公司“安全就是效益、安全信譽(yù)、安全就是競(jìng)爭(zhēng)力”的大安全理念。安全培訓(xùn)科有針對(duì)性地實(shí)行層次教育,針對(duì)不同對(duì)象,實(shí)施不同教育。管理性違章的教育重點(diǎn)是:不斷增強(qiáng)其抓安全生產(chǎn)措施
2、落實(shí)的自覺性,杜絕違章指揮。行為性違章的教育重點(diǎn)是:國(guó)家、上級(jí)公司的文件,規(guī)章制度“三大規(guī)程”貫徹學(xué)習(xí),突出自我保安與互助保安,提高員工的安全意識(shí) ,杜絕違章操作和蠻干。二、培 二、培訓(xùn)時(shí)間 訓(xùn)時(shí)間:2011 年 10 月 30 日-11 月 1 日三、培 三、培訓(xùn)教師:張鳳喜 崔子然 劉峰 翟建軍 黃明宇 滕飛 劉明旭四、培 四、培訓(xùn)對(duì) 訓(xùn)對(duì)象及人數(shù): 象及人數(shù):行為性違章 3 人、管理性違章 2 人。五、反 五、反違章教
3、育培 章教育培訓(xùn)教材: 教材:1、國(guó)家、上級(jí)公司文件和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。2、 《滿洲里光明煤業(yè)有限責(zé)公司反違章各項(xiàng)制度》3、 《煤礦安全規(guī)程》4、 《滿洲里光明煤業(yè)公司安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》5、 《操作規(guī)程》6、 《2011 年度礦井災(zāi)變計(jì)劃》全面加強(qiáng)違章人員安全培訓(xùn)和安全教育。安全培訓(xùn)制度,做到學(xué)用結(jié)合、講究實(shí)效,確保培訓(xùn)質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行《扎煤公司安全培訓(xùn)規(guī)定》和我公司制定的違章人員安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育管理,提高教學(xué)質(zhì)量,
4、抓好開班、考勤、教學(xué)等環(huán)節(jié)工作。做好對(duì)員工的日常安全教育和文件傳達(dá)貫徹工作,嚴(yán)格執(zhí)行班組“班前一題”制度,大力推廣工作現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”操作方式,學(xué)習(xí)的內(nèi)容要貼近生產(chǎn)工作實(shí)際、貼近崗位操作的實(shí)際、貼近安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知的實(shí)際。要做到安全教育和安全培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合,并查找“三違”發(fā)生的根源,對(duì)有典型教育意義的“三違”人員以培訓(xùn)、到區(qū)隊(duì)演講、個(gè)別談心和集體教育相結(jié)合。對(duì)違章人員進(jìn)一步加大培訓(xùn)教育力度,規(guī)范職工安全行為,提高職工安全意識(shí)和安全綜合素質(zhì)。
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