秩序維護(hù)、保安各項(xiàng)管理制度_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、保安管理制度 保安管理制度一、崗位紀(jì)律:1、遵守國(guó)家的法律,法令和法規(guī),依法辦事,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí);2、服從命令,聽(tīng)從指揮,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹(shù)立高度的組織紀(jì)律觀念,工作中及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)檢查和顧客的監(jiān)督;3、堅(jiān)守崗位,文明服務(wù),執(zhí)勤時(shí)要注意職業(yè)規(guī)范,做到服裝整齊,儀表端正、精神飽滿(mǎn)、態(tài)度和藹、禮貌待人,熱誠(chéng)為顧客服務(wù),堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間喝酒、吸煙、隨意會(huì)客、刁難、勒索顧客,出口不遜等粗暴現(xiàn)象的發(fā)生;4、堅(jiān)持原則、是非

2、分明、不接受顧客的禮品和現(xiàn)金,不利用工作之便索賄受賄、及縱容、包庇壞人和隨意陷害人;5、保守秘密,嚴(yán)守公司和內(nèi)部機(jī)密,做到不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,不與無(wú)關(guān)人員談?wù)摴竞皖櫩偷那闆r;6、 不越級(jí)反映問(wèn)題,注意團(tuán)結(jié)、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派或參與社會(huì)暴力行為;7、 崗位不得看書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)收音機(jī)及做與工作無(wú)關(guān)的事情,必須提高警惕;8、崗位上行為舉止要得體、大方、不得玩耍嬉鬧,保持上

3、身挺直,站立應(yīng)體顯保安精神風(fēng)貌,按跨立姿勢(shì)站立不得抱手或插手;9、 崗位上不準(zhǔn)會(huì)客,若有特殊情況,及時(shí)向上級(jí)申請(qǐng),再做安排;10、必須保持當(dāng)值崗位無(wú)閑雜人員,及區(qū)域整潔。不得留有與工作無(wú)關(guān)的人員在崗位上停留閑談,當(dāng)值區(qū)域地面必須保持干凈;11、必須熟練掌握崗位上配備、通訊設(shè)備和公共設(shè)施,交接物品必須要當(dāng)面點(diǎn)清,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理;6、查驗(yàn)人、物,要細(xì)致,從“八看,八對(duì)“中觀察其行為及時(shí)間差異性。(看證件對(duì)姓名、看相貌對(duì)年齡、看事業(yè)對(duì)職業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論