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文檔簡介
1、單項選擇題:1. 《勞動法》頒布以來,對我國市場經濟勞動關系的調整發(fā)揮了巨大作用。以下是《勞動法》頒布 10周年 紀念日(A . 2004年 1月 1日B . 2004年 7月 5日C . 2005年 1月 1日D . 2005年 7月 5日2. 我國《勞動法》適用于一定范圍的勞動者,以下適用于《勞動法》的是(A .國家機關公務員B .賓館大堂經理C .現役軍人D .醫(yī)院院長3. 張某與甲廠簽訂了勞動合同,在試用期內嚴重失職,發(fā)生事故,
2、給甲廠造成重大損失,本人也受傷住院 (未致殘 。甲廠在(可以解除勞動合同。A .試用期滿后B .事故處理后C .規(guī)定的醫(yī)療期滿后D .勞動部門同意后A .各級人民政府B .工商行政管理部門C .各級勞動行政部門D .勞動爭議仲裁委員會8. 我國《勞動法》規(guī)定,安排勞動者延長勞動時間的,用人單位應支付不低于勞動者正常工作時間工資的 _______的工資報酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%9. 我國勞動法律
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